聘用合同范本医生
合同范本医生第一篇
单位(下面内容简称甲方)：_________
部门：_________
：_________
人(下面内容简称乙方)：_________
证号码：_________
人的担保人(下面内容简称丙方)：_________
证号码：_________
聘用单位(甲方)_________决定聘用乙方(受聘人)：_________从事相关职业，经甲、乙双方协商一致，
如下协议：
trong>一、聘用期限：
___年_____月______日至____年_____月______日止，聘期______年，其中含试用期自____年_____月______日至____年_____月______日止，共_________月。
满前______月经甲乙双方认可协商后可续签合同。
trong>二、工资待遇与奖惩
正式聘用期工资为：以人事局审核审定工资为准。
试用期与正式聘用期月工资中均包含医疗、养老保险等费用，具体手续甲方负责办理。
期享受所在部门(科室)相应职称奖金，具体数额科室根据职业表现在本院审核审定。
正式聘用期内劳保、值班及加班补贴以院内制度为准。
聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。
trong>三、甲方的权力与义务：
积极为乙方提供开展职业所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责安排。
及时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。
试用期根据职业表现可随时提出解除聘用，但需提前七天通知乙方;聘用期内若乙方不能胜任本职职业或由于违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提前一五天通知乙方，并于解聘之后三零天内将应支付给乙方的工资等费用兑现。此款中提前通知期限对财物、信息等独特部门视具体情况而定，不参照本条款。
对相关技术职业，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方提供并备查，同时协助指导乙方办理具体手续(医生、技师由医务科，护士由护理部，其他人员由院办公室协助指导)。
聘用期内如乙方职业积极主动，职业能力强，或对本院的进步作出了突出贡献，同时符合用人调入标准，双方自愿的前提下，可考虑办理调动手续。
trong>四、乙方的权力与义务：
试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用，但需提前七天通知甲方，作好各方面交接职业。
期内制度上不准辞职，无故提出辞职者，需提前一五天通知甲方并作好各项交接职业，交接后三零日内领取相应工资等报酬，但保证金不再退还。
试用经过中有意继续聘用者，须在试用期积极办理好各种变更注册和登记手续，利于聘用期职业的开展。
严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的职业安排，尤其对必要的值班、加班等职业不得无理拒绝。
职业时刻同本院在职职工，除法定的节假日之外，不再享受其他休假，确有独特情况需要休息的，须征得部门负责人同意后，按本院请假制度办理，根据具体时刻扣除相应工资。
同意自行休息者，七天以内按旷工对待，超过七天甲方有权单方面解聘，当月工资奖金及全部保证金等均扣除。
不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方，否则扣除保证金并承担相应的法律责任。
乙方应妥善处理与原单位的职业关系及其他关系，并保证这些关系不会影响其在甲方的职业时刻和职业质量。
乙方不得将甲方的职业用品带回家使用，或未经甲方同意将其转借、馈赠及移交他人。
乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等情况导致医疗差错、纠纷甚至事故者，乙方承担相应后果，必要时甲方单方面解聘，扣除保证金。
trong>五、违约责任：
临时工聘用合同·保姆聘用合同·经纪人聘用合同·教师聘用合同此合同甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按民族现行有关规定承担违约责任。
自愿为乙方提供担保，并对乙方因本人缘故给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。
trong>六、合同生效与终止：
本合同自三方签字之日起生效(无丙方时则甲乙双方签字之日始)。
合同终止于试用期满或聘用期满之日，双方协商愿意续签者，需在期满前____月内办理，过期补签者不计入连续聘用期限。
trong>七、合同签署与争议：
具体程序为：
)部门负责人提出聘用申请及人选建议，
)医务科、护理部、办公室按所需条件认可，
)院务会讨论决定试用或聘用，
)乙方将毕业证、执业证医务人员聘用合同及各项规定身份证复印件交医务科、护理部或办公室。
)甲方具体部门负责人与乙方商定工资标准并签字认可，
)院方签署并盖章后生效，连同乙方各种证件复印件留甲方人事处备存，其余由甲方具体部门、乙方、丙方(无丙方时省略)各执一份。
未尽事宜双方或三方协商解决，若各方对合同内容出现争议，各方应开头来说选择协商方式解决，如协商无效可考虑由仲裁机构仲裁。
trong>八、本合同一式四份，甲方具体部门、乙、丙三方，甲方人事处各一份(无丙方时为一式三份)。
负责人(签章)：_________
应聘部门负责人：_________
(签)：_____________
(签)：____________
___年_____月______日
合同范本医生第二篇
(诊所)：
(医生)：
《_劳动法》，甲、乙双方在自愿、平等，协商一致的基础上，签订聘用合同如下：
甲方____________________拥有门诊营业执照，聘用乙方_______________医师为本诊所医生。
合同期限
本合同自签订之日起生效，有效期为____________年(自__年__月__日至__年__月__日)。
本条第一款规定的合同期满，甲、乙双方均希望继续合作时，须在本合同届满前两周签订新的聘用合同。
职业岗位
甲方根据诊所职业需要及乙方的资历，聘用乙方在______________岗位，从事______________职业。
专业职务为_________。
甲方有权根据实际需要安排乙方职业，乙方应服从甲方职业安排。
聘用条件
乙路线甲方保证下列聘用条件的诚恳性。
乙方拥有有效专业医师资格(证件)。
职业时刻
根据诊所医疗职业特点，规定乙方的职业时刻，每天职业时刻根据需要具体安排，每周职业在四零小时以内，每周休息一天。
法定假日按相关法律执行。
劳动报酬
乙方的报酬实行月工资制，按甲方规定的工资标准执行，每月________________元，效益提成另计。
工资于次月___________日前发放
劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方根据民族有关法律法规，建立安全医疗制度。
过有效方式及时告知乙方。
应严格遵守甲方的安全医疗制度。
双方严禁违章作业，防止诊疗经过中的事故发生，减少职业危害。
甲方根据岗位需要及有关医疗安全规定为乙方配臵和完善必要的安全防护措施。
乙方有权依照相关法律法规就医疗安全、操作规范提出合理管理意见及建议，甲方应积极响应或采纳。
合同的变更、解除和违约责任
经甲、乙双方协商同意后方可变更合同，变更后的合同内容或有关条款经双方签章后即可生效。
有下列情况其中一个者或其它缘故，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出书面申请。
)、甲方未按合同的约定支付工资报酬或违反本合同相关条款的。
)、因身体健壮状况及不可抗力不能继续从事该岗位职业。
双方合同终止，甲方应按乙方实际职业时刻结清劳动报酬。
劳动争议处理及其他
甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决,;协商不成或不愿协商的，可向当地人民法院起诉。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字、盖章后生效。
：_________________________
：_________________________
合同范本医生第三篇
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：__________________________
代表人：____________________
：__________________________
：__________________________
年月：______________________
证号码：____________________
：
根据职业的需要，聘用乙方从事_________职业，双方协商一致，签订如下聘用合同：
聘用期限
期自______年____月____日起至______年____月____日止，其中试用期为____个月，试用期日期为：______年月日起至______年____月____日。
职业时刻及工资福利待遇：
职业时刻：
乙方的职业时刻，制度上为每天____小时，每周休息____天，甲方可根据医院需要与乙方另行协商职业时刻。
加班：如甲方根据职业需要，可安排乙方进行必要加班，并按有关规定发给乙方加班工资；乙方自愿放弃休息日加班的，不另计加班工资及其它补助，实行补休制。
聘用待遇：
月聘用待遇：
期：基本工资为人民币_______元，岗位津贴人民币_______元，奖金为人民币_______元，试用期待遇合计人民币_______元。
后：基本工资为人民币_______元，岗位津贴人民币_______元，奖金按绩效提成。
待遇发放：
的待遇按月结算，甲方应在每月____号前向乙方发放，乙方应交纳的个人所得税等由甲方按民族有关规定代扣代缴。
其他待遇：
甲方的权利与义务：
）为乙方开展职业提供必要条件；
）对乙方的职业给予指导与合作；
）在现有条件下，为乙方的职业、生活提供方便；
）向乙方关于甲方的有关规章制度；
）乙方在甲方行医期间的一切医疗责任视情节轻重按照法律规定执行；
）开展双方转诊业务往来，满足不同患者的诊疗需求。
乙方的权利与义务
）遵守中国的法律、法规及诊疗规范、流程等；
）遵守甲方规章制度及各项岗位规范；
）全力配合医院实施营销规划，力争既定经营目标的.实现；
）参与科室内部各项规章制度、技术规范和职业流程的制定、修改完善职业；
）参加会诊及疑难病例的诊疗职业，参与医疗、护理的质量控制职业及医院的公共卫生、医疗事件的处理职业；
）在本合同期限内，在甲方提供的条件下从事的医学研究所取得的成果皆归甲方所有。
合同的终止、变更和延续：
本聘用期满，双方聘用关系即告终止，双方经友好协商同意续签合同的，在聘用期满时重新订立聘用合同。
经甲、乙双方充分协商同意后可变更本聘用合同，变更后的合同内容或有关条款经双方盖章或签字后即生效。
本聘用合同未尽事宜，双方应本着友好协商的制度解决，或另签定补充协议。
如甲乙双方产生纠纷，由甲方所在地的劳动争议仲裁部门仲裁解决。
本聘用合同自甲、乙双方签字、盖章后生效；甲、乙双方各存一份。医院根据本合同发给乙方聘书。
（盖章）：____________乙方签名：____________
人（签字）：________________
____年____月____日______年____月____日
合同范本医生第四篇
单位：____________(下面内容简称甲方)
：____________
人：____________(下面内容简称乙方)
证号码：____________
聘用单位(甲方)决定聘用乙方(受聘人)从事护理相关职业，经甲，乙双方协商一致，达成如下协议：
聘用期限：
_______年________月________日至________年________月________日止，聘期________年，聘期满前三零天经甲乙双方认可协商后可续签合同。
工资待遇与奖惩
聘用期月工资为：____________元(人民币)。
聘用期月工资中均包含医疗、养老保险等费用，具体手续乙方自行办理。
聘用期内劳保、值班及加班补贴按甲方规定执行。
聘用期内对单位作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，按甲方规定标准实施奖罚。
甲方的权利与义务：
积极为乙方提供开展职业所需的办公场所、设施及必要的用品。
及时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。
聘用期内若乙方不能胜任本职职业或由于违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提前一五天通知乙方，并于解聘之后三零天内将应支付给乙方的工资等费用兑现。此款中提前通知期限对财物、信息等独特部门视具体情况而定，不参照本条款。
对相关技术职业，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方提供并备查，同时协助指导乙方办理具体手续。
乙方的权力与义务：
聘期内乙方可根据情况随时提出解除聘用，但需提前七天通知甲方，作好各方面交接职业。聘用期内制度上不准辞职，无故提出辞职者，需提前一五天通知甲方并作好各项交接职业，交接后_______日内领取相应工资等报酬。
严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的职业安排，尤其对必要的值班、加班等职业不得无理拒绝。
职业时刻同本单位在职职工，除法定的节假日之外，不再享受其他休假，确有独特情况需要休息的，须征得单位负责人同意后，按本单位请假制度办理，根据具体时刻扣除相应工资。未经同意自行休息者，七天以内按旷工对待，超过七天甲方有权单方面解聘，当月工资奖金全部扣除。
不得将甲方的技术材料、病历文件和其他技术信息透露给第三方，否则承担相应的法律责任。
乙方应妥善处理与原单位的职业关系及其他关系，并保证这些关系不会影响其在甲方的职业时刻和职业质量。
乙方不得将甲方的职业用品带回家使用，或未经甲方同意将其转借、馈赠及移交他人。
违约责任：
问答题：此合同甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按民族现行有关规定承担违约责任。
合同生效于终止：
本合同自双方签字之________日起生效。
合同终止于试用期满或聘用期满之日，双方协商愿意续签者，需在期满前__________月内办理，过期补签者不计入连续聘用期限。
合同签署与争议：
具体程序为：
)部门负责人提出聘用申请及人选建议，
)相关科室按所需条件认可，
)会议讨论决定试用或聘用，
)乙方将毕业证、执业证医务人员聘用合同及各项规定身份证复印件交办公室。
)甲方具体部门负责人与乙方商定工资标准并签字认可，
)单位签署并盖章后生效，连同乙方各种证件复印件留甲方办公室，其余由甲方具体部门、乙方各执一份。
未尽事宜双方协商解决，若各方对合同内容出现争议，各方应开头来说选择协商方式解决，如协商无效可考虑由仲裁机构仲裁。
本合同一式_____份，甲、乙双方各一份。
负责人(签章)：___________
______年________月________日
(签章)：___________________
_______年________月________日
合同范本医生第五篇
名称：____________
：____________
代表人：____________
者姓名：____________
证号：____________
住址：____________
联系人：____________
民族有关法律法规，甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的制度，签订本合同。
合同有效期：合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，其中试用期为自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，合同期满聘用关系天然终止。聘用期间基本工资为__________元/月。另外享受岗位津贴，聘用期间第一年岗位津贴为__________元/月，以后随年度增加岗位津贴。绩效工资按医院效益酌情发放。
合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。如任何一方不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
甲方聘用乙方在岗位从事职业。甲方有权根据职业需要以及乙方的专业聪明、职业经验及能力等安排和调整乙方的职业岗位。
甲方负责安排乙方的职业，并且为其提供必要的、安全的职业条件及个人职业用品。
乙方接受聘用后，不得在本医院以外的任何单位兼职或坐诊。如有发现，轻者处罚，重者单位有权将其辞退，其在外所产生的任何纠纷导致的后果由其本人负责。
乙方享受聘用单位规定的工资待遇和相关福利，按双方约定的薪酬待遇，甲方以人民币现金支付。乙方应严格遵守医院有关经营、人事、财务、薪酬等项职业的保密制度，如有违反，甲方有权解除此合同。
乙方在聘用期间，必须遵守甲方的一切规章制度及《员工手册》，应服从领导，团结合作，尽职尽责做好本职职业。如有违反规定的，甲方有权调整其职业岗位或予以辞退，为此乙方应表示无异议。
聘用期第_____月，甲方按民族规定为乙方交纳养老保险金和医疗保险金，聘用期间若乙方违反甲方规章制度被除名或乙方自行离职，要如数退还甲方为乙方交纳的养老保险金和医疗保险金。
有下列情形其中一个的，甲方可以解除聘用合同，但应提前一零天以书面形式通知乙方：
乙方患病或非工伤医疗期满后不能从事原职业，也不愿意从事甲方另行安排职业的。
乙方不能胜任职业，经过培训或者调整职业岗位，仍不能胜任职业的。
聘用合同订立时所依据的客观条件发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。
乙方有下列情形其中一个的，甲方可以解除聘用合同：
乙方不履行聘用合同，或违反职业纪律和规章制度的。
严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成损失的。
违法乱纪，被依法追究刑事责任的。
、乙方在接到解聘通知后，及时办理有关手续，结清有关账务，并将聘用期间掌握的甲方经营、财务、人事、印章、证照和相关物资全部移交甲方，不得扣留、损毁、灭失、转移、否则应承担相应的民事责任。
、乙方如辞聘应提前三零天书面告知甲方，即辞职走者，当月工资和奖金不予支付。
、甲方未按合同约定支付职业报酬或者提供职业条件的，乙方有权要求解除聘用合同。但应提前三零天以书面形式通知甲方。
、乙方因用人单位未按照聘用合同的约定支付工资报酬，而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同的约定结算，在解除聘用合同的同时支付欠发的工资报酬。
、聘用合同签订后，双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得随意变更合同。确需变更时，双方协商同意一致，并按原签订程序变更合同，双方未能达成协议的，原合同继续有效。
、因不可抗力影响，致使本合同无法履行时，本合同自行终止，双方互不追究责任。
、当事人约定的其他内容
乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
商业秘密的保护：____________
竞业限制：__________________
服务期：__________________
、附则。本合同一式_____份，甲乙双方各持_____份，经双方签字后生效。
（公章）：____________
代表人（签字）：____________
日期：________年_______月_______日
（签字）：____________
日期：________年_______月_______日
合同范本医生第六篇
（聘用单位）:____________
：____________
代表人：____________
：____________
编码：____________
（受聘人员）:____________
：____________
：____________
年月；____________
证号码；____________
：____________
由话：____________
程度：____________
资质：____________
黔府发[二零xx]一三号《省人民政府加强乡村医生队伍建设进一步促进农村医疗卫生事业又好又快进步的意见》文件灵魂，为了加强乡村医生的聘用、管理和考核，按照乡村医生职业服务数量和质量核定补助标准，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下聘用协议条款，共同遵照履行。本协议自双方签订之日起生效。
trong>一、聘用协议期限
期限为一年，自____________年____________月____________日至____________年____________月____________日止。
期为一个月，自____________年____________月____________日至____________年____________月____________日止。
trong>二、聘用岗位及责任要求
）甲方聘用乙方在____________村卫室从事____________科、____________科、预保健科岗位职业。
）由甲方确定乙方的岗位责任要求，主要内容如下：
提供基本医疗服务、实施基本药物零差率销售。
按照服务标准和规范开展基本公共卫生服务。
开展爱国卫生及健壮宣教。
完成卫生行政部门委托的责任。
新农合门诊统筹。
）乙方服从甲方的职业安排，按照岗位责任要求按时完成甲方规定的职业任务，达到规定的职业质量标准。
）在聘期内，甲方可以根据职业需要，与乙方协商后，调整乙方的职业岗位。
trong>三、岗位纪律
）甲方有权按照岗位责任，建立健全各项考核制度，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。
）乙方应严格遵守民族和本地方的`各项法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。
）乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相应的处理。
trong>四、有关待遇
黔府发[二零xx]一三号《省人民政府加强乡村医生队伍建设进一步促进农村医疗卫生事业又好又快进步的意见’里面相关规定执行。
收构成如下：
本医疗收入；
成基本公共卫生职业补助；
施民族基本药物财政补助。
政安排的乡村医生专项补助；
般诊疗收入。
他：
trong>五、聘用协议的变更
）甲乙双方协商一致，可以变更本协议的相关内容。
）本协议订立时所依据的法律、法规、规章和政策已经发生变化的，应当依法变更本协议的相关内容。
）本协议确需变更的，由甲乙双方按照规定程序签订《聘用协议变更书》。
trong>六、聘用协议的解除
）甲方、乙方双方经协商一致，可以解除本协议。
）乙方有下列情形其中一个的，甲方可以随时单方面解除本协议：
不服从卫生院的正常职业安排；
违反计生政策；
其他____________对在试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其职业岗位的，甲方也可以随时单方面解除本协议。
）乙方有下列情形其中一个，甲方可以单方面解除本协议，然而应当提前三零日以书面形式通知乙方：
违反职业规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的；
未经甲方同意，擅自离境外出逾期不归的；
甲方不定时对乙方进行抽查，经查实发现无故不在村卫生室上班超过一零次（含一零次）的；
严重扰乱职业秩序，致使甲方、其他单位或同仁职业不能正常进行的；
被判处拘役、有期徒刑缓刑以及有期徒刑以上刑罚收监执行，或者被劳动教养的；
乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原职业也不能从事由甲方安排的其他职业的；
乙方年度考核或者聘期考核不合格，限期整改后仍不合格的。
）乙方有下列情形其中一个的，甲方不得解除本协议：
乙方患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
女职工在孕期、产期和哺乳期内的；
乙方正在接受纪律审查尚未作出重点拎出来说的；
属于民族规定的不得解除本协议的其他情形的。
）有下列情形其中一个的，乙方可以随时单方面解除本协议：
在试用期内的；
考入普通高等院校的；
被企、事业单位录用或者选调为公务员的；
依法服兵役的。
述情形外，乙方提出解除本协议未能与甲方协商一致的，乙方应当坚持正常职业，继续履行本协议。
trong>七、聘用协议的结止
）有下列情形其中一个的，本协议终止：
本协议期限届满；
甲、乙双方约定的协议终止条件出现；
乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；
）聘用协议终止后，甲方应当为乙方开具《终止聘用协议证明书》。
trong>八、聘用协议的续签
议期满，经考核合格继续聘用的，另行签定聘用协议。
trong>九、违反聘用协议的责任
）甲方违约责任
甲方有下列情形其中一个的，应当向乙方支付赔偿金：
）克扣或者无故拖欠乙方职业补助的；
）因甲方违反本协议约定而造成乙方损失的，甲方应当按照乙方的实际损失承担赔偿责任。甲方违反本协议约定，造成乙方中断履行协议的，应继续履行协议，同时负责赔偿在协议中断期间乙方的经济损失。
）乙方违约责任
因乙方违反本协议约定而造成甲方损失的，乙方应当按照甲方的实际损失承担赔偿责任。乙方违反本协议约定，造成甲方中断履行合同的，应继续履行协议，同时负责赔偿在协议中断期间甲方的经济损失。
）双方共同约定的其他违约责任条款
trong>十、双方约定的其他事项
）____________。
）____________。____________
trong>十一、争议处理
双方因履行聘用协议发生争议的，由当事人双方协商解决。当事人也可以自争议发生之日起六零日内向有管辖权的人事争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决之日起一五日内向甲方所在地或者聘用协议履行地的基层人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期间内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以向人民法院申请执行。
trong>十二、附则
甲方有权根据民族和本地方的法律、法规及有关政策的规定，制定有关的规章制度，并以适当方式公告，或告知乙方，作为履行本合同的依据。乙方应当熟知有关的规章制度，并严格遵守。
本合同一式三份，聘用单位和受聘人员当事人双方各执一份，一份交县卫食药监局备案。
（盖章）____________乙方（签字盖章）
代表人（签字盖章）
___年___月___日___二零___年___月___日
合同范本医生第七篇
：___________
：___________
方式：___________
：___________
代表人：___________
：___________
方式：___________
双方协商同意，就甲方聘用乙方签署本协议，以资共同遵守。
协议聘用时刻
经甲方诚意邀请,乙方接受甲方聘用在甲方职业，聘用期限定为___________年。
期限届满后，若甲乙双方均未提出异议，则聘用时刻目动续延至甲乙双方中任何一方提出异议为止。
薪资待遇
乙方在聘用期的一-五年内毎年的工资、奖金总额保底为税前__________元整，其中__________元整按照每月发放,计每月_______________元整,个人所得税由甲方依法从工资中扣除;剩余__________元整,每年_____月_____日和_____月_____日分别发放__________元整;
乙方在聘用期第六-一零年内毎年的工资、奖金总额保底为税前__________元整。其中__________元整按照每月发放,计每月_______________元整,个人所得税由甲方依法从工资中扣除;剩余__________元整,每年_____月_____日和_____月_____日分别发放__________元整;
上述薪资待遇的发放银行卡为乙方开立在银行支行的银行账户，银行卡号：___________;
甲方为乙方提供每年_____天的公休假期。
双方责任
责任
甲方聘请乙方担任甲方骨科行政主任;
甲方可以根据乙方的专业特长,出诊时刻，在乙方确认没有泄露私密信息的前提下,对外公示乙方信息;
甲方对乙方的医疗行为进行规范管理;
及时足额的发放各项薪资待遇，为乙方履职提供必备的条件。
责任
乙方自愿到甲方职业，服从甲方的要求和管理，尽职勤奋，自觉遵守法律法规和甲方的各项规章制度;
乙方须严格执行医疗技术操作规范和诊疗规范,避免医疗事故和差错的发生。
乙方须严格执行保密制度,如乙方故意泄露本协议约定的保底工资、奖金总额的，则该保底工资、奖金总额的约定归为无效,乙方工资、奖金按照：
院规定的相应医生职级的工资、奖金数的最低档发放。
协议约定保底工资、奖金总额的七零%发放。
甲乙双方均须履行本协议合同期限。
如乙方无故提前终止合同,则乙方在甲方职业期间自始执行医院相关政策文件规定的相应医生职级工资、奖金的最低档标准。乙方必须退还甲方按照本协议约定的保底工资、奖金标准发放的超过医院规定的相应职级工资、奖金的最低档工资、奖金的数额。
如甲方以任何理由提前终止合同，则甲方应支付整个乙方在甲方职业期间按照本协议应支付的工资的总额的三零%的违约金。
乙方因重大疾病、身故或遭遇不可抗力等影响提前终止本协议，不适用本条第一款的约定。
本协议未明确事顶,由甲乙双方友好协商解决。
本协议一式贰份,双方各执一份，自签订之日起生效。
：___________乙方：___________
____年______月______日______年______月______日
合同范本医生第八篇
(诊所)：__________
(医生)：__________
《_劳动法》，甲、乙双方在自愿、平等，协商一致的基础上，签订聘用合同如下：
甲方拥有门诊营业执照，聘用乙方医师为本诊所医生，。
合同期限
本合同自签订之日起生效，有效期为一年(自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日)。
本条第一款规定的合同期满，甲、乙双方均希望继续合作时，须在本合同届满前两周签订新的聘用合同。
职业岗位
甲方根据诊所职业需要及乙方的资历，聘用乙方在门诊岗位，从事诊疗职业。乙方专业职务为主任医师。
甲方有权根据实际需要安排乙方职业，乙方应服从甲方职业安排。
聘用条件
的聘用条件如下，
)乙路线甲方保证下列聘用条件的诚恳性：
)乙方拥有有效专业医师资格(证件)
职业时刻：甲方根据诊所医疗职业特点，规定乙方的职业时刻，每天职业时刻根据需要具体安排，每周职业在四零小时以内，每周休息一天。民族法定假日按相关法律执行。
劳动报酬
的报酬实行月工资制，按甲方规定的工资标准执行，每月__________元，效益提成另计。工资于次月一五日前发放
劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方根据民族有关法律法规，建立安全医疗制度。并通过有效方式及时告知乙方。乙方应严格遵守甲方的安全医疗制度。
双方严禁违章作业，防止诊疗经过中的事故发生，减少职业危害。
甲方根据岗位需要及有关医疗安全规定为乙方配臵和完善必要的安全防护措施。
乙方有权依照相关法律法规就医疗安全、操作规范提出合理管理意见及建议，甲方应积极响应或采纳。
合同的变更、解除和违约责任
经甲、乙双方协商同意后方可变更合同，变更后的合同内容或有关条款经双方签章后即可生效。
有下列情况其中一个者或其它缘故，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出书面申请。
)甲方未按合同的约定支付工资报酬或违反本合同相关条款的。
)因身体健壮状况及不可抗力不能继续从事该岗位职业。
双方合同终止，甲方应按乙方实际职业时刻结清劳动报酬。
劳动争议处理及其他
甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决;协商不成或不愿协商的，可向当地人民法院起诉。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字、盖章后生效。
(盖章)：__________乙方签名：__________
代表签名：__________
签订日期：__________
合同范本医生第九篇
：______
：______
证号码：_______
业需要，甲方聘用天津科技大学教授先生为甲方科技创新顾问。甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本聘用协议，共同遵守本协议所列条款：
trong>一、协议期限
本协议有期限自______年______月______日起至______年______月______日止，期满作废。如需继续聘用，须提前一个月进行协商，重新签订聘用协议。
trong>二、职业要求
甲方聘用乙方：
科学技术创新顾问，提供有关设备、生产流水线采购、优化、创新、改造等技术服务；并对申报科技型项目、技改类项目及实用新型专利等提出咨询意见，职业责任由甲方制定，具体职业内容由甲方总经理安排。
乙方服务甲方的职业地点包括甲方工厂、科技大学实验室、科研基地及其他。
乙方应按岗位责任和规范要求，完成与其技术职称相一致的职业任务。
乙方在协议期内遵守甲方的规章制度。
trong>三、劳动保护和劳动条件
甲乙双方都必须严格执行民族有关生产安全、劳动保护、卫生健壮等规定。
甲方根据乙方职业岗位的实际情况，按公司有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品和其他劳动保护条件。
乙方对自身安全、健壮负有谨慎注意义务，必须严格遵守公司各项安全生产制度。
trong>四、职业报酬待遇
聘用期间甲方支付乙方薪酬为：______元/月（税前）。
甲方次月一五日前以银行转账形式向乙方支付上月薪酬。
因乙方属于退休人员，甲方将不承担其社会保险费用。
trong>五、发生下列情形其中一个，本协议终止
本协议期满的。
双方就解除本协议协商一致的。
严重违反职业（劳动）纪律或者甲方规章制度的。
民族法律、法规规定的其他情形。
乙方因健壮缘故不能履行职业的。
trong>六、甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前一月书面通知另一方。
trong>七、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。签章后立即生效。
：______（盖章）
日期：______年______月______日
签字：______
代表人（代理人）：______
日期：______年______月______日
合同范本医生第一零篇
（诊所）：
（医生）：
证号码：电话：
《_劳动法》，甲、乙双方在自愿、平等，协商一致的基础上，签订聘用合同如下：
甲方拥有___门诊营业执照，聘用乙方___医师为本诊所医生。
合同期限
本合同自签订之日起生效，有效期为一年（自二零xx年九月四日至二零xx年九月三日）。
本条第一款规定的合同期满，甲、乙双方均希望继续合作时，须在本合同届满前两周签订新的聘用合同。
职业岗位
甲方根据诊所职业需要及乙方的资历，聘用乙方在门诊岗位，从事诊疗职业。乙方专业职务为主任医师。
甲方有权根据实际需要安排乙方职业，乙方应服从甲方职业安排。
聘用条件
的聘用条件如下，
）乙路线甲方保证下列聘用条件的诚恳性：
）乙方拥有有效专业医师资格（证件）
职业时刻：甲方根据诊所医疗职业特点，规定乙方的职业时刻，每天职业时刻根据需要具体安排，每周职业在四零小时以内，每周休息一天。民族法定假日按相关法律执行。
劳动报酬
的报酬实行月工资制，按甲方规定的工资标准执行，每月五零零零元，效益提成另计。工资于次月一五日前发放
劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方根据民族有关法律法规，建立安全医疗制度。并通过有效方式及时告知乙方。乙方应严格遵守甲方的安全医疗制度。
双方严禁违章作业，防止诊疗经过中的事故发生，减少职业危害。
甲方根据岗位需要及有关医疗安全规定为乙方配臵和完善必要的安全防护措施。
乙方有权依照相关法律法规就医疗安全、操作规范提出合理管理意见及建议，甲方应积极响应或采纳。
合同的变更、解除和违约责任
经甲、乙双方协商同意后方可变更合同，变更后的合同内容或有关条款经双方签章后即可生效。
有下列情况其中一个者或其它缘故，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出书面申请。
）甲方未按合同的约定支付工资报酬或违反本合同相关条款的。
）因身体健壮状况及不可抗力不能继续从事该岗位职业。
双方合同终止，甲方应按乙方实际职业时刻结清劳动报酬。
劳动争议处理及其他
甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决；协商不成或不愿协商的，可向当地人民法院起诉。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字、盖章后生效。
（盖章）：乙方签名：
代表签名：
签订日期：
合同范本医生第一一篇
(聘用单位)：___________
代表人：___________
：___________
方式：___________
(受聘人)：___________
代表人：___________
：___________
方式：___________
双方协商同意，就甲方聘用乙方签署本协议，以资共同遵守。
协议聘用时刻
经甲方诚意邀请,乙方接受甲方聘用在甲方职业，聘用期限定为拾年(______年______月______日至______年______月______日)。
期限届满后，若甲乙双方均未提出异议，则聘用时刻目动续延至甲乙双方中任何一方提出异议为止。
薪资待遇
乙方在聘用期的一-五年内毎年的工资、奖金总额保底为税前__________元整(￥_______________元)，其中__________元整(￥__________元)按照每月发放,计每月_______________元整(￥__________元),个人所得税由甲方依法从工资中扣除;剩余__________元整(￥__________),每年_____月_____日和_____月_____日分别发放__________元整(￥__________元);
乙方在聘用期第六-一零年内毎年的工资、奖金总额保底为税前__________元整(￥__________元)。其中__________元整(￥__________元)按照每月发放,计每月_______________元整(￥__________元),个人所得税由甲方依法从工资中扣除;剩余__________元整(￥__________元),每年_____月_____日和_____月_____日分别发放__________元整(￥_______________元);
上述薪资待遇的发放银行卡为乙方开立在银行支行的银行账户，银行卡号：___________(附银行卡复印件);
甲方为乙方提供每年_____天的公休假期。
双方责任
)甲方责任
甲方聘请乙方担任甲方骨科行政主任;
甲方可以根据乙方的专业特长,出诊时刻，在乙方确认没有泄露私密信息的前提下,对外公示乙方信息(含姓名、肖像、个人专业特长关于等);
甲方对乙方的医疗行为进行规范管理;
及时足额的发放各项薪资待遇，为乙方履职提供必备的条件。
)乙方责任
乙方自愿到甲方职业，服从甲方的要求和管理，尽职勤奋，自觉遵守法律法规和甲方的各项规章制度;
乙方须严格执行医疗技术操作规范和诊疗规范,避免医疗事故和差错的发生。
乙方须严格执行保密制度,如乙方故意泄露本协议约定的保底工资、奖金总额的，则该
