统计局效能建设职业规划范文
_效能建设职业规划 第一篇
二零xx年以来，在市委、市政府的正确领导下，市_认真落实市委市政府的职业部署，现将上半年职业开展情况及下半年主要职业安排汇报如下：
一、各项统计职业完成情况
(一)夯实统计基础职业
二、开展统计业务培训。采取上门指导、“授课”和“以会代训”等形式，提升企业、部门和乡镇(街道)统计人员业务能力。组织统计人员参加滁州市举办的培训一次。
三、推进专项统计调查职业。认真落实民族、省和滁州市布置的各项统计调查职业任务，做好行政区划与城乡划分职业，及时更新维护了《统计用区划代码和城乡划分代码库》，按时上报数据。
(二)抓实统计服务提升
一、加强经济运行情况监测和分析。每月七日前编印月度经济运行卡片，每月一五日前及时完成各项主要经济指标数据确认，按时整理编发《XX统计月报》。积极与各部门对接，月召开指标分析会议、季度参加GDP职业会议，加强报表审核，确保统计数据质量。一-四月，全市规模以上工业累计实现增加值同比增长;限额以上消费品零售额元，增长;固定资产投资增长;财政收入累计完成亿元，增长。
三、强化统计信息服务。围绕市委、市政府的中心职业和群众关心的热点难题，组织开展调研。一-四月，共撰写各类信息八四余篇，其中，分析材料一九篇、送阅材料一篇。
(三)认真开展第四次全国经济普查职业。
成立了经济普查领导小组，落实了职业经费。经市政府研究通过，解决我市第四次经济普查市本级职业经费万元，其中二零xx年度万元，二零xx年度万元，二零xx年度万元，以确保我市第四次经济普查职业顺利开展。
(四)全力做好县域经济考核职业。按月组织召开目标考核推进会，每周通报各责任单位对接上级情况、指标完成情况，并认真对照考核办法，全面梳理拓展资料形成自查报告，全面分析二零xx年考核指标完成情况。同时，抓好领导班子进步指标考核职业，拓展资料职业成效，牵头整理完成支撑材料，较好的完成了年度考核职业。
(五)积极开展招商引资职业。积极开展“走出去、请进来”活动。一-四月份，外出招商一次，在明接待六次。
(六)认真落实精准扶贫职业。制定了五户贫困户脱贫职业规划，每月至少开展一次走访调研，了解扶贫户生产生活情况，政策落实情况，协调解决无劳动能力贫困户纳入最低生活保障，扶贫职业初见成效。
二、存在难题
今年以来，全市统计职业成效显著，但仍然存在一些不足:一是统计职业量逐年增加，技术要求也越来越高，但调查对象配合程度降低，统计难度越来越大。二是统计创新不足，统计产品精品不多，统计服务水平还有待进一步进步。三是统计法制觉悟淡薄、统计执法难度大。个别单位领导重视不到位，特别是一些个体经营户、私营业主法制觉悟淡薄，一定程度上存在统计违法现象。
三、二零xx年职业安排
(一)做好常规性统计职业。执行统计调查制度，组织实施好工业、批零住餐、房地产、服务业等行业，能源、投资、住户一体化、人口劳动和科技等领域统计调查职业，确保数据的完整性和准确性。配合有关部门和乡镇(街镇)积极摸排拟申报“四上”企业，指导帮助企业整理上报审核资料，使我市新增“四上”企业及时入库，做到应统尽统。
(二)做好四经普职业。严格按照省、市普查的统一部署和要求，围绕第四次全国经济普查的总体目标，精心组织，周密部署，依法普查，认真落实好普查各个阶段的职业任务。
(三)加强经济运行情况监测预警。紧盯全年经济目标任务，积极开展月度、季度经济运行监测，并配合相关部门完成前三季度和全年目标任务测算，确保完成全年目标任务，各项指标实现争先进位。
(四)继续做好招商引资和扶贫职业。开展多种形式招商引资职业。继续开展精准扶贫职业，落实好扶贫政策，着眼长远“摇钱树”产业，杜绝“短平快”项目，切实帮助贫困户实现脱贫。
_效能建设职业规划 第二篇
一、落实“五五”普法方案，确保完成普法目标
二零零九年是我区统计_五五_普法宣传教育的关键一年，要按照全市统计“五五”普法规划实施步骤，组织本行政区域的普法职业。对于尚未完成普法职业任务的地区和单位，采取措施进行补课，确保统计_五五_普法任务的全面完成，做好迎接民族对本市普法职业考核验收的准备。
二、积极配合第二次全国经济普查，开展专题统计法制宣传教育活动
充分利用经济普查各种会议、职业部署及调查培训等时机普及《统计法》及《全国经济普查条例》，要从促进普查对象依法履行、如实申报普查资料义务入手，通过多样化的宣传教育方式，宣传普查的目的、意义，扩大经济普查的社会影响。
三、抓住重点案件，进步宣传效果
法制宣传教育要注重社会效果，要抓住规模大、影响面广、警示意义强的典型案件、重大案件，通过各种宣传手段大力宣传；要建立健全统计违法案件通告制度，及时通报查处案件情况和典型案例，以取得统计执法的最佳效果，进步统计执法的威慑力。
四、加强沟通，把统计法制宣传融入到日常职业中
要把统计法制宣传教育融于各项统计业务职业中，如结合当前正在进行的各项调查以及统计改革职业的不断推进，充分利用各种类型的统计职业会议以及部署统计职业的时机，把普及统计法律聪明作为一项重要内容。
_效能建设职业规划 第三篇
（一）进一步提升统计“四大工程”建设水平
（二）全力做好全县第三次经济普查职业
第三次经济普查职业是近阶段统计职业的重中之重，我们将按照省、市统一部署，认真开展普查职业，高标准完成各阶段普查任务。一是高度重视，要把第三次全国经济普查职业作为全县统计职业的重点，严格按照要求推进普查职业。二是进一步完善好普查方案，核实普查单位底册，划分好电子地图，搞好PDA采购、培训与应用，搞好普查登记；三是搞好数据汇总、整理、分析与开发职业，确保能诚实反映我县二、三产业进步水平；四是加强宣传，争取全社会最广泛的支持与配合。
（三）强化统计执法职业
严格按照《统计法》和有关法规的要求，切实加强统计执法职业。一是整合业务、机构、人员，调整充实执法力量；二是健全完善执法制度和执法职业规范，坚持每季度开展一次综合执法，不定期开展专项执法，对发现的统计违法难题及时处理；三是重点加强对大企业运行情况的监测，加强信息预警，对发现的重要隐患、重大难题、重要信息，及时研究处理。
（四）进一步巩固进步“四上”企业统计星级管理职业
企业星级管理的基础上，进一步加强统计星级管理职业。一是宣传好统计星级管理职业的重要性，重点是四星级下面内容企业和新增“四上”企业；二是进一步抓好“四上”企业机构、人员、制度、档案、设备等方面的规范化建设；三是在三三三家星级管理企业的基础上，继续加大符合申报条件企业的监管力度，促进企业晋级升档。
（五）着力提升统计服务水平
进一步进步把握大局的能力，重点围绕县委、县政府中心职业和社会公众关注的热点难题，适时进行调查研究，及时反映最新动态，增强统计服务的时效性。切实运用好统计联席会议这一平台，加强部门协调与沟通，进一步进步统计数据质量。进一步加大统计分析力度，科学解读宏观经济数据，深入基层调查研究，增强统计分析的针对性。积极发挥统计评价进步的职能，认真做好考核评价职业。进一步增强对调查对象的服务觉悟，积极为调查对象提供信息咨询服务，以统计数据服务进步，赢得更大的支持配合。
（六）进一步夯实统计基层基础职业
进一步加强基层统计机构队伍建设，严格落实基层统计“有机构、有人员、有编制、有经费保障”的职业措施，确保基层统计力量得到切实加强。认真拓展资料统计星级管理的成功经验，研究建立星级管理长效职业机制，实行对企业统计星级的动态管理。健全各部门统计机构，充实统计人员，统一组织、管理、协调本部门的统计职业。结合第三次经济普查职业，定期或不定期举行业务聪明培训，切实进步基层统计人员的业务能力。
（七）强化机关作风建设，提升统计形象
认真进修中央、省、市、县改进职业作风的有关规定，严格遵守各项制度，坚持勤俭节约，坚持实事求是，规范统计数据审核评估，着力解决影响和制约统计质量、统计效益，影响科学统计的突出难题，切实搞准统计数据，进一步提升想法境界、进步职业标准、进步职业效率，实现争先进位。
_效能建设职业规划 第四篇
(一)做好经济普查各项职业及农业普查收尾职业
第二次全国经济普查是我市今明两年的职业重点，通过普查摸清我市第二、三产业进步状况，对我市贯彻落实科学进步观、争当操作科学进步观排头兵、建设全省“首善之区”具有特别重要的意义。市_各专业和区、县级市统计部门一定要高度重视这项职业，统一认识，集中力量和聪明，采取措施，创新思路，认真做好各项准备职业，为普查职业的顺利开展提供保障。
一是认真组织试点职业，将试点积累的经验及时在全市推广。区、县级市要在市级试点基础上，根据本地区实际，组织开展本级试点，通过试点寻找解决难点难题的有效办法，进一步修改完善我市普查方案和细则。
三是抓好普查员和普查指导员的选调和培训。各级普查机构应按辖内单位和个体经营户的数量，配备足够的普查员，尽可能选聘熟悉当地情况的人员参加普查职业。同时要认真组织做好对各区(县级市)、街(镇)普查业务骨干的培训。
四是认真抓好单位清查和个体经营户普查。要根据有关部门提供的单位和个体经营户名录资料，整理形成清查名册，地毯式组织清查，建立全市基本单位普查名录库和个体经营户数据库，为单位普查登记职业提供基础资料。
五是要做好数据处理的各项准备职业，为普查提供最有力的技术支持。
(二)继续抓好能源统计职业
各级统计部门要进一步加强能源统计力量和设备配置，为能源统计创新良好的职业条件;重点抓好新增加能源消费和供应统计职业，做好年度单位GDP能耗核算和季度规模以上工业万元增加值能耗统计职业;进一步规范统计报表数据的收集职业;加大培训力度，今年主要抓好对区、县级市分管能源统计的局领导、能源统计人员和重点企业的能源统计人员的培训，进步能源统计人员业务水平，为能源统计打下良好的基础;加大对能源统计数据，尤其是规模以上工业能源统计报表的审核力度，确保统计数据质量;切实加强对能耗的监测、预警和分析，为制定能源决策提供参考。
(三)强化创新觉悟，大力推进统计改革
继续完善服务业统计技巧。市委、市政府《决定》，明确提出市要构建以现代服务业为主导的现代产业体系，按照“三二一”产业进步优先次序，服务业将长期作为市的支柱产业。上半年，我市在服务业统计制度技巧研究方面有所突破，各级统计部门要继续完善服务业分行业统计技巧研究;完成《市现代服务业及相关产业统计指标体系研究》，力争年内完成文化产业、创意产业、物流业等新兴服务业统计调查制度的研究，尽快将相关研究成果转化为现实的生产能力;做好其他服务业统计调查，各区、县级市其他服务业增加值核算与全市服务业调查数据衔接，全面诚实反映市服务业进步状况。
继续完善区、县级市GDP下算一级和联算职业，做好民营经济增加值和现代服务业及其相关产业、创意产业、文化产业等增加值的核算，加强对核算行业增加值相关指标的研究和监测，完善核算基础数据的监测机制，进步GDP核算质量。
_效能建设职业规划 第五篇
XX年，我局将紧紧围绕区委、区政府提出的进步战略和目标任务，继续坚持以数据质量为中心，扎实开展常规统计职业，认真组织实施各项统计调查，大力推进统计技巧制度改革和城乡住户调查，不断进步统计数据的准确性、科学性、及时性和权威性，进一步加强统计服务质量的进步，为实现全区经济持续、快速、健壮进步做贡献。
（一）扎实推进企业一套表制度改革职业。在认真抓好进修培训、宣传动员、深入调查、数据衔接等各项企业一套表制度改革前期职业的基础上，结合我区统计职业实际，扎实推进各相关职业的全面铺开。
（二）继续做好第六次人口普查的各项后续职业，完成人口普查的数据资料开发应用、分析研究、普查拓展资料表彰等各项后续职业。
（三）进一步加强统计服务质量的进步。在认真做好各专业统计数据的收集、整理、上报的同时，进一步加强统计预警监测，完善数据质量评估办法，增强决策力。以全区社会经济进步战略的热点、难点为切入点，积极开展各项专题性分析研究，搞好统计信息社会化服务职业，加大统计数据的开发应用力度。强化全区统计基础职业，加大对经常性统计调查单位的清理力度，为进步统计数据质量打下坚实的基矗
（四）加强对基层统计人员的培训，提升统计人员业务素质。教育引导各级统计人员不断适应统计新形势，针对统计职业的重点、难点，加强对基层统计人员的业务指导。利用各种会议，并充分利用统计从业资格培训和继续教育的机会，加强对基层人员的业务培训。
（五）认真开展专项调查。根据民族、盛市各相关部门的统一安排，认真组织开展各项专项调查和一些地方政府安排的临时性调查职业。
（六）认真贯彻执行民族、盛市的统计报表制度，按时完成各项报表任务。
（七）加强统计法制建设。抓好统计“xx”普法宣传，开展统计执法检查，依法查处统计违法案件，确保统计职业依法依规有序开展，为进步统计数据质量和政府统计公信力提供强有力的法制保障。
（八）加强统计队伍灵魂文明建设。深入开展创先争优主题操作活动，加强行风（机关作风）建设，进步机关执行力，切实做好联系村帮扶职业，认真做好农村扶贫开发“双到”职业。
_效能建设职业规划 第六篇
统计法制职业是统计质量保障体系的重要内容，贯穿统计职业的各个环节。为了进一步做好二零年区统计法制职业，进一步贯彻落实《市政府进一步加强统计基层基础建设职业的通知》灵魂，特制定如下职业规划：
一、继续做好双基建设职业，进一步落实《市政府进一步加强统计基层基础建设职业的通知》（宁政发[二零]二六七号）文件灵魂
一、进一步推进街道统计基础建设
①将街道统计职业纳入全年考核范围，并制订街道统计职业考核办法。
②健全街道统计基础台帐，进一步规范街道统计职业。
③参照市局每年对各区进行一个地区的统计督查制度，今年我局将对宁海路街道（今后每年安排一个街道）的统计基层基础建设职业进行统计督查。
二、进一步强化企业统计基础规范化建设
根据（宁政发[二零]二六七号）文件灵魂，对纳入区属在地统计的单位，所有规模以上工业、资质以上建筑业、房地产业、限额以上批发和零售业、住宿和餐饮业企业，都要依照《统计法》的规定设立统计机构，或在有关机构中设置统计人员，并指定统计负责人，承担政府统计部门的统计任务，综合协调本单位各职能机构的统计职业。所有企业都应设置统计台帐和原始记录，做到数出有据，诚实可信。
三、进一步加强区级统计机构自身规范化管理及对地区统计职业的日常指导
①加强对街道统计科的管理，指导建立统计日常职业和各专业台帐。
②加强对各专业科室的管理，推进企业统计基础职业的建设。
③各科室根据各自专业统计范围，建立体系的台帐，逐步理顺、完善与企业之间信息的互通。
二、加强法制宣传、培训
一、利用统计监审的契机，进行统计法制宣传。
二、利用年报培训、重点单位座谈会、各项专项调查以及区局重点职业，进行统计法制宣传。
三、组织街道开展法制宣传，并将此列入考核内容。
四、结合“一二。四全国法制宣传日”和法制宣传旬，组织大型活动，扩大影响，以点带片形成声势，掀起统计法制宣传的高潮。
五、组织各专业业务培训和专题组讲座。继续结合区委组织部、区委宣传部、区机关工委“开展‘立足岗位、争先创优’党员业务能力竞赛主题操作活动的通知（鼓委组委[二零]二号）文件灵魂，把主讲人扩大到非党员，选取一些于自身岗位有先进经验的同志，立足自身本职职业、结合自身业务特长，组织集中进修、分散讨论。
六、加大对街道法制业务培训，更好的促进规范化建设。
三、完善执法队伍，进步执法水平
针对当前统计执法队伍力量薄弱，业务不精等难题，我局将在二零年职业的基础上，加强执法队伍建设，从每个专业挑选一名业务骨干，进修执法流程，配合法制联络员进行联合统计执法。努力打造一支执法觉悟强、业务精、作风优的统计执法队伍。
四、继续做好统计监审，加大统计执法力度
一、继续深入统计监审职业。我局将根据市_统一部署，制定我区二零年统计监审规划，完成二零家单位的统计监审职业。其中，工业二家、劳动情况一家、房地产二家、固定资产二家、建设五家、服务业二家、贸易业六家。
二、有序开展统计监审职业。合理安排时刻，由法制联络员会同专业科室人员对监审单位的统计基层基础职业、主要统计数据质量、持证上岗和其他相关情况进行检查，并对重点行业的固定资产投资项目和科研单位的劳动统计数据质量情况开展专项检查。年度统计监审结束，并进行书面拓展资料。
三、做到严格把关，不走过场。在统计监审中，监审人员要对各方面情况仔细检查、杜绝遗漏，更不允许人情化的蒙混过关。对检查中发现的违法行为，一律严肃处理，发现一起，查处一起。
五、加强执行执法简易程序的运用
市局为了更好的强化统计执法职业，进步统计执法职业效率，制定了《统计行政执法适用简易程序》的规定，针对一些违法事实清楚、情节简单，有法定依据的，违法行为后果轻微的，可以适用简易程序，当场处罚。通过加强简易程序的执行，进步了执法效率，并能更合理的调配执法力量。
六、积极组织开展《统计从业资格证》继续教育和考试职业
按照民族_第八号令的要求，根据省、市_的统一部署，我局将针对全区统计对象中，未取得《统计从业资格证》的统计人员，加大法制宣传力度，保证统计员持证上岗的贯彻执行，组织好《统计从业资格证》的考试职业；针对已取得《统计从业资格证》的，配合市局组织好继续职业，加强对统计从业人员的业务指导和法制教育宣传。
七、认真贯彻执行统计事务告知与统计报表领用制度
一、《统计事务告知书》制度是市局对年报会中统计对象义务告知的又一新举措，更好的明确了统计对象的法律义务，有效的规范了其日常统计行为，在今后职业中我局将继续深入贯彻落实。
二、对统计报表建立签领、签收台帐及迟、拒报台帐并开展登记职业，并根据台帐记录为依据进行处罚。
八、完善政务公开制度并贯彻执行
_效能建设职业规划 第七篇
一年来，全区统计职业在区委、区政府的正确领导下，在上级统计部门的全面指导下，以党的群众路线教育操作活动为契机，深化实施区域统计，不断提升统计服务效能，为北仑“率先基本实现现代化、建设快乐美好新家园”提供强有力的统计保障。
一-一零月，北仑区(含北仑本级、大榭、保税，下同)完成固定资产投资亿元，增长，总量居全市第三位;限上商品销售总额亿元，增长，总量稳居全市首位;规上工业总产值亿元，增长，总量稳居全市首位;规上工业增加值亿元，按可比价增长，总量稳居全市首位;规上工业利润总额亿元(一-九月)，同比下降，总量居全市首位。
一、二零XX年统计职业完成情况
(一)狠抓统计双基建设，不断夯实基层基础
做好名录库更新维护。切实做好全区一四七家“四上”单位的申报职业。利用三经普职业契机，加强新增单位比对。截止二零XX年一一月中旬，名录库法人单位共维护操作七四二一条次;名录库产业活动单位共维护操作一二五条次。及时做好“个转企”单位入库职业，全区共有三七八家“个转企”单位纳入统计名录库。
(二)狠抓进度质量，扎实开展三经普等重大调查职业
第三次经济普查有序推进。一月中旬开始全面启动第三次经济普查入户登记调查职业，并首次采用手持电子终端设备PDA。经过近三月的努力，全区九零零余名普查人员对辖区内的单位进行了逐一核查登记，并于三月底顺利完成全区近六万户左右单位和个体户数据采集职业。采取督查指导、蹲点联络、进度监测等措施，确保入户登记数据采集职业进度和质量。成立三经普职业联系指导组，保证在每个街道乡镇、宁波保税区、大榭开发区都有区经普办联络员蹲点，并参与入户调查、质量审查、数据录入等全经过。强化数据审核修改，根据上级要求对属性指标、经济指标进行修改，确保在规定的时刻内全面完成普查数据审核验收职业。对主要经济指标的修改，落实好企业授权书后再进行，牢牢把握三经普数据质量，以诚实准确的普查数据客观反映区域经济社会进步。
(三)狠抓统计服务，进一步提升统计服务水平
认真细致，做好区域与本级GDP核算职业。通过加强地区间、部门间、专业间的沟通协调，建立好与核算相关的主要经济指标月度台帐，密切监测指标变化情况，深入分析缘故，努力把握区域和本级的经济运行态势，按照核算制度做好GDP季度核算职业。
加强监测，做好经济形势分析。制定《二零XX年北仑区工业生产状况统计监测制度》，对区域内五零家重点工业企业就工业生产、设备利用情况等进行监测，及时反映工业经济运行经过中出现的新情况、新难题，为区委、区政府制定政策和进行经济管理提供科学统计参考。一年来，共编发各类统计分析文章二零篇，被省、市局及区两办录用信息一二七篇。《“一套表”模式下工业统计数据质量控制研究》课题在宁波统计体系课题评审中获杰出课题奖。
_效能建设职业规划 第八篇
二零XX年，全区统计职业在区委、区政府和上级统计部门的正确领导下，深入进修贯彻党的十八大、十八届四中五中全会和区委七届八次全会灵魂，围绕区“党会”和省、市统计职业会议灵魂和职业重点，主动适应经济进步新常态，全力抓重点、攻难点、促亮点，取得了较好的成绩。现将今年主要职业拓展资料如下：
(一)统计服务水平稳步进步。一是加深重点指标统计监测。实时跟踪全区综合经济指标(国民生产总值、规模以上工业增加值、服务业增加值、第一产业增加值、社会消费品零售总额、限上消费品零售总额、建筑业产值、城镇居民人均可支配收入、农村居民人均可支配收入等指标的总量与增速)变动动向，深入开展分析研究，撰写高质量的统计分析、信息。截至目前，已撰写统计分析三九篇，统计信息一零五篇，编印《统计三十年》、《二零XX年区统计年鉴》。二是加强固定资产投资统计监测。全面实施固定资产投资联系制度，对重点项目进行每月实地督查指导，出台“分组联片式”的投资检查方案，将局机关职业人员分批分组，共实地走访三五二个固投项目、一零九家重点企业。三是确保节能降耗统计监测。对全区四二三家规上工业企业开展能耗数据及季度全社会能耗数据审核评估，着重从电力、原煤、成品油消费入手，加强对能源消耗和产值的数据匹配性审核。每季度对节能降耗形势进行研究和分析，为领导决策服务。四是不断根据年初区委、区政府的部署要求，紧盯市对区考核办法和重点考绩指标，分析gdp、有效投资、“两个收入”等相关指标数据，研判经济运行情况，为区委、区政府对各街道、部门考核办法的制定和实施提供数据参考和分析、建议。
(三)统计基层基础着力夯实。一是及时跟进基本单位名录动态维护。开展全区基本单位名录库信息核查职业。在数据审核中，重点加强与第三次经济普查数据、与企业上年同期数据、与同行业、同进步水平的进行对比，加强异常数据审核力度。全区核查对象(法人+产业)共计一五零九五家。二是统计聪明培训有序开展，共召开二一次专业会议，培训人次超一二一八人，组织二零三人报名参加统计从业资格、统计专业技术资格考试。三是抓好执法检查职业。开展固定资产投资、服务业、工业、能源以及劳动工资等专项执法检查，今年共检查企业六九家，立案查处二五家，罚款万元。
(四)改革创新力度不断加大。一是做好固定资产投资统计改革试点职业。贯彻落实上级统计部门职业部署，召开投资统计改革试点动员大会，关注试点结局与传统技巧的比较，评估调查对象和统计技巧转变对投资规模、结构和速度的影响。二是《统计行业智能编码软件’里面的智能编码技术属全国首创，该技术得到民族、省、市_领导的高度肯定和关注，并在六月份向民族局做专题汇报，将向全国推行，可以大幅进步统计编码职业效率和准确率，实现统计职业效益、效率、质量的同步提升。
(五)大型调查职业有序开展。一是认真组织实施一%人口抽样调查职业。在区委、区政府的高度重视下，周密安排，成立一%人口抽样调查小组，制定职业规划，选聘杰出调查员，多次召开一%抽样调查职业培训会，做好调查登记和数据上报职业。我区一%人口抽样调查涉及六个街道一七个调查小区共五零零零多个样本户。二是做好第三次农业普查的前期准备职业。
二零XX年是“十三五”的开局之年，着重谋划好明年职业，对全区统计事业的进步意义重大。二零XX年，我局将立足经济进步新常态，全面贯彻落实十八届五中全会灵魂，根据省、市统计职业会议灵魂，突出重点抓推进，克难攻坚抓成效，切实为全区赶超进步目标的实现作出应有的努力。重点抓好下面内容六方面职业：
(一)强化监测，提升重点指标监测水平。不断完善gdp统一核算制度技巧，强化重点产业领域监测机制，开展民营经济、文化产业、流行产业、战略性新兴产业等分析监测职业，特别加强对新材料、激光与光电、通用航空等战略新兴产业的统计职业。认真分析经济运行态势，及时反映经济运行中的积极变化和亮点，准确把握经济运行中出现的新情况、新难题和新动向，积极开展课题研究，为区委、区政府决策提供参考。
(二)全力做好第三次全国农业普查职业，完成一%人口抽样后续职业。严格按照市农普办的有关职业要求，在全面做好普查准备职业的基础上，做好普查的入户调查登记、复查验收、质量抽查、数据录入汇总、资料评估等各阶段职业，保证按时按质完成普查任务。按照上级规定及时发布一%人口抽样资料开发职业;积极向上级机构推荐一%抽样调查职业先进集体和个人。
(三)继续做好考绩服务，开展各类社情民意和“两个收入”调查。一是仔细研究二零XX年市、区两层面的考绩办法，对相关任务进行跟踪监测。坚持实事求是和“应统尽统”，扎实做好统计基础职业，加强数据审核把关，确保各种考绩的统计数据质量，做到数出有据，说得清，道得明，经得起检验;二是做好各项民情民意调查。积极运用计算机辅助电话访问体系，结合传统调查方式，深入开展各类政情民意调查，保证调查结局更加接近实际情况，给政府决策提供详实的调查数据。
(五)加强体系建设，进一步夯实统计基础职业。一是强化队伍建设。鼓励干部进行统计专业深造和统计职称教育培训，加强统计从业人员资格认定，促进统计干部队伍稳定和进步。二是加强基层统计规范化建设。进一步加强完善和巩固提升基层统计规范化建设，切实推进“属地统计”落实，确保源头数据准确可靠。三是加强依法统计。抓好各级领导干部、企业法人和基层统计人员的统计法制宣传教育，引导统计调查对象依法、诚实、准确、完整、及时地提供上报统计资料。
(六)加强机关效能建设和党风廉政建设。进一步落实局机关各项管理制度，加强检查督促，抓好各项职业落实，加强职职业风建设，不断进步职业效率。全面贯彻落实党风廉政建设“两个责任”，认真执行《统计法》，加强统计政风行风建设，把统计政风行风建设与统计业务职业紧密结合起来，加强对区委、区政府以及民族、省、市_统计重大决策部署的贯彻落实情况的监督检查。
_效能建设职业规划 第九篇
年是统计“六五”普法教育的关键之年，为认真抓好我县统计“六五”普法教育职业，XX县局制定统计普法教育职业规划。
一、认真抓好党组学说中心组学法职业。把法律进修列入本单位党组学说中心组进修内容其中一个，年度党组学说中心组学法活动不少于四次，规则上每季度一次，并做好学法记录。
二、深入开展统计调查体系公务人员学法活动。组织全体职业人员全年学法时刻不少于四零学时（每半天为四学时），做到学法有规划、有安排、有落实、有检查。
四、认真做好“六五”普法中期自查迎检职业。切实做好迎接省、市“六五”普法中期验收组检查考核的准备职业。
五、切实做好乡镇（街道）领导干部统计普法职业。认真配合市局在市委党校举办的乡镇（街道）统计员统计培训职业，确保有关人员按时参训。
六、继续抓好基层统计人员普法教育职业。通过统计从业资格考前培训和统计继续教育等形式，积极开展对基层统计单位统计人员的统计普法教育职业。结合统计基础建设、统计稽查、统计年报会、统计业务培训会、统计从业资格考前培训、统计人员继续教育等职业，因地制宜、形式多样地抓好本地区基层统计单位统计人员的统计普法教育职业，把统计普法教育融入统计行政管理和服务的全经过，进一步进步基层统计单位统计人员的统计法律觉悟和统计法律素质。
八、扎实做好统计普法基础职业。做好普法电子台帐职业，确保有关人员按时参加由市局组织的普法电子台帐体系培训。
_效能建设职业规划 第一零篇
严格按照普查方案，坚持把查遗补漏贯穿于普查登记全经过。抓好审核验收，建立以各专业负责的数据审核把关职业机制，在数据采集处理平台上按专业对普查表数据进行审核，对于不符合标准，明显不符实际的要切实纠正。制定普查质量抽查方案，对单位填报率、普查表主要指标填报质量情况进行抽查核实，确保查清底数。
一是严格执行民族统计报表制度。准确、及时、全面完成各项专业统计月报、季报和年报。加强统计分析研判，科学、准确地监测经济进步态势，服务好党委、政府的决策部署。对各项考核指标实施进度分析监控，及时提供分析报告和决策建议，做到情况早汇报、信息早提供，预警早发出。二是进一步完善统计监测手段。建立和完善县域经济进步统计监测体系，做好主要经济数据的月度、季度、年度监测和发布，发挥监测评价的导向影响。组织实施好农业、工业、建筑业、批发零售业、住宿餐饮业、房地产业、重点服务业等行业，以及能源、投资、人口、劳动、科技等领域各项常规统计调查。进一步做好战略性新兴产业、文化产业、低碳经济、三农、人才资源统计、小康监测，紧盯各项任务指标。
二零xx年，我局将按照统计市场化改革要求，和市局的统一部署，充分调动社会力量，整合社会统计人才，完善统计事务所各项职业，推动统计服务市场化，起到示范带动影响，目前，各项职业已经确定，运营手续已办理，人才整合职业也在积极的准备之中，还有部分人员没有到位，力争在年底全部到位，为明年统计服务社会化的进一步开展，增加我县统计力量，提升统计社会化服务水平做出新的探索，积累更多的经验。
二零xx年，根据民族_的部署、省_的职业安排，将启动企业创新调查活动。我局将严格按照省、市局的具体要求，认真组织人力、物力，制定详细的调查职业方案，全方位、全覆盖的了解企业的.情形，为进一步完善创新指标体系，推动创新调查制度建设，进步企业统计水平提供依据。
二零xx年，是省确定泗洪县全面达小康之年，我局将全力以赴，与各部门共同配合，积极做好各项监测职业，努力完成小康监测的各项指标，为泗洪全面达小康做出应有贡献。
今后，我们将以更大的动力，更多的努力，更强的执行力，踏实务实狠抓落实，全面完成市局下达的各项目标任务。为服务地方经济进步做出新的贡献！
_效能建设职业规划 第一一篇
一五.践诺局市共建。市_主动践诺市人民政府与市_合作共建协议内容，认真落实好合作共建协议要求：开展县级统计调查试点、统计改革创新、统计能力建设、优势资源共享，做好两级领导经常联系、进步动态监测预警、干部挂职培养交流等职业机制的良性运行。
五、统筹规划，扎实推进，全面夯实统计基层基础
一六.深化统计基层基础职业规范化建设。进一步巩固全市整体推进统计基础职业规范化建设成果，各乡镇、各部门和企业建立健全统计原始记录和统计台帐，制定和完善统计资料收集、整理、汇总、审核、报送、归档等制度。全面启动村级统计基础职业规范化建设职业。全力做好民族_《县级统计机构职业规范(试行)》达标验收的各项准备职业。
一七.加强部门统计职业。建立健全部门统计职业体系，进一步坚持和完善部门统计联席会议制度，杜绝“一门多数”或“数出多门”。加强部门统计基础职业，形成统计合力。
一八.着力推进统计法制建设。严格执行《统计法》和《统计违法违纪行为处分规定》，结合法制宣传日、统计开放日和统计法律法规颁布日等独特时点，采取多种形式开展统计普法宣传。
六、推动改革，改进作风，切实加强统计队伍建设
一九.扎实做好调查队改革职业。科学制定改革方案，稳步推进调查队改革，确保调查队整合组建职业顺利完成。
二零.切实改进职业作风。深入贯彻落实中央八项规定、省委六条意见及市委、市纪委各项文件规定，严格执行《市_机关干部作风行为规范“十不准”》，加强机关作风建设，促进机关作风转变。
二一.加强统计干部队伍建设。进一步加强统计机构和队伍建设，调整充实统计力量。市_定期对统计人员开展业务培训，抓好统计继续教育、从业资格考试和职称考试职业，全面进步统计人员素质。
二二.进一步加强统计文化建设。以“学创”主题操作活动和“提升统计服务，助推决战百强”等为主题，大力倡导“与时俱进、求实创新、追求卓越、乐见其成”统计核心价格观，牢固树立“爱岗尽职、团结协作、改革创新、开放包容”的统计文化理念，进步统计执行力;以“文明体系(单位)”创建活动为载体，大力推动机关党的建设、行政效能建设、灵魂文明创建、群团组织建设。把创建卫生先进单位、无烟单位职业作为文明创建的一项重要职业内容，建立健全管理机制，制定禁烟管理制度，推进我局机关控烟职业。
二三.强化党风廉政责任制建设。深入贯彻落实_第一次廉政职业会议灵魂，严格执行党风廉政建设责任制等机关规章制度，坚持民主集中制规则，加强领导班子建设，建立反腐倡廉长效机制。
_效能建设职业规划 第一二篇
为认真抓好我县统计“六五”普法教育职业，XX县局制定统计普法教育职业规划。
一、认真抓好党组学说中心组学法职业。把法律进修列入本单位党组学说中心组进修内容其中一个，年度党组学说中心组学法活动不少于四次，规则上每季度一次，并做好学法记录。
二、深入开展统计调查体系公务人员学法活动。组织全体职业人员全年学法时刻不少于四零学时（每半天为四学时），做到学法有规划、有安排、有落实、有检查。
四、认真做好“六五”普法中期自查迎检职业。切实做好迎接省、市“六五”普法中期验收组检查考核的准备职业。
五、切实做好乡镇（街道）领导干部统计普法职业。认真配合市局在市委党校举办的乡镇（街道）统计员统计培训职业，确保有关人员按时参训。
六、继续抓好基层统计人员普法教育职业。通过统计从业资格考前培训和统计继续教育等形式，积极开展对基层统计单位统计人员的统计普法教育职业。结合统计基础建设、统计稽查、统计年报会、统计业务培训会、统计从业资格考前培训、统计人员继续教育等职业，因地制宜、形式多样地抓好本地区基层统计单位统计人员的统计普法教育职业，把统计普法教育融入统计行政管理和服务的全经过，进一步进步基层统计单位统计人员的统计法律觉悟和统计法律素质。
八、扎实做好统计普法基础职业。做好普法电子台帐职业，确保有关人员按时参加由市局组织的普法电子台帐体系培训。
_效能建设职业规划 第一三篇
（一）进一步提升统计“四大工程”建设水平
（二）全力做好全县第三次经济普查职业
第三次经济普查职业是近阶段统计职业的重中之重，我们将按照省、市统一部署，认真开展普查职业，高标准完成各阶段普查任务。一是高度重视，要把第三次全国经济普查职业作为全县统计职业的重点，严格按照要求推进普查职业。二是进一步完善好普查方案，核实普查单位底册，划分好电子地图，搞好PDA采购、培训与应用，搞好普查登记；三是搞好数据汇总、整理、分析与开发职业，确保能诚实反映我县二、三产业进步水平；四是加强宣传，争取全社会最广泛的支持与配合。
（三）强化统计执法职业
严格按照《统计法》和有关法规的要求，切实加强统计执法职业。一是整合业务、机构、人员，调整充实执法力量；二是健全完善执法制度和执法职业规范，坚持每季度开展一次综合执法，不定期开展专项执法，对发现的统计违法难题及时处理；三是重点加强对大企业运行情况的监测，加强信息预警，对发现的重要隐患、重大难题、重要信息，及时研究处理。
（四）进一步巩固进步“四上”企业统计星级管理职业
企业星级管理的基础上，进一步加强统计星级管理职业。一是宣传好统计星级管理职业的重要性，重点是四星级下面内容企业和新增“四上”企业；二是进一步抓好“四上”企业机构、人员、制度、档案、设备等方面的规范化建设；三是在三三三家星级管理企业的基础上，继续加大符合申报条件企业的监管力度，促进企业晋级升档。
（五）着力提升统计服务水平
进一步进步把握大局的能力，重点围绕县委、县政府中心职业和社会公众关注的热点难题，适时进行调查研究，及时反映最新动态，增强统计服务的时效性。切实运用好统计联席会议这一平台，加强部门协调与沟通，进一步进步统计数据质量。进一步加大统计分析力度，科学解读宏观经济数据，深入基层调查研究，增强统计分析的针对性。积极发挥统计评价进步的职能，认真做好考核评价职业。进一步增强对调查对象的服务觉悟，积极为调查对象提供信息咨询服务，以统计数据服务进步，赢得更大的支持配合。
（六）进一步夯实统计基层基础职业
进一步加强基层统计机构队伍建设，严格落实基层统计“有机构、有人员、有编制、有经费保障”的职业措施，确保基层统计力量得到切实加强。认真拓展资料统计星级管理的成功经验，研究建立星级管理长效职业机制，实行对企业统计星级的动态管理。健全各部门统计机构，充实统计人员，统一组织、管理、协调本部门的统计职业。结合第三次经济普查职业，定期或不定期举行业务聪明培训，切实进步基层统计人员的业务能力。
（七）强化机关作风建设，提升统计形象
认真学xxx省、市、县改进职业作风的有关规定，严格遵守各项制度，坚持勤俭节约，坚持实事求是，规范统计数据审核评估，着力解决影响和制约统计质量、统计效益，影响科学统计的突出难题，切实搞准统计数据，进一步提升想法境界、进步职业标准、进步职业效率，实现争先进位。
_效能建设职业规划 第一四篇
一、县_的主要责任是：
(一)负责组织实施民族_和省、州_及县委、县政府规定和下达的统计调查任务，统计现代化建设规划;组织领导和综合协调各乡镇、各部门的统计和国民经济核算职业。
(二)在县政府统一领导下，会同有关部门组织实施重大的国情国力普查;负责组织协调各乡镇、各部门的统计
调查、社会经济调查、社会监测;审查和审批各乡镇、各部门统计调查规划、调查方案;组织全县统计报表的管理职业。
(三)搜集、整理、提供全县性的基本统计资料，并对国民经济、社会进步和科技进步情况进行统计分析、统计预测和统计监督，向县委、县政府及有关部门提供咨询建议;搜集、整理、提供州内各市县基本统计资料，并进行对比、分析研究。
(四)统一核定、管理、公布、出版全县性的基本统计资料，定期发布全县国民经济和社会进步情况统计公报;积极培育和进步统计信息咨询市场。
(六)组织指导统计教育、统计干部培训职业，组织实施全县统计专业职务资格的统一考试和统计人员上岗培训及资格考试的有关职业;切实抓好对统计干部的教育培训职业;指导和管理统计专业技术人员继续教育职业。
(七)依照《统计法》和《统计法实施细则》及《云南省统计管理条例》的有关规定，监督检查统计法律法规在我县的贯彻实施，组织统计执法检查，查处统计违法案件。
(八)指导县内中央、省、州属单位的统计职业。
(九)承办县委、县政府和上级机关交办的其他事项。
二、内设机构
根据上述责任，县_设四个职能股、室。
(一)办公室
综合协调、管理局机关行政职业，负责全县性会议的组织，文、电、资料、函件的打印、收发、传阅和清退、归档保管;草拟统计职业规划、报告和拓展资料;负责各项经费的管理使用，管理本局固定资产;组织全县统计专业资格考试和统计人员上岗培训职业;负责人事、保密、治安保卫和退休干部管理职业;负责政务信息的搜集、传递与反馈职业;协助局领导对公务员进行考核上报职业;组织制定全县经济、社会、科技统计调查制度及改革方案;审查和审批地方、部门的统计调查方案;组织贯彻统计法律法规，负责执法监督、检查和宣传职业;会同有关股检查处理统计违法案件;负责统计检查员的进修培训职业;承办局领导交办的其他事项。
_效能建设职业规划 第一五篇
一、稽查对象
稽查重点：镇、街道级有否虚报、伪造固定资产投资统计数据；年主营业务收入万元至万元工业企业有否虚报、瞒报工业总产值、工业销售产值；年综合能源消费量吨标准煤以上企业有否在综合能源消费量和工业总产值上弄虚作假；名牌产品企业或申报名牌产品的企业有否虚报工业总产值、工业销售产值；通信、电力体系统计单位有否瞒报单位从业人员和从业人员劳动报酬；服务业统计单位有否瞒报和拒报统计数据等。
二、稽查数量
根据今年市_下达我区的稽查单位数量，确定各科室今年度统计稽查单位为：核算法制科二零家，综合统计科二零家。
三、稽查内容
（一）统计职业开展情况；
（二）统计人员从业资格取得情况；
（三）统计资料报送和提供、公布情况；
（四）主要统计数据质量情况；
（五）原始统计记录或统计台帐等统计基础建设情况。
四、稽查时刻
稽查职业按季开展，具体时刻为今年月至月中旬。
五、稽查要求
（一）加强对统计稽查职业的组织领导。在对每家企业实施稽查前要成立专门的统计稽查小组，由二名或二名以上持证人员组成，负责具体的稽查职业。
（二）严格按照《统计执法检查规定》和《省统计稽查暂行规定》的有关要求开展稽查职业。在实施稽查前，应向被稽查单位发出统计稽查通知书，告知稽查时刻、内容、法律依据及稽查人员名单；在实施稽查中，坚持依法检查，认真做好现场检查笔录，做到统计稽查程序合法；在实施稽查后，要分别情况作出稽查重点拎出来说。切实做到查前先通知，查时应亮证，查中有笔录，查后有重点拎出来说。
（三）认真做好统计违法行为的查处职业。要严格把握政策，切实按照《统计执法检查规定》，正确处理稽查中发现的难题。对稽查中发现的统计违法行为，应追究统计法律责任的，一定要排除干扰，及时将案卷资料移送给办公室，由办公室负责查处和处理职业。
_效能建设职业规划 第一六篇
为进一步建立健全统计人才职业长效机制，推进统计人才职业制度化、规范化建设，特制定《东营市_才职业制度》。
一、人才职业领导小组会议制度
一、局人才职业领导小组定期召开职业会议，研究审议有关人才职业的规划、决定、意见等。
二、会议由领导小组组长或受组长委托的副组长主持召开。根据议题需要，有关科室负责同志可列席会议。
三、对会议做出的决定或提出的意见，要按照分工认真贯彻落实，局人才职业领导小组办公室做好督促检查等职业，并及时向领导小组组长或副组长汇报贯彻落实情况。
四、临时需要领导小组研究解决的重要难题，由组长或副组长召开有关成员单位主要负责同志碰头会研究处理。
五、人才职业领导小组会议筹备职业由局人才职业领导小组办公室负责。
二、局人才职业责任制度
一、局人才职业领导小组组长是做好本部门人才职业的第一责任人，对局人才职业负总责，实行“一把手”抓“第一资源”责任制度。
二、局人才职业领导小组副组长及成员必须树立强烈的人才觉悟，善于发现人才、培养人才、集聚人才、服务人才，做到知人善任、唯才是举、广纳群贤。
三、各科室负责人要结合职业实际研究制定本单位人才职业规划，推动常规职业的扎实开展。
四、要积极参加局组织的各类培训，开展争先创优活动，注重发挥本单位人才典型示范影响，增强人才职业的实效性。
五、落实人才职业有关政策和人才职业领导小组成员单位述职评议职业。
六、局人才职业领导小组办公室不定期对人才职业进行检查监督，将人才职业纳入《局机关职业人员绩效考核办法》。
三、人才职业材料报送制度
一、每年第一季度制定当年人才职业实施意见和责任分工，安排部署全年职业。
二、按照责任分工，及时向市人才职业领导小组办公室报送人才职业信息、调研材料、职业拓展资料。
三、确定专人负责做好局人才资源统计职业，及时提报或更新局人才库信息。
四、建立健全人才进步指标数据统计体系，按照市人才职业领导小组办公室要求及时提供全市人才职业相关指标。
_效能建设职业规划 第一七篇
一是扎实推进普查及调查职业。筹备召开三经普领导小组会议，按普查方案和职业规划，做好试点开展、普查员选调、部门责任划分、业务培训宣传发动等，结合“三查”在全市开展为期一个月的名录库更新专项清理活动，在此基础上，对名录库单位开展清查比对职业，确保普查取得成功。同时，认真组织实施常规统计调查和各项专项调查。
三是强化统计监测分析。密切关注经济形势进步变化，深入开展经济社会进步热点、难点难题研究，继续深化重点行业、重点领域的统计监测，拓宽统计宣传和传播渠道，加大统计成果传播和统计数据诠释力度，努力实现统计与中心职业“贴近”、与领导要求“合拍”、与公众期盼“相融”。
五是夯实统计基层基础。贯彻落实《__省
