摄影协会团支书职业规划范文

摄影协会团支书职业规划 第一篇

当然，作为学生的我们还没有进入社会进行就业创业相关内容的活动，最重要的是进修、进修、再进修，就业创业协会是师大学子对外的窗口，是同学们就业创业的进修操作平台。就业创业协会不仅要作为校社联下设的一个普通社团，更是要为全师大所有同学们提供进修和操作运作的平台，我想这才是我们就业创业协会最该去努力和进步的路线。

一、指导想法：

以《全国学校体育、卫生、艺体教育进步规划》和《学校体育、卫生、艺术教育职业规程》为依据，以深化体育与健壮、音乐、美术课程改革为重点，以科研为先导，通过多种渠道进步艺体教师专业化水平，培养一支结构合理、素质优良的艺体教师队伍，以进步艺体教师的整体职业水平和能力为关键，充分发挥骨干教师和学科带头人的辐射影响。加强校本教研，开发地方课程资源，继续开展岗位练兵活动，推广典型经验，创新职业思路，使我县艺体教研职业有新的突破，新的进步，新的成果。

二、职业目标:

一、积极参加各级培训，切实进步艺体教师的学说水平，丰富他们的教学经验。

二、大力开展教研活动，发挥骨干教师的示范引领影响，为新教师的成长搭建平台。

四、加强艺体器材的管理职业，做到专人专管，有使用记录。

五、开发和利用好上下午两个大课间活动资源，以大课间活动为载体，确保学生每天有效锻炼一小时。

三、主要职业：

一、继续开展岗位练兵活动，组织形式多样的教研活动。

要求每位音体美教师的教研职业在“实”字上下功夫，就是在每节课上让学生学有所得。在“研”字上做文章，开头来说了解学生的实际情况，通过课堂教学尝试多种多样的教学技巧、优化组合。不断拓展资料经验与教训，真正进步课堂教学的有效性。

二、深入各学年听课指导，注重典型教师的培养，发挥他们的辐射影响，同时也注重对薄弱教师的指导，促进课改职业的顺利开展。本学期准备以音乐教师张利敏和美术教师于天宇两位老师为典型，开展教学研究活动，切实进步艺体课堂教学的实效性。

三、继续开展兴趣小组活动，加强对活动的管理，力争取得实效。

四、喜庆建国xx周年，开展“唱红歌，迎国庆”和美术画展活动。

五、继续开展大课间活动，更新内容及形式，保证每天两次大课间活动，增强学生体质。

六、加强两操管理，锻炼学生体质。

七、积极参加各级各类竞赛活动。

四、职业安排：

九月份：

一、参加全县教育教学职业会议。

二、制定学校艺体职业规划。

三、组建兴趣小组。

四、加强大课间的练习。

五、进行合唱队的训练。

十月份：

一、参加全县“唱红歌，迎国庆”和书画展评比活动。

二、迎接全县大课间的检查评比活动。

三、深入课堂听课指导。

四、开展学生跳绳比赛活动。

五、音、美学科课堂教学展示。

十一月份：

一、开展岗位大练兵活动。

二、开展学生踢毽子比赛活动。

三、开展好两操活动。

四、上交论文和教学设计。

十二月份：

一、音、体、美教师杰出教案评选。

二、做好本学期的职业拓展资料。

二转眼间，社团又经历了半个春秋，在校团委的领导和创业周的帮助下，我们南邮创业协会越走越成熟，在上个学期里，很荣幸被授予五星社团和全国十佳之称，然而，我们也深深地知道自身还是有很多方面的不足的，经过理事会的讨论，制定了xx年下学期的职业规划，希望能在全体会员的努力之下，能取得更大的成就。

(一)社团性质：

南京邮电大学创业协会(中文简称南邮创协)，成立于xx年五月。它是在校团委领导下的.依照民族法规和大学生规章制度，由在校大学生自发组织的社会操作类的公益性校级学生社团。

(二)进步目标：

对内进步，同各个社团友好竞争进步;对外进步，和其他高校社团搞好外交，让会员们走向外界锻炼实习。

争取评上本年度的校级杰出社团和全国十佳社团。

(三)部门规划：

在原来的基础上，增加文化部。其余七大部门保持不动。

文化部：

为每期活动提供主持人;发掘人才，充分利用会员特长来丰富协会内部娱乐活动。

(四)大型活动安排：

一、九月份在全校范围内策划开展全国大学生技术创业大赛;

二、一零月上旬，开始运作，开展本届第一次招新职业，并组织召开动员大会，进修社团的章程，选拔社团的干部，成立完整的理事会机构;

三、一零月中旬，招新结束后开展第一期协会文化活动，一是为了让新会员尽快熟悉协会的文化及其运作的方式，二是加强内部成员之间的交流，努力建设团队灵魂;

四、一零月下旬，承办创业周的创业课堂系列活动(拟邀请嘉宾为袁岳老师);

五、一一月上旬，和其他高校的社团合作举行各类联谊活动，促进团队间的交流与合作;

六、一一月中旬至下旬，承办创业周的创想二零二二年，创业视频大赛以及创业新兴达人等相关活动。

(五)常规活动：

一、文娱活动，由文化部组织内部的全体文娱活动，或者与学校文娱类社团合作组织活动，丰富协会成员的课余文化生活，同时也可以为会员提供发挥才华的舞台。

二、创业培训，积累前期的培训经验，设计出标准的课件，有规划有组织的向会员推广创业及社交聪明;培养储备干部，为协会后续进步提供大量的人才。

三、部门培训，组织各位新部长及老部长进行内部培训，讲解职业流程及技巧，进步职业效率，进步职业执行力(比如外联部怎样拉赞助等)。

四、交流会，组织办公室值班交流，加强内部沟通，凝聚团队。

(六)项目部规划：

一、与南京智诠集团合作将原先的六格团队扩建为六格俱乐部;

二、通过“川粤时空”成功案例在校内强势营造创业气氛;

三、组建“唯爱”职业室，专门承接校园各种表白门以及生日惊喜活动，为后期成立婚庆公司做打算。

协会的组织机构及其职能如下：

一)会长、副会长。会长、副会长负责整体的组织管理职业，组织领导协会各部门进行日常职业和活动开展。

二)秘书处：协会会员档案和日常活动资料的管理;会议主持和活动记录职业。

三)信息采集部：市场调查，信息收集,创意提出，方案设计。

四)创业策划部：策划创意方案的制作、可操作性分析以及实施方案。

五)宣传部：活动海报设计制作;联系新闻媒体、广播台、报刊等对内对外发表信息。

三前言：

贵州商业高等专科学校创业协会是在贵州商业高等专科学校校团委老师的指导下，在贸易经济系老师的直接领导下，由充满激情、热忠创业和自身素质能力进步的贵州商业高等专科学校在校大学生组成的学生团体。创业协会坚信“激情成就梦想，创业成就未来”这一理念，以“树创业聪明，扬创业激情”为职业要旨，鼓励当代大学生勇于开拓创新，敢于创业，并积极参加社会操作，最大限度进步会员们的社交能力和操作能力。从而为将来走向社会打好基础，更好的为社会主义建设服务。

新的学期，新的挑战，同时也被寄予了新的希望。本学期，我们将在继承创业协会原有精华的基础上，通过不断操作和努力，把创业协会推进到新的阶段，成就创业协会新的辉煌新学年、新气象，在新学期的开始，团体部要继承和发扬上学期团结务实的职业灵魂，积极热诚的职业态度；要拓展资料以前职业中的失误，争取在新的学期中把协会的各项职业做的更好。

摄影协会团支书职业规划 第二篇

第一章 总则

第一条 简介

为了进一步发挥科技创新在校园文化建设方面的影响，不断的扩展我院科技创新的应用以适应我院学生社团规模不断扩大的现实情况，同时也为了给有科技创新想法的同学提供一个展示自我的平台，学院团委决定成立江苏科技大学自动化爱慕者协会。

江苏科技大学自动化爱慕者协会是院团委领导下的全院性的学生群众组织。在促进校园文化建设，丰富学生第二课堂，开拓学生视野，锻炼学生才干等方面发挥了重要影响。

第二条 协会宗旨

“传播科学、创新创业、激发活力、完善自我”。

第三条 协会任务

一.培养学生对科技创新的兴趣，引导学生注重创新能力和协作灵魂的培养，加强学生动手操作的训练，进步学生对实际难题进行设计、制作和创新的综合能力。

二.在学院范围内营造一种科创气氛，同时为各种大型比赛做好宣传并组织人员积极参加。

三.集思广益，定期组织以“科创”为主题的活动。

第二章 协会成员组成

第四条 成员范围

凡具有江苏科技大学全日制本科学籍、承认本协会章程的学生均为本协会成员。协会成员分为内部成员和外部成员。内部成员是指在自动化爱慕者协会直接参与服务职业的学生；外部成员是指所有想参加科技创新活动的同学。

第五条 成员基本任务

一．努力进修科学文化聪明，培养为人民服务的灵魂，积极参加学术研究和社会操作活动，全面进步自身素质；

二．自觉遵守校纪校规、文明自律、尊师爱院；自觉维护学院的正常教学秩序和生活秩序；

三．内部成员必须遵守本协会章程，执行本协会决议，积极参加本协会举办的各项活动，认真完成本协会交给的各项任务；

四．维护本协会声誉，不得在学院做有损学院、协会名誉的事务。

第六条 成员基本权利

一．对协会职业有建议、批评、监督的权利；

二．在协会有选举权、被选举权、表决权；

三．有要求本协会提供正当保障权益和服务的权利；

四．有参加本协会组织的各项活动的权利；

五．在条件相同的情况下，可享受优先受到服务的权利。

第三章 组织机构与责任

第七条 本协会的组织规则

民主集中制规则

第八条 机构设置及责任关于（如图）

本协会设会长一名、副会长一名，两名部长，配合指导老师做好江苏科技大学自动化爱慕者协会学生科技创新各项职业；统筹协调各部门，保证各部门有序展开各种活动；要求有一定的领导力和协调能力；并能以身作则，起好模范带头影响。

自动化爱慕者协会下设办公室、操作部

办公室主要负责资料的整理、存档，各种规划、拓展资料材料的撰写，通知的下达，各种赛事宣传等事务；操作部主要致力于各活动的策划，活动的开展，以及汇总各活动申报（汇报）材料、活动评定职业的开展以及操作成果的展示。

第四章 协会常务管理

第九条 会议制度

一.每周定时召开例会一次，所有主要成员需到办公室开会。

二.任何会议不得迟到、早退，有事事先请假。

三.会议时需将手机调为静音或者振动，不得影响会议进程。

四.参加会议时需要备好纸笔，并认真做好会议记录。

五.参加会议时，需要认真听其他同事发言，不得插话。

六.除每周例会外，每部门需要每周举行一次部门内部会议，交流经验。

第五章 奖惩制度

第十条 奖励办法

一.杰出成员的评选条件

（一）坚持四项基本规则，坚持改革开放，拥护和贯彻执行党的路线、方针、政策，政治上积极要求进步。

（二）遵守民族法令和校规校纪，以身作则，表率影响强，在同学中享有较高的威信，无任何违纪行为。

（三）对协会职业认真负责，积极努力的完成各项任务，在组织需要时能及时贡献自己的力量。

（四）待人热诚，人品端正，能与协会内部人员有效合作完成任务。

（五）对同学耐心，服务热诚周到，能为他人着想，严于律己，宽以待人。

（六）开会值班时不迟到，不早退，在值班期间能担负起自己的责任，职业踏实勤恳，兢兢业业。

（七）对协会开展的各项活动积极主动参与，大胆创新，努力为协会活动献计献策。

第十一条 惩罚办法

一.职业作风懒散、不负责任，甚至违反校规或有关职业制度的成员，予以批评警告，甚至罢免职务。

二.无故不参加会议及其他应参加的活动，或请假未或批准而擅自缺席者，将在协会内部通报批评；每学期无故缺席次数累计达三次，予以罢免；

三.对营私舞弊、通过不正当手段获取利益者，勒令退出组织。

四.一旦成为协会成员，规则上不允许中途退出。如确因独特情况要推出者，应在退职前一个月向辅导员提出三零零零字的书面辞职，经科协同意做好交接职业后方可退任。

第十二条 本规章制度最终解释权归江苏科技大学自动化爱慕者协会。

第十三条本办法自公布之日起实施。

摄影协会团支书职业规划 第三篇

“凡事预则立，不预则废”，小编认为一个杰出的班集体，要有良好的班风与学风。而班风与学风的形成离不开班级成员的共同努力和各个班委的精心规划，认真职业。我们应用二班自从本学期班委组建成功之日起就积极的致力于班级各项事务的规划与开展。

开门见山说，我们对各班委进行了职业分配，这样不仅能使各个班委都能发挥自己的影响，而且有利于班级事务全面而有序的开展。我们的具体安排是这样的：班长主要负责办理院系赋予的任务，认真传达院系灵魂。把院系所要求的任务认真负责地根据其具体要求分配给各班委，并督促其执行。接下来班长还要协调各班委的职业，了解不同阶段班内同学的情况，把出现的难题及时反馈到院系以保证各项事务的顺序进行和防止更大难题的出现。团支书主要负责协调班委共同职业，密切联系学生，并及时传达团委灵魂，保持想法先进。进修委员除了督促学生按时完成作业之外，更要积极开展进修交流活动，调动班内学生进修的积极性和主动性，并把进修中存在的难题及时反馈给老师，同时还要积极配合班长和团支书做好各项职业，全面进步学生的成绩，推动班级的稳步前进与进步。生活和组织委员职业任务繁多，除了管理班费外还要认真了解学生的生活情况，及时解决学生生活中出现的难题，较大的难题不能解决的要上报院系，并通过班委讨论商讨解决办法以确保每位同学都能安心的生活，为进修创新良好的基础条件，顺带提一嘴，生活委员还要积极组织和开展活动，宣传一些积极想法，搞好班集体的团结。文体委员要鼓励同学在课余时刻内积极参加文体活动，丰富大学生活，宣传文体活动的重要，使同学们觉悟到文体活动的重要性。

针对各班委职业的不同分配，我们规划针对性的在这学期内开展下面内容职业：

一．每两星期开一次集体班会，传达院系文件，对同学们进行安全教育，宣传爱国主义灵魂，保持同学们的想法积极性。

二．每一星期开一次班委会，就一周内班内出现的难题进行讨论，安排各项事务，做好下一周的职业规划。确保班级职业的顺序开展，为同学们的进修提供和创新良好环境。

三．邀请研究生给同学们讲英语四六级，进行进修经验交流，提醒大家备战英语四级。同时也加强班级同学之间的进修交流，进修好的帮助基础较差的同学，进步班集体的整体成绩，为真正的杰出班集体的形成共同努力。

四．规划在八月十五日，十一月和元旦分别开展班级娱乐活动，个体设想是：举办八月十五中秋晚会，同学们在一起赏月，加强同学们的交流和相互了解，具体活动流程由生活委员具体安排。在十一月班集体全体成员规划到校外游览，以丰富大学生活，广阔同学们的视野，促进班级团结，在元旦来临的时候我们规划开一次元旦晚会，庆祝元旦，希望同学们能在紧张的复习阶段放松心情。

除了以上三次大型活动外，我们还有一些具体的小活动：

一．在应用专业举办篮球赛和排球赛，加强班级之间的了解与互助。

二．举办班级羽毛球比赛和安全聪明竞答比赛。

作为应用二班的班委，我们以班级学子的杰出为骄傲，我们希望能通过精心合理的职业规划的施行促进班级进步，能为同学们创新一个良好的进修环境。

“我能故我在”，“有实力就不怕挑战”，我们相信在我们应用二班全体成员的共同努力下，“杰出班集体”的荣誉称号永远是属于我们的。

摄影协会团支书职业规划 第四篇

第一条为规范本会理事会管理，依据《遂宁市xx行业协会章程》制定本制度。

第二条本会设理事会，理事由会员（代表）大会选举产生，理事人数不多于会员（代表）总数的三分其中一个。

第三条理事会为会员（代表）大会的常设机构，在会员大会闭会期间，依照会员大会的决议和协会章程的规定履行责任。

第四条理事会的职权是：

（一）筹备和召集会员大会；

（二）执行会员大会的决议，并向会员大会报告职业；

（三）决定协会具体的职业业务；

（四）制定协会的年度财务预算方案、决算、变更、解散和清算等事项的方案；

（五）制定协会增加或者减少注册资金的方案；

（六）决定协会内部机构的设置，并领导协会内部各机构开展职业；

（七）决定新申请人的入会和对会员的处分，提议对会员的除名；

（八）根据会长提名，聘任或者解聘秘书长（聘任制）；决定协会分支机构主要负责人；根据秘书长提名，聘任或者解聘副秘书长和协会办事机构、代表机构主要负责人，决定其报酬事项；

（九）制定协会内部管理制度；

（十）协会章程规定的其他事项。

第五条理事会每半年至少召开一次会议。情况独特的，也可采用通讯形式召开。理事会须有过半数的理事出席方能召开，其决议须经全体理事过半数表决通过方能生效。

第六条有下列情形其中一个的，会长可在五个职业日内召集理事会临时会议：

（一）会长认为必要时；

（二）三分其中一个以上理事联名提议时；

（三）监事会提议时。

三分其中一个以上理事联名提议召开理事会临时会议时，应提交由全体联名理事签名的提议函。

监事会提议召开理事会临时会议时，应递交由过半数监事签名的提议函。

第七条理事会定期会议应在会议召开三个职业日以前、临时会议建议在会议召开前书面通知全体理事，通知内容包括但不限于会议日期和地点、会议期限、事由及议题、发出通知的日期等

第八条理事会会议由会长召集和主持；会长因独特缘故不能履行职务时，由会长委托副会长或者秘书长召集和主持。

第九条理事会以理事会会议形式行使职权，可采取举手表决或投票方式做出决议。

但就与理事有重大利害关系的事项表决时，该理事应当回避，不得参与表决。

理事会会议做出的决议，应由出席理事的过半数通过。但涉及行业协会重大事项，应由占全体理事三分之二的理事通过。

第十条理事会会议应当有会议记录，出席会议的理事和记录人，建议在本次理事会会议结束前对本次理事会会议记录进行核实，并在会议记录上签名。

出席会议的理事有权要求在记录上对其在会议上的发言做出说明性记载。

理事会的决定、决议及会议记录等应当妥善保管，并应向全体会员公开。

第十一条理事会会议记录包括下面内容内容：

（一）会议召开的日期、地点和召集人；

（二）出席理事名单；

（三）会议议程；

摄影协会团支书职业规划 第五篇

我清楚的认识到作为一名团支书在团支部的建设中的重要性，也明白自己将要承担的责任。在过去的一年里，我清楚的看到上一届团支部成员所作的努力，也感谢了她们带领我们班逐渐由分散走向集中，已致于我能够更好的接手本班团支部的职业。同时，我也很感谢同学们对团支部职业的领会和支持，让我们能够更好的开展职业，服务同学。

五零颗心凝聚在一起，组成一个团结、和谐的班级体，我相信我们都是杰出的，我也努力把我们班打造成一个杰出的团体！

本学期我对自己、对大家的承诺就是：尽我所能改变我能改变的，影响我能影响的人。我将对下面内容职业做一些规划：

一、抓好学风建设

对于我们来说进修是我们最重要的任务，考证的日子在一天天靠近，团支部将组织专业动向、英语三四级考试范围及对策等一系列班会，让同学们能看清目标，向自己的目标前进。

二、加强团员的学说聪明进修

加强支部内团员想法教育职业和组织职业，引导团员做德智体全面进步的有理想，有道德，有文化，有纪律的一代新人;会经常了解和分析团员的想法状况，及时向党，团组织反映团员的想法意见，要求和汇报职业;会教育团员热爱集体，刻苦进修，尊师守纪，关心同志，讲究卫生，文明礼貌，养成良好的道德素质。

三、党员进步建设

目前为止，我们班已有二七名同学参加了党校进修，一八名同学已经顺利结业。本学期将继续在班级中积极宣传党的想法和灵魂，鼓励更多的同学递交入党申请书向党组织靠拢。争取在毕业之前全班五零名同学都能成为入党积极分子。

另外，在院党组织有进步意向的条件下，本学期推选出二名已经参加党校进修的同学成为进步对象。我们也会更加注重培养同学们的想法认识，进步个人素质，争取有更多的同学能够向党组织靠拢。

四、活动组织

每个月的团组织生活是必须开展的，我也会在策划上做一些改善，征求大多同学的意见和建议，尽量把每次的活动做得有新意，能够让大家在玩的同时感受到团队的灵魂。

另外，我也会尽量配合其他团支部骨干成员和班委的职业，一起把活动组织好、开展好。

新的学期，希望我们都有一定的收获，大家一起加油！

摄影协会团支书职业规划 第六篇

第一章总则

第一条协会的性质：广西师范学院乒乓球协会是院团委直接领导和院学生社团总会具体领导下的乒乓球爱慕者的群众性组织。

第二条协会的宗旨：以球会友，促进团结，展现国球风采，丰富校园生活。

第三条协会由全院志愿加入协会的乒乓球爱慕者共同组成。

第四条本会坚定拥护和支持院团委管理的各项决定及职业安排,并积极予以执行。

第五条本会的基本义务。

一．积极组织开展乒乓球活动，筹办院内各类大致乒乓球比赛，组织会员参与各类活动、比赛。

二．与其它高校的乒协开展交流活动，切磋球技，增进友情，共同进步。

三．加强和完善本会的建设和管理，健全组织，有规划地扩大队伍，及时挖掘和培养乒乓球人才，使协会得到进步与壮大。

四．组织会员认真进修乒乓球学说、聪明，进步会员的综合水平。

第二章组织结构及产生办法

第一条协会每学期召开两次全体大会，听取审议常委会的学期职业报告，选举产生新一届委员会委员。

第二条协会的领导机构是委员会，运行机构是各部门。

摄影协会团支书职业规划 第七篇

一、具体活动

九月份：

（一）心理咨询室的宣传和布置

一、宣传海报

三、准备编写心灵部落（信箱投稿）（经费预算、申请、宣传职业）

（二）招新

一、招新活动策划书、宣传海报

二、招新动员大会（确定招几许人，落实招新流程）

三、时刻：九月上旬

四、名单公布

（三）外出拓展活动

一、动员大会：确定时刻、地点、活动方案

二、活动负责安排

十月份：

（四）培训

一、对新成员进行培训

二、指导老师对全体成员进行《规章制度》的详细培训

三、会歌、手语教导（新成员）

（五）心理影片赏析

一、海报宣传

二、地点、时刻

（六）心灵部落的稿件

一、活动方案、活动宣传

二、收集资料，整理资料

三、评比、分

（七）心理台建设

一、开会讨论怎样建设

二、安排人员

三、筛选稿件

十一月份：

（八）心理培训

一、海报宣传

二、地点、时刻

（九）心灵部落诞生

一、宣传（派到各个系、班）

二、负责安排

（十）到孤儿院做义工

一、联系孤儿院

二、确定方案

三、确定时刻、人员

四、拓展资料大会

十二月份：

（十一）心理聪明辩论赛

一、开会讨论方案

二、报名职业

三、大赛职业人员分配

四、奖品购买（经费预算、申请）

（十二）学期盘点

一、盘点经费

二、整理资料

三、物品清查等

（十三）学期拓展资料大会

一、评优，讨论大会流程

二、各部门交拓展资料及学期规划

三、分享、交流

四、颁奖

二、常规职业

（一）例会

一、落实例绘制度，文辑部做好到会职业

二、每周一次

三、转变开会的流程（干部先开会通过）

（二）心理培训

一、内容：根据同学门感兴趣的话题

二、具体时刻、地点另定

（三）观看电影

一、确定时刻、地点

二、每月一次（根据实际情况）

三、写观后感（自愿规则）

新学期摄影协会学期职业规划 (菁选三篇)（扩展三）

——篮球协会新学期职业规划

摄影协会团支书职业规划 第八篇

职业目标：

一、增强同学们的集体荣誉感、增强集体凝聚力。

二、学生以学为本，力求班级整体成绩更上一层楼;同时丰富课余文化生活。

三、在班委共同努力下，为班级创建更好的环境。

四、在适当的时刻条件下，参加公开团活展现班级风采。

职业规划：

一、完善基础职业常规管理

不断规范完善班级团支部职业，重点加强团支部职业例会制度、团费收缴、团籍档案管理建设等职业。

二、深入推进团员觉悟教育，优化团员的想法先进性

开展一系列活动，进一步明确开展团员觉悟教育的重要意义，积极探索团员觉悟教育的有效途径。以团员觉悟教育活动为契机，积极推进“____”以及“____”重要想法进修教育活动，带动各支部的各项职业的协调进步;通过开展团员觉悟教育，夯实基础，进步团组织凝聚力和战斗力，使团支部成员能履行责任，开拓进取，卓有成效地开展职业。

三、开展具有教育意义的主题班会以及团组织生活会

大二学年，课程较多较难，同学们压力很大。而正是在这样忙碌的一年里，还要进行多项考证。因此，开展以考证为主题的班会是很有必要的。在班会上大家可以一起交流讨论进修经验和考试经验，大家一起进步!

团组织生活会的性质主要以教育为主，同时穿插娱乐性节目，丰富同学的课余生活，使同学们乐在其中，学在其中。

四、组织集体外出活动

通过集体出游，加强班级成员之间的了解以及整个班集体的凝聚力，这样更有利于今后班委职业的开展

五、明确团支部职业制度。

一个班级的想法建设无疑会影响到这个班的整体面貌然而我们相信在老师、同学们的大力支持和鼓励下，我们有信心把我班建设成为“文化素质好，想法觉悟高，各方面综合素质杰出”的杰出班集体。我们也正朝着这个目标而不断地努力着。

制定团支部职业安排。主要是在团组织生活会准备期间，开头来说统筹大局，把各项职业安排到个人，实行责任制，使整个团会有条不紊进行，同时每个人都通过自己的职业实现自己的价格。

每次团会结束后，团支部开会划重点，找出职业中不协调之处。对于在团会中没有积极职业或者职业质量不高的班委进行批评教育，同时对表现积极的进行表扬，从而使下一次团会更顺利进行。

六、团支部、班委会信息化建设

摄影协会团支书职业规划 第九篇

本学期我担任新一届的焊接专业班的班主任，根据对该班学生进行沟通后的了解和我们学校的实际状况以及自身的实际条件，特制定本规划。

一、指导想法：

尊重；信赖；共情；关注；在德育职业中要尊重每个学生的人格，相信他们的潜在的力量，善于发挥他们的优点和长处，并以深厚的情感来对待和教育他们，要相信学生都有用心的一面。我们也明白，你如果不负责任的去埋怨或者是批评或者是惩罚一个学生，就是对他人格的极度不尊重和不信赖，那样的结局是换来学生对你的不尊重和不领会，结局是班主任职业的极难开展。我们也明白“己所不欲，勿施与人”，“用人不疑，疑人不用”。仅有在了解的基础上充分的尊重和信赖，才能限度的发挥学生的潜能。所谓“共情”是指要和学生的感觉持续相通，即要经常换位思索，仅有我们经常换位思索，我们才能明白学生在想什么，他想的对不对，他的行为是否贴合他们的特征。所谓“关注”，就是关注学生的成长进步的每一个细节，我们都明白细节决定成功。

二、奋斗目标：

要到达一个标准的职校学生的形象，需要做到“八有”：“有人格，有胸怀，有教养，有潜力；有规划，有规律，有效率，有成绩”。前面的“四有”是教育学生怎样做人，后面的“四有”是教给他们怎样进修。

一、“有人格”是做人的最起码的标准；

二、“有胸怀”会使我们的班级群众变得融洽，同学们之间会亲如一家；

三、“有教养”，注意，“教养”并不一个特点贬义的词，我们经常看到有人在红灯的时候照样横穿马路，如果你问他为什么他会回答：由于没有！好像他遵守交通制度是为遵守的。我们的学生也是如此，经常看到学生在“检查”中写到：我对不起教师的教育之情，对不起家长的抚育之恩——好像他们整天的进修是在为教师学，为家长学，可惜的是我们有许多教师看到学生以上的“检查”，可能就以为学生真的已经悔改了！像这样的学生和教师都属于没有“教养”的范围！

四、那么什么是“有潜力”呢有的学生每次考试还能够，可是实际操作不行，不会唱歌，不会吟诗，不会书法，不会组织，不会演讲，不懂幽默┉┉这样的学生我觉得就是没有潜力；

五、“有规划”：很多学生是得过且过型，他们整天忙忙碌碌，或者无所事事，这些都是没有规划的表现，有的学生不服气，说我有规划，比如我要成为一名杰出的工人，杰出的技术人员，我说那是梦想，梦想，或者是你的规划太空洞，可操作性不强。因此我规定，每月的一号是全班同学制定规划日，每个人都要制定出操作可行的规划，班长和进修委员以及班主任检查。另外，每周甚至每一天都要制定一个规划；一旦有了规划，那么慢慢的就会“有规律”起来。

七、“有效率”：经常看到有的学生整天忙碌，埋头苦干，就是看不出进步，缘故就在于没有进步“效率”。

三、具体措施：

（一）想法行为教育方面：

一、制定班规，班训以及班级制度，建立岗位责任制：全班设置大约三零个岗位，这样就作到了人人有事做，真正把班级当成了自我的家庭一样来看待，让有些调皮的学生有事可做，也能够分散他们的一些其他方面的注意力，同时又能够使学生逐步走向自主管理，真正成为自我的主人。可谓“一箭三雕”。

二、实施班级常规：为了对一些学生起到约束影响，也为了给自主管理设置一个良好的后盾，我特意制定了特别详细的班级一日、一周及一月常规，使事务具体化、详细化，操作起来更加容易，班干部容易管理，学生的状况容易量化，为今后的职业开展打下基矗

三、发挥主题班会的影响：主题班会是一座大熔炉，它能集中全班同学们的精华想法，进而感染每一个同学，起到催化剂的影响。鉴于此，我打算每两周高一次主题班会，资料也是密切联系本班实际状况以及学校的动态。

四、多开展一些竞赛活动：其目的一是为了锻炼学生的潜力，另一方面也增强了学生的群众主义感。增强学生间的凝聚力。

五、确定每周的主题，进步潜力：如“高效进修周”，“治病救人周”，“开拓胸怀周”等等，借以来增强学生各方面的潜力。

（二）进修方面：

为了进步学生的进修和潜力，我制定了下面内容措施：

一、每月每周每一天都要制定出自我进修的规划。

二、每一天清晨按照班级规定读书。

三、每一天抽出五分钟时刻练字。

四、经常开展一些竞赛如“技能比赛”，“环保聪明竞赛”，“法制聪明竞赛”，借以来进步学生的进修效率。

五、加强与各任课教师的联系，抓好各门学科的联系职业。

六、加强对学生综合潜力的培养，用心培养学生的创新灵魂，开展形式多样的活动，如聪明竞赛、读书交流会等。

七、加强自主作业时的自主管理。

八、加强职业道德建设及心理素质教育。

新学期摄影协会学期职业规划 (菁选三篇)（扩展五）

——摄影部新学期职业规划三篇

摄影协会团支书职业规划 第一零篇

协会会员在过去的一年里也得到了锻炼，增强了各方面的聪明。新的一年已悄然来临，话别昨日，迎接美好的明天。为此营销协会将对明年开展下面内容几方面职业：

一、上半期规划：

一、在开学到来之际协会成员相互交流，谈谈寒假的心得，拓展资料经验，互相拓展资料进修

二、在三月中旬，协会将举办营销聪明大赛，让同学们积极参与，乐在其中。

三、四月下旬，请营销成功人士给会员们开展营销聪明讲座，增加聪明，促进情感，互相讨论。

五、五月，慈善拍卖会活动。

四、六月，上学年季度表彰大会。

二、下半期规划：

一、九月初，协会将进行招新。

二、九月下旬，进行烧烤活动，增进会员们的彼此认识。

三、十月份，湖南省举办营销策划大赛。

四、十一月下旬，学校举办游园会。

五、十二月将年度拓展资料。

摄影协会团支书职业规划 第一一篇

一、指导想法

依据“以服务为宗旨，以就业为导向，以进步质量为重点”的职业教育办学方针，结合学校的实际情况，以争创民族级示范校为契机，认真落实学校新学期教学职业的要求，积极探索课堂教学和教学管理新思路，狠抓教学常规管理，加强教风学风建设；以课堂教学为抓手，以技能大赛为推手，强化经过管理，进步教育教学效率。努力打造一支杰出的教师队伍，切实进步教师的师德素质和教学业务水，使我校教育教学质量在新形势下上档次，上台阶，实实在在为民族和本地区培养出更多的实用技能型劳动者。

二、主要职业及具体措施

(一)教师队伍建设

一.加强师德建设，倡导爱岗尽职奉献灵魂。

加强师德师风教育，大力弘扬高尚师德。建立师德常规教育进修制度，在不断加强和改进教师想法政治教育、职业理想教育、职业道德教育的同时，重视法制教育和心理健壮教育，引导教师把教书育人作为毕生的事业追求，自觉担负起教书育人的神圣责任，自觉遵守《中小学教师职业道德规范》，关爱学生，严谨笃学，淡泊名利，自尊自律，以人格魅力和聪明魅力教育感染学生，做学生的良师益友和健壮成长的指导者和引路人。树立教书育人先进典型，大力宣传表彰，充分发挥榜样的示范和激励影响，弘扬高尚师德，倡导爱岗尽职奉献灵魂。

二.加强师资培训，促进教师业务成长。

①加大对专业教师的培养力度。开展有针对性的业务进修，强化专业教师技能培训。切实有效地加强进步教师技能水和实训水。利用学生就业后专业教师的课程相对较轻的契机，让教师走进实验室，和各专业学生竞赛队一起参加进修和培训，打造一批能吃苦耐劳、技术过硬的“双师型”专业教师队伍，形成以专业带头人为首的中青年骨干教师和教学新秀为后盾的专业教师梯队。

②搭建教师交流、进修、进步的台。本学期教务处将组织各专业各学科教师参加省、市、区各级教研活动和考察进修活动，搭建教师快速成长的台，以此进步我校教师的教育教学水。

③强化专业教师技能培训。教务处将创设机制，形成气氛，引导教师岗位练兵，促进教师专业成长，也为全市、全省专业课师生技能竞赛作准备。

三.探索教学业务督导的改革，形成良好的教学气氛。

①教师座谈。教务处将不定期的组织各个专业的教师座谈，了解教师的教学需求、想法状况，及时发现难题并妥善处理。

②教学绩效的检测评比。本学期教务处将进一步改进和完善教师教学绩效的检测评比方式，通过“课内比较学”活动，督查听课、现场测评、学生评教评学、业务抽检、业务考评等多种方式加强教学督导管理。

③“课内比教学”活动。全体教师必须认真参加“课内比教学”活动，每位教师必须至少讲一节公开课，每节课必须有教案，有划重点，有教学反思，有评课记录。通过听课、评课，进步教师的课堂教学质量，选出杰出教师参加区级、市级教学比武，促进教师业务水的快速进步。

(二)教学常规管理

一.加强常规教学管理，全面进步教育教学质量。

①狠抓教学规划的制定与落实，切实保障教学职业有序进行。

教学规划统率着整个教学经过，是指导和规范教学行为的标准，也是教务处检查教学职业的重要依据，为此，科学地有针对性地制订好各学科教学规划是搞好教学职业的前提。各任课教师在做学科教学规划的同时，要对教学内容进行分析、取舍，确定重点和难点，以增强规划的实用性、针对性和可操作性，力争做到有规划可依，有规划必依，保证课堂教学的有效性。

本学期，教务处将继续抓教学规划的落实情况，采取随堂听课、期中、期末检查相结合的方式来检查教学规划的执行情况。

②加强教学经过管理，规范教育教学行为。教学经过一个动态的经过，本学期将着力加强教学经过的监管。

严格教学纪律。教师必须严格按课表上课，不迟到、不早退，坚定杜绝旷课现象，做好课堂巡查、教务日志和班务日志的记载。对迟到加强课堂教学质量管理，坚定杜绝教师讲课的随意性和课堂组织失控现象，禁止上课期间学生随意进出。

加大对听课检查的力度。教师每学期累计听课不得低于一零节，教务处及时检查登记，以避免出现作假现象。

加大教学职业的检查力度。随机(事先不通知)抽查教师到岗、授课情况，对教学经过中出现的难题要及时处理并做好记载，提出改进措施；同时查学生的进修情况，如随机抽查各班课堂纪律情况，记载检查情况，及时反馈，并作为学期结束考核的依据其中一个。

加强专业课教学的管理，规范专业技能实验实训教学。各相关专业技能教师必须按照实训项目进行实训和考评，严格按专业规划组织学生实训，保证进度和质量。

二.以教研组为阵地，开展教科研职业

①充分发挥教研组的教科研优势，进步教科研活动在教研组职业中的份量，使教科研活动制度化。各组要按照教务处的要求及安排，使各项活动落到实处，做到按时准时、保质保量、不走过场。广泛开展读教育名著、专题研讨、教师论坛等一系列进修交流活动，在做好读书

笔记的基础上，积极引导教师参加教科研。积极撰写论文并向正式刊物踊跃投稿、公开发表，或在各级论文评比中获奖；积极参加民族级和省市级课题研究，努力进步自身的教科研水。

②教研组长应积极指导本组教师开展的各项教研活动，教研活动要做到定地点、定时刻、定内容、定中心发言人，并且有活动记录。

③加强听课评议制度建设，要求及时做好听课评议记录，并交教务处备案。

④继续组织教研组外出交流进修活动。

⑤教研组着力进行立足于课堂教学的教学觉悟、教学技巧、教学手段、教学模式创新的研究活动，切实把教研组办成教研气氛浓厚的学术阵地。

三.狠抓学生技能竞赛，充分突出职校生以技能为本的规则。

①加强学生操作能力和职业技能的培养，组织各教研组开展第二课堂活动，组建专门的技能大赛班，安排专业技能过硬、经验丰富的骨干教师包班辅导，切实进步学生的专业技能水，在学生中形成“重技能进修，以学好技能为荣”的良好气氛。

②要像抓高考一样抓竞赛，学期初要完善各项目竞赛规划的制订，学生的选拔，重视竞赛的辅导经过，争取师生竞赛成绩比往年有较大的进步。做到每项竞赛期初有规划、训练经过的记载及检查落实、后期有模拟、拓展资料及反思。

③组织教研组开展校内学生的竞赛活动。通过组织较多的校内比赛来进步学生的技能水，发现杰出学生，为技能大赛出成绩提供有效保障。

④积极开展第二课堂活动。根据专业技能目标和大赛要求制订相应的辅导规划表，切实进步进修效率，使第二课堂活动成为打造品牌专业，培养精品学生的台，为培养学生的综合素质服务。

四.加强高三升学班教学管理，积极组织复习备考职业。

①加强高三年级三个升学班的日常教学管理职业，并想方设法搜集信息，积极指导相关教师做好复习备考职业。

②组织好高三年级升学班二月和四月调考和成绩分析职业。

③组织好高三复习备考和高考考试职业。

五.强化服务觉悟，做好教学辅助职业。

①认真加强对考务职业和学生成绩的经过管理，规范学生的补考职业，组织好期中和期末考试，积极参与民族级示范校创建职业。

②按ISO九零零一质量管理要求，认真细致地完成档案资料整理、信息收集上传和后台数据填报职业，及时上报相关表册或数据。

③做好语言文字规范化示范学校创建成果的巩固职业，进一步做好推普职业，争创民族级语言文字规范化示范学校，进步全体师生文明程度，提升学校品位，扩大办学影响。

三、职业安排

预备周(二月一日～二月四日)

一.课程设置、教师任课情况测算、编制四表一志。

二.落实新任课教师聘任职业。

三.教师领取教材、备课本和听课本等办公用品，研讨制订教学规划，提前备课。

第一—二周(二月五日～二月一八日)

一教研组长职业会。

二.新课表运行检查，备课抽检。

三.教材清点发放。

四.协学场地，实验室设施配置、维修。

五.各教研组教学仪器设备添置清单汇总并申报。

六.组织高三升学班任课教师会。

七.班务日志记载学生干部会

八.高三美术升学班(零九二一班)二月调考。

九.学生补考的组织职业。

第三—四周(二月一九日～三月三日)

一.教研组长职业会。

二.公开课(朱东海、刘婧、丁文英、李淑英、郭海波、钱朝辉)

三.第二课堂活动筹备，展开。

四.教研组器材添置。

第五—六周(三月四日～三月一七日)

一.教研组长职业会。

二.二月份教师津贴核算。

三.教学公开课(彭建军、马列芬、王正明、杜锋、刘娟娟、李辉)

四.教学月检(备课本、学生作业、教学反思(一))。

五.组织学生补考。

第七—八周(三月一八日～三月三一日)

一.教研组长职业会。

二.教学研讨公开课(吴浩、陈春晖、黄作春、熊友生、张建成、曾雪华、李建玲、雷清)

三.数学竞赛队的组织与培训职业。

四.民族级示范校的创建职业。

第九—十周(四月一日～四月一四日)

一.教研组长职业会。

二.教师教学月检(备课本、听课本、教师职业手册、教学反思(二)、读书笔记)。

三.三月份教师津贴核算。

四.教学公开课(梅研飞、陈飞、吴爱军)

五.市中职学校学生技能展示节活动筹备职业。

第十一—十二周(四月一五日～四月二八日)

一.教研组长职业会。

二.课堂教学情况调研(学生代表座谈会)。

三.升学班级期中考试、质量分析。

四.第二课堂活动情况调研。

五.教学公开课(蔡^v^、周凤文、孙博、陈瑛)

六.市心理健壮、数学中心组成员来校教研筹备职业。

七.市技能展示节筹备职业。

第十三—十四周(四月二九日～五月一二日)

一.教研组长职业会。

二.教师教学月检(备课本、听课本、教师职业手册、教学反思(三)、读书笔记。)

三.教师津贴核算。

四.教学公开课(吴方红、吴劲松、杜永清、喻三俊、邓丽红、葛望元、周谋忠、陈春晖、余正华)

五.市中职心理健壮中心组来校教研职业的组织和接待。

第十五—十六周(五月一三日～五月二六日)

一.教研组长职业会。

二.市技能展示节活动的组织和接待职业。

三.市数学中心组来校教研职业的组织和接待。

四.市数学竞赛活动的组织职业。

五.教学公开课(邓建涛、鲁翠娥、蔡晓燕)

六.“课内比教学”活动的拓展资料职业。

七.推门听课职业。

第十七—十八周(五月二七日～六月九日)

一.教研组长职业会。

二.高三考前辅导、学生参考职业。

三.高考组织职业。

四.教师教学月检(备课本、听课本、教师职业手册、读书笔记。)

五.五月份教师津贴核算。

第十九—二十周(六月一零日～六月二三日)

一.教研组长职业会。

二.学生问卷调查。

三.中考的组织职业。

四.教学进度、复习课检查。

五.期末考试出卷、监考安排。

第二十一周(六月二四日～七月七日)

一.教研组长职业会。

二.期末考试职业。

三.教师完成业务档案。

四.教务处完成业务档案汇总。

五.期末教师业务考评。

六.教务处职业拓展资料。

七.安排预订下学期教材、规划。

摄影协会团支书职业规划 第一二篇

根据市县