酒店春节的职业拓展资料
店春节的职业拓展资料第一篇
零xx年春节期间，xx县按照市文明办《在xx年春节期间组织开展“红红火火过大年”主题志愿服务活动的通知》灵魂，组织动员志愿者广泛开展多种形式的志愿服务活动，在全县城乡到处呈现欢乐喜庆、文明祥和、温馨和谐的节日气氛。
、高度重视、加强领导。
县高度重视“我们的节日·春节――红红火火过大年”主题志愿服务活动，把该项活动作为丰富群众节日文化生活的重要载体，摆上重要日程，切实加强领导。制定下发了x二号《在春节期间组织开展“红红火火过大年”主题志愿服务活动的实施方案》，要求各乡镇、县直各单位结合实际、制定具体活动方案，精心组织实施，保证活动顺利完成。
、明确主题、精心组织。
县以关爱天然、关爱他人、关爱社会为主题，以讲文明树新风为主线，以助春运、献亲情、送文体、优环境、育乡风、保平安为主要内容，营造扶老助残、欢乐吉祥、干净整洁、平安健壮的气氛，精心组织活动，积极动员广大志愿者开展形式多样的志愿服务活动，营造欢乐喜庆、文明祥和、团结和谐的节日气氛，在全县范围形成红红火火过大年的喜乐气氛。
、开展春运便民志愿服务活动。团县委、县交通局、县公安局、县人社局组织五零零余名志愿者走上街头，走进车站，为农民工提供帮助。志愿者据统计，据统计我县双节春运期间，共出动警力一六五人次，警车六零车次，为农民工买票、提供各种服务近万人次。发放安全聪明宣传单张八零零零多份，免费发送春联四零零多副，福字贴三零零份，赠送牛奶饮料一万多盒，免费维修客运车一二零多辆，为农民工提供法律咨询服务五八零多人次。
、开展送温暖献爱心志愿活动。春节前夕，以空巢老人、留守儿童、农民工、残疾人为重点，进行了初步走访，确定帮扶对象，开展了三个层次的帮扶。
是县领导慰问帮扶。
慰问困难户、受灾群众四一零零余户、一四四一零人，优抚对象六八四人，现役军官八七人，发放慰问金万元、棉被二六零床、棉衣七零套、食用油二六零壶、大米二六零袋、面粉八零零袋，确保受灾户、贫困户和重点优抚对象等困难群众得到及时有效的救助，确保他们安全过冬，过好春节。
是各单位进行帮扶慰问。
文明单位为主体，对所分包的帮扶村和帮扶小区空巢老人进行慰问活动，共帮扶空巢老人二零xx余户。三是各志愿服务队开展关爱活动。通过玫瑰义卖、义捐等形式帮扶贫困户一九六户，送棉衣棉被一五零零多件。
、文化志愿活动异彩纷呈。文化志愿者精心策划形式多样的群众性文化活动。农历腊月初十至一十六，先后到各乡镇集市进行“送春联”活动，送出春联六零零余副、并在各乡镇政府所在地进行戏曲调演一八场、在县文广新局四楼开展迎新春书画展，农历正月十四在县宣传文化中心广场举办了唢呐大赛，农历正月十五晚在县宣传文化中心开展了元宵节灯谜晚会，农历正月正月十五至十六在县城人民大街举办了狮舞、铜器、杂耍表演赛，在县城文化南路举办了元宵节灯展等一系列文化活动，各个活动内容丰富、规模宏大、题裁广泛。为广大人民群众送上一道道文化大餐，丰富了人民群众的文化生活，使群众过了一个高兴、祥和的新春佳节。
店春节的职业拓展资料第二篇
×的脚步快要远去，新年的钟声即将敲响，我回首过去。拓展资料经验，吸取教训。我展望未来，虚心面对不足。今后用心努力职业，为创新新的更加完美的职业局面而努力奋斗!我是从下面内容多少方面聊到这里的:
strong>一.自觉加强进修.努力适应职业。
去的一年是我不断进修丰富物业管理聪明的一年，是努力积累管理经验的一年。在这一年里我努力适应新的职业坏境和职业岗位，自觉加强进修，虚心求教释惑，不断理清思路，拓展资料职业技巧，现已基本胜任本职。一方注重以职业任务为牵引，依托职业岗位不断进修进步业务素质，通过观察，摸索，查阅资料和操作锻炼，较快的进入职业情形。另一方面问网络，问领导，不断丰富物业管理聪明，掌握管理技巧。在公司领导高队和邬主任的指导下，从不会到会。从不熟悉到熟悉，我逐渐摸清了职业技巧。找到职业切入点。能较好的把握职业难点和重点。
strong>二.认真地完成各项职业任务。
人一向本着“负责到底”的职业态度，能积极的迅速完满的完成各项职业任务，特别是在外国语学校管理处时。每次活动举行的前期准备布置和后期现场收尾职业，即帮忙搬桌椅等等道具。完后物归原处。甚至现场清洁打扫。只要有任务都能乐意接受积极带领这队员很好完成。
今年的移植载树挖坑。连续几天的劳动。期末移动教室外的书柜等等。我都能职业在队伍的最前面。起到模范带头影响。事后还能够关心队员是否辛苦。甚至慰劳慰劳。从很多活动中我也感到了和大家一起职业一起劳动的乐趣。也体会到了无比的高兴。
strong>三.队伍管理
是今年调到外语学校管理处上班的。当初的我环境不熟。也没什么管理经验，但我深知我只要职业有主人心，有责任心，有细心，对同事有关心。那么我的职业就不会有多大困难。一年来我是从下面内容几方面来抓好队伍管理的。
.每换一班开一次班会。每月组织队员聚一次。
会的召开使职业更加具体。更加细化。而且能不断进步队伍的业务素质。
月组织一次活动或聚一次，不断能丰富队伍生活而且通过接触和沟通能拿近彼此距离。
.正确引导队员发掘队员发光点，努力进步队伍职业积极性和服务热诚。
个队员都有缺点，当然要用适当的技巧和机会指出缺点所致的结局，在职业中要以鼓励为主。多赞扬有点，使每个队员感到在集体里有自信。有高兴。
.关心队员。让队伍有足够的凝聚力。
员上班事务繁杂，有时难免会有点心情。这样不利于队伍稳定和进步，因此我多观察，多接触，多沟通，多关心。多为队员着想。宿舍电视有看吗?夏天蚊子多吗?冬天降温啦注意添衣保暖。感冒好了吗?
strong>四.主要收获和经验.
.只有摆正自己的位置。下功夫熟悉基本业务，才能尽快适应职业坏境和职业岗位.
.只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在职业坏境中保持良好的职业情形。
.只有坚持规则，认真管理，才能履行领班责任。
.只有树立良好的服务觉悟，加强协调沟通，才能把分内职业做好。
.只有以身作则。起到模范带头影响。才能带好队员做好各项职业。
strong>五.存在的不足
.有队员心情容易波动。队员沟通还要下大功夫。尽做大努力维护队伍稳定。
.调入小区后。虽然队伍基本情况已熟悉。但职业还不够细化。
.队伍的服务觉悟不够强。应该进一步更严格的要求队员做到:骂不还口。打不还手。
strong>六.今后的打算
.不断进修业务聪明，丰富管理经验。进步自身素质，创新职业技巧，进步职业效益。
.进一步加强与队员沟通，尽最大努力维护队伍稳定。
.积极配合上级职业。认真执行各项规定，保持以高部长为中心。上下一条心。争做领导的得力助手。
.想法设法进步队伍的服务觉悟，想法设法让队员把操作聪明掌握好。
过去的一年里。我整体管理能力有所进步，职业细节方面还有许多难题，但我有信心。在领导和同事的帮助和指导下，在今后的职业中不断改进，不断创新，不断拓展资料经验和教顺，不断进取。做一名真正的物业服务宣传者，塑造着和执行者!
店春节的职业拓展资料第三篇
零xx年xx月份，物业进驻，这一学年来，我全体员工团结一心，艰苦奋斗，勇于拼搏，不断创新，进一步完善和改进了公司的管理和服务质量，取得了可喜的成绩：组建了一支杰出的物业管理团队，创建了一种科学的管理模式和先进的管理理念、管理技巧，以及严格的质量标准和职业程序。形成了服务与管理相结合的专业分工体系。一年以来，我们紧紧围绕职业规划、质量建设、内部管理来展开一系列的职业。
strong>职业规划
据的实际情况，做出职业规划。
成立以来，管理理念经历了从“管理型”到“服务型”的深刻转变，抛弃了过去以管理者自居的姿态，倡导了“服务育人，业主至上”的全新服务理念。苏家壕服务中心在进步经过中即使遭遇到了内外环境的严重挑战，但为业主、使用人服务的理念也一直在沿伸，同时也得到了广泛的好评。但服务中心管理层并没有满足可喜成绩的取得，而是以积极的态度正视在服务经过中存在的服务专业性不强，服务内涵不深，员工待遇过低以及成本过高等难题。今年开始，服务中心便审时度势，着手狠抓安全防范、环境卫生和维修事宜，劲拼质量建设，进步服务中心的运作效率和竞争力。
strong>质量建设
量，以高质量为坚实的基础，我服务中心把怎样进步物业管理服务的质量作为服务中心经营的首选目标。
、贯彻按ISO体系的有效运作成都吉信行物业管理有限公司服务中心成立之初便做好了质量的策划，明确公司的质量目标、要求，以及所想达到的目标，以最合适的服务质量去满足业主及使用人的需要。一年来，服务中心始终按照公司ISO九零零零和ISO一四零零零的奋斗目标，同时也进一步向业主及使用人展示了公司相关方面优质服务的形象。
、形成以客户满意为中心的质量体系自服务中心进驻开始，一直把“客户满意，业主至上”作为职业的中心，进一步确定了公司以业主为中心的经营服务理念，今后公司将继续贯彻实施和改进服务质量，进步服务绩效。
strong>内部管理
、规章制度
驻之初，因服务中心刚建立，一系列的制度及考核都是空白的，这给员工的职业带来了很大的不便。按照“以法为据，有约可依”的规则，我服务中心迅速出台了一系列规章制度。包括：各岗位人员责任，管理制度及各岗位职业人员考核办法。制度的出台明确了责任，分清了权限，也给服务中心员工的日常职业指明了路线，提供了依据。
、维修方面
年合作方员工入住之初，因赶工期，三栋职工宿舍可谓是以超常规的速度建成的，而快速度建成的房子却导致了接管后艰难的维修职业。从去年至今，我工程维修部收到员工报修单份数较多。可因去年维修力量过弱，且设备设施还在保修期内，故多数单子未能修好。直至今年初，我服务中心增加了维修人员，不分日夜的维修，同时又加大对厂家的催修力度，迅速的解决了原有存在的难题。但我公司还是竭尽所能去维修，特别是员工宿舍内寝室之间电线错乱的难题，在催修厂家无效的情况下，我公司维修人员用三天三夜时刻全部调好，用成都吉信行物业管理有限公司
际行动解决了矿员工的怨言。近日，我服务中心又一口气换下了地沟内五处损害的管道阀，使地沟内配套设施的维修完好率达到了九八%以上。
、保安方面
、在自身管理方面，我服务中心保安坚持一天一小会，一周一大会，进行交流与检讨。同时，开展专业聪明培训。从去年至今，进行了多次专业聪明培训，二次消防聪明进修。同时实行严格的保安考核办法和职业流程，以及不计名的考评制。奖励杰出队员，扣罚表现较差的队员。
、在外来人员管理方面，我保安部严格控制外来流动人员，一律实行来访人员登记和扣押有效证件制，且进行不定期的巡逻。同时因建设初期的施工较多，规范和控制来访车辆，创新了一个安全、安静、优雅的矿区环境。
、保洁方面
、我服务中心环境服务部基本上能完成公司交给的任务，认真遵守公司和管理处的各项规章制度，严格执行清洁职业规程，全天候清扫办公楼大厅、卫生间、走廊等。全天候清擦垃圾箱、扶手、门等，及时清理垃圾，创新了一个干净的居住环境。
、我保洁部实行严格的考核办法，同时实行互监制，即保安人员监督保洁人员的职业力度，保洁人员也监督保安的职业情形。使双方得以互相制约，互相鼓励。也取得了显著的效果。
strong>存在的不足
于职业操作比较少，缺乏相关职业经验，本年的职业存在下面内容不足：
、对物业管理服务费的协议内容了解不够，特别是对以往的一些收费情况了解还不够及时。
、材料采购开销较大，宏观上把握容易，微观上控制困难。
、安保职业形势严峻，自身在矿区安保管理上还要下更大的功夫。
店春节的职业拓展资料第四篇
年又一年，万象更新，在二零xx年的新经过中，回顾三年多的职业经过，收获和感受，自二零xx年三月进入公司以来，在各级领导的领导和关怀和同事的积极协助下，以认真负责的职业态度，完成了公司领导的职业。二零xx年职业报告如下：
.针对安全、客户服务人员缺乏专业聪明，同时严格按照公司年度培训规划，加强现场培训，通过早期培训操作，通过学说和操作使安全、客户服务人员更深入地了解专业聪明的重要性，通过一年的不断努力，在年度神秘调查结局中获得年度满分。
，阳江中央公园一一月四六七零一四年已完成.在上级领导对项目的支持下，阳江中央公园的结算费率每月结算一次。目前，一二月的费用正在进行结算经过，完成了今年的重要指标其中一个。
.根据现场职业要求，阳江中央公园全体员工加强礼仪礼仪和专业技能培训，通过销售中心、样板房区域、清洁人员使用统一工具箱、礼品人员秩序标准交通指挥、标准军事队列动作、客户服务提供茶、茶服务和一些小细节进步服务质量，反映物业服务的亮点。
.配合房地产销售推广开业，以销售中心、样板房使用、客户接待、环境清洁为重点，成功完成中央公园一二三期样板房开荒、开业、五一、十一黄金周等活动。
，阳江中央大厦项目正式对外开放。在此期间，组建团队，招聘和培训人员，完成销售部和样板间的全面土地复垦、开放和开放，以及销售中心的细致卫生和清洁，并对剩余难题进行整改和跟踪结局，并对维修后遗漏的项目进行复检。
顾二零xx年以来的职业，诸多方面值得分享和肯定，同时在职业中也存在在很大的不足：
.在物业服务职业中学说聪明稍有欠缺，对于案场部以外的其他领域专业聪明掌握不大熟练，运用不到位，需要加强进修，积极进取，以求进一步进步物业管理水平，进步自身综合素质。
.对于管理方面的素养，还需要提升，需加强管理聪明学说的进修和实际经验的积累。
.日常的职业标准虽然达标，然而与“精细美”的服务理念存在一定差距，需要在服务职业中的细致部分下功夫。
了在新的一年里更好的扬长避短，克服之前职业中的不足，树立良好的服务口碑，二零xx年阳江中央公园将致力于加强规范管理、协调沟通、落实执行。以进步管理服务效能，营造和谐职业环境，配合营销职业为中心规划开展职业。
strong>一、加强员工培训，完善内部管理机制。
.在现有职业手册的基础上，根据职业需要不断完善职业手册，落实执行公司下发的文件，使每一位员工了解职业规程，达到规范自我、精细美服务的目的。
.根据年度培训规划对员工进行定期的岗位、技巧、服务觉悟等方面的培训，通过不断的强化进修，不断进步整体员工水平，尽快带领出一支业务过硬、服务觉悟强的员工队伍。
.对整体员工自身特点、专长、结合日常职业表现，进行合理评估，合理安排岗位，明确进步路线和目标，对不称职员工坚定撤换。
strong>二、积极配合营销职业的开展。
过推出更贴心的服务，展示物业服务水准，做到人人都是称职的“物业人员”，令客户对公司及楼盘增强信心。
.根据销售中心的装修以及布局提出合理化建议，做好服务软包装。
.服务礼仪不漏掉每一个需要注重的细节。
.服务用语文明、礼貌，统一说词，规范用语。
.通过销售中心以及样板房的服务，展示物业服务的水准。重点在于提升公司的品牌价格，发掘并展示公司服务的水平和亮点。
的一年，阳江中央公园全体案场人员将以饱满的热诚，服务好客户，维护好公司利益，提升公司品牌价格，积极为客户提供优质的服务，为公司创新更高价格，力争取得更大、更优异的职业成绩。
店春节的职业拓展资料第五篇
年来，在房产处各级组织和领导的关心和帮助下，在各兄弟单位的领会和支持下，_小区物业管理处经营班子和全体员工经过不懈的努力，实现了年初预定的目标。现将x小区物业管理处二零xx年各项职业拓展资料如下：
strong>一、经营管理情况
善各项规章制度，建立内部管理机制，管理处经营班子始终把进步物业服务水平、扩大服务范围、由内部服务逐步走向外部服务、争取从市场中获取效益当做今后可持续性进步的必由之路。而要实现这一目标，优质服务是根本的基础所在，为此，我们本着实事求是的规则建立了一系列适应市场经济进步需要和公司进步需要的一系列规章制度，并加大检查落实力度，使各项职业有规划、有技巧、有依据、有目的的稳步展开;同时，坚持“以人为本，诚信服务”的规则，改善服务态度，进步服务质量，“想业主之所想，急业主之所急”，各类服务人员认真履行责任，恪尽职守，热诚主动，文明礼貌，公正廉洁，及时处理业主报修及投诉等事项，维护业主的合法权益。
对沉陷区业户的独特情况，制定了一系列服务办法，坚持按照全市最低物业费标准元/㎡/月向住户收取费用，并且物业服务费用收支情况公开。对于不在物业管理范围内的维修职业，施工单位维修不到位的，管理处也都无偿给予及时修缮，物业报修电话公开。管理处严格按照物业服务合同约定的内容向业主提供服务，规范物业服务收费，提供质价相符的服务，杜绝“收费不规范、承诺不兑现、服务不到位”等现象，进步行业诚信度。
strong>二、物业管理费用收取情况
理处上下团结务实，服务觉悟显著进步，物业公司只有不断进步服务质量，才能最大限度的满足商户和业主的需求，才能稳步提升物业收入，树立良好的企业形象。通过管理处全体员工的汗水浇灌，x小区上半年的职业扎实而富有成效，x年度共收取物业管理费用x万余元，其中x小区二期住宅的物业费收取率超过七零%，网点的物业费收取率也超过了五零%，物业管理人员深入到每家每户，认真听取住户的意见与建议，积极采纳并完善。
strong>三、具体维修职业情况
小区的基本建设及维护方面，管理处维修班积极响应管理处领导和公司的指导方针，努力地把每一项任务完成，认真地对待临时出现的难题。在即将过去的这一年里，管理处办公室的报修电话每天接连不断，然而，维修班的同志们始终怀着一颗火热的心，没有由于休假而停下手中的职业，也没有由于天气炎热而延误职业进程，大家不分上班还是下班，不论白天还是黑夜，都是尽早赶到现场并认真完成。在职业中，他们无论多脏多累，干到多晚，却毫无怨言。一年来，维修班处理各类维修共计x余项，保证了小区业户有一个舒适安全的生活的环境。
零xx年是公司快速进步、硕果累累的一年，无论是经营效益还是企业品牌，都充分得到社会、市场、业户的认可，公司领导也由于他们卓越的贡献得到社会的高度评价。作为x物业的员工，我们深感自豪和信心，当然我们也倍感压力，那就是公司快速进步对管理处的要求、公司品牌对物业管理服务品牌的质量要求。
的目标、新的任务、新的挑战。面对机遇和挑战，我们有理由相信在公司的支持、关爱、帮助下，通过全体员工的精诚努力，协同奋进，开拓进取，_小区管理处未来进步前程似锦，在跟随公司进步的同时元丰物业管理公司以及公司全体员工将得到更大的进步，实现公司和员工价格的最大化，实现公司经济和员工事业的可持续性进步。
店春节的职业拓展资料第六篇
去的二零xx年是充实忙碌而又高兴的一年。在这新年到来之际，回首来时的路，在来到xx酒店的差不多x个月里，作为一名刚入职的员工，在我们前厅部部门领导及同事的关心帮助下，我从对于酒店前台接待职业的洗耳恭听到现在能够独立当班。从不敢开口说话到能够与客自如的交流!在此我由衷的感谢给与我帮助的部门领导和同事们，谢谢!现在我对前面xx个月来的职业做一个拓展资料。
台是展示酒店的形象、服务的起点。对于客人来说，前台是他们接触我们酒店的第一步，是对酒店的第一印象，是酒店的门面，是非常重要的。因此前台在一定程度上代表了酒店的形象。同时，酒店对客人的服务，从前台迎客开始，好的开始是成功的一半。有了对其重要性的认识，因此我们一定要认真做好本职职业。因此，我在过去的xx个月我一直都严格依照酒店的规定。拓展资料起来可以用下面内容的五个方面来说：
strong>一、礼貌，礼仪
样保持微笑，怎样问候客人，怎样为客人提供服务，在服务中对客所要用的语言等是前台需要着重考虑的。
strong>二、注意形象，前台是酒店的第一印象，是酒店的门面
此，我们前台的职业人员一定要求淡妆，着工装上岗，用良好的灵魂面貌对客，从而维护酒店的形象，让客人了解并看到我们亿邦的灵魂面貌。从而留下深刻的良好印象!并且，也有利于我们自身的形象和素质的进步。从而，影响我们以后的人生。
strong>三、前台业务聪明的培训
要是日常职业流程，前台的日常职业很繁琐，客人入住，退房的办理，电话的转接，问询，提供信息，行李寄存，接送机信息的查询与核对。订单的检查与核对，排房，交接班时的交接职业等。因此，我们随时都要保持认真，细致职业作风和责任心!以免给客人和自己的同事带来很多的不便。
strong>四、前台英语
些前台英语能力的具备是对我们每个前台接待员的基本要求，这样才能好为来自外国的客人服务。对于英语的接待方面，我本以为对于像我一个英语专业的人来说不是难题，可是，后来在接待外国客人的时候，好多难题出来了，对于我已经一年多没有接触英语这才明白我好些单词都已生疏，还酒店的好多设施设备的名称都是以前没有接触过的。
好我们酒店组织了前台接待的英语培训，使我对以前学过得到单词到了温习和巩固。也学到了很多以前没有接触的单词，比如好多的设施设备名称。通过这样的培训使明白这样一个道理就是不管什么时候都不要忘记了进修，给自己不断充电!唯有不断的进修才能使自己有更好进步，才让自己各个方面的能力不断增强!
strong>五、以大局为重，不计较个人得失
管是职业时刻还是休假时刻，如果酒店有临时任务分配，我将服从安排，积极去配合，不找理由推脱。作为亿邦的一员，我将奉献自己的一份力量为酒店。平时积极参加酒店组织的活动，加强同事之间的.情感和部门之间的沟通。并且多了解我们酒店的基本情况和经营内容。为了往后能更好的职业不断的打下基础。
过去的x个月里我好多方面的不足，比如和领导和同事的交流有些不足，还职业上也有些不足，同事和我提的建议就是客人多时候我会紧张，在新的一年到来之际，在往后的职业上我一定会克服这种心理。我也很感谢给我提意见的同事!由于你们我认识到自己的不足，才有机会去改正。对我也有很大的帮助!虽然前台的职业有时是比较的琐碎，但大致事都是要认真才能做好。因此我都会用心的去做每一件事。感谢部门领导的教诲和公司给予我的机会，在以后的日子里我将加强进修，努力职业!
在是二零xx年，不知不觉在我这个酒店做前台已经做了有xx年时光，从刚开始对前台一去所知到此刻独挡一面，我相信那里面除了我自我的付出与努力，更离开酒店给我所带来的培训，以及老员工和领导对我支持。半年时光里我学到了好多，_客人永远是对的_这句服务行业周知的经营格言，在那里被发挥到了极点。
店为了到达必须的财务目标，不但要客人的物质需求得到满足更要满足客人的灵魂需求。因此在做为酒店的经营者，往往对客人的要求，只要在不触犯法律和违背道德的前提下，都会最大化满足客人。因此从入职培训就会为员工灌输：_客人永远不会错，错的只会是我们_，_只有诚恳的服务，才会换来客人的微笑_。我一向坚信顾客就是上帝的道理，总是在尽可能的把我自我的服务做到极点。
店春节的职业拓展资料第七篇
光飞逝，二零xx即将结束，开头来说感谢公司对我职业的肯定，将我提升为工程部主管。在这一年里，在集团公司和项目领导正确指导下，以及同各部门的密切配合、团结一致下，圆满完成公司领导交付的各项职业任务，保证了园区所有设备的安全运行。取得了一定的好成绩，为完成公司质量目标做出贡献，为了拓展资料经验，促成二零xx职业再上一个新的台阶，现将二零xx物业维修年终拓展资料如下：
strong>一、日常职业完成情况
、二零xx度共完成约一四九五项零维修职业，其中有公共区域，业主维修，商户维修等。得到业主商户的好评和认可。
、加强现场管理，对小区装修单元施工按管理处规章制度进行监督，使之不影响小区外貌和安全管理，对商铺的中央空调和消防管道改造要求按工艺规范施工，保证中央空调体系和消防体系的正常运行。
、四月份重新修订了岗责和职业流程，在此基础上改进了职业记录和设备运行记录，把岗责落实到实处
、每月抄写计算水电表，配合财务做好每月水电计费和管理费的收取职业
、A、B栋走火梯改造。原环形灯加电子镇流器成本约三零元一套，改造后节能灯成本约一零元一支，改造数量约一六零支。
、A、B栋走廊灯改造。原三六W一体化排管灯成本约三五元一支，改造后节能灯成本约一零元一支，改造数量三二五支。
、协助商铺用电增容线路改造。（如；邮政银行、农商银行，二楼二零二、二一零、二一九xx公司）
、银业国际负一层水泵噪音的处理。生活水泵房在使用经过出现震动和噪音导致A栋多户业主曾多次投诉水泵噪音严重影响他们的生活质量，后经环保局，施工单位的改造已解决此难题。
、地下车库出入口对调工程及露天停车场安装岗亭和道闸、减速带。
零、在雷暴雨期间及时对小区明沟管道垃圾疏通职业以及做好排洪防汛职业
一、跟进小区遗留工程维修。（修补墙壁裂缝、补漏、维修门窗等）
strong>二、施工改造
照公司布署，经集团公司同意，工程部较好的完成了公司下达的各项施工任务，为公司节约成本。
、一楼安管部、工程部办公室装修。
、地下车库入口处路面倒水泥。
、观光电梯大堂门口铺设无障碍通道。
、一楼商铺前面绿化带改为铺设环保砖。
、岗旁草坪改为铺设石子路。
strong>三、设备设施的维修保养
前小区设备保养情况总体还是比较到位的，所有的设备按照设备保养说明书进行保养，每日巡查，目前都处于良好的职业情形。
、严格按照配电体系运行保养的规范要求，参照年度职业规划，完成大夏核心配电室设备的运行、检修和清扫职业。同时对各楼层配电管井内母线插接箱定期进行保养
、电梯检查技巧的更新。针对电梯事故的多发，而工程部检查职业时又未发现的现象进行分析和划重点，对原有的检查方式进行改进和完善。在原来只对机房、电梯主机进行检查的基础上，加强了检查中乘坐舒适度、稳定性及噪声情况的检查，到轿顶运行观察、底坑的查看。督促维保单位进步维修保养水平消除故障隐患。加强电梯维护保养跟进监督职业，使银业国际一零台电梯顺利通过质量技术监督局一年一次的电梯年检，并取得电梯安全使用证。
、严格按照消防管理规定抓好楼宇消防设施的日常管理，对消防设备进行了全面检修和防锈加油职业。规范消防设施设备的维修保养。为使应急灯、疏散指示灯体系的运行良好，确保火灾发生后每一个疏散指示灯、安全指示灯、楼道应急照明灯亮以引导业主（用户）有序地进行应急疏散，减少人员伤亡制定《应急灯、疏散指示灯体系保养规定》并配发相应的记录表格，对应急灯、疏散指示灯体系保养进行规范。及时发现有难题的灯具进行修复，进一步进步消防设施设备运行可靠性。
、中央空调设备的维修保养，对天面冷却塔和冷冻水管道每月进行清洗。每月对一～三商铺一九零台盘管风机普查并对其中一二台存在不同难题的盘管风管进行了维修，六月份机房和天面冷却水管进行除锈和油漆，进步了设备安全运转性能，保证夏季制冷的正常供应。
、发电机每月进行一次保养，保养时例行开机运行一五分钟，确保停电时能快速进行发电。
、生活水泵房每日巡查二次，保证设备的安全运行，为业主创新一个良好的居住环境。
、弱电设备保养职业，对楼内弱电管井进行了全面清洁、整理职业，配合电信、移动、联通等公司进行设备的安装维修和保养职业。
、易出难题节点汇总。由于设施设备绝大多数的故障都是由于个别重要部件损坏造成，如供水体系的故障大多是由于止回阀和电磁阀、液位计造成，烧电机多为交流接触器的触点拉毛受损造成，电梯的故障多为光膜、门机、平层器、控制柜的各种接触器造成。要求各维修部逐步建立设备故障台帐，进行易出难题节点汇总，做到心中有数，加强此部位保养职业，进步设施设备安全保障。
店春节的职业拓展资料第八篇
尾年末，回顾一年来的艰辛职业，在人员编制紧张的形势下，我们即向往明天，也展望未来。过去的一年，在职业中有得有失，但凭过硬的专业技能超标的完成了各项主要职业。其中包括水、电、设施设备、公共区域或业态内部检查巡视、应急抢修、高峰用电等各个方面都表现出了超强的职业责任心。在临近春节之际，本部门对本年度内所做的职业及时进行了拓展资料并进行了自我表扬和自我批评，下面内容是工程维修部在多少方面的职业拓展资料汇报：
strong>一、安全职业，确保用电、用水、设备安全及质量，严防水、电、设施设备事故发生
、发现难题，难题解决，大力协助在质保期内公司安排的施工单位对遗留工程质量难题的整改。尤其在水电方面存在雨天漏水、高压供电不稳等情况。
、由于业态经营变化，用电需求促步增加，为确保专变户内线路供电安全。对用电线路进行评估，对超负荷线路进行增容或调整；如一号二号变压器在高峰期；为缓解了供电线路压力，平稳渡过六—九月用电高峰期。
、遗留难题，今年五月一七日xx由于桃花变电站高压外线故障造成渔湾码头停电事故发生，对各业态供电产生较大冲击和投诉，对此次停电事故发生，已详细书面报告其供电安全隐患存在。置业总公司领导非常重视，后经查证：确属供电遗留难题。房屋建筑方面如：屋面、负一楼、整个建筑楼板、屋面线管预埋和伸缩缝漏水难题，至今还没有彻底解决。夜景高杆灯灯杆预埋紧固螺杆螺帽难题引起高杆灯摆动，安全隐患虽已加固处领会决，但扔实属工程施工质量难题等等。
、严格维修电工职业流程，对其他零星维修工程。如道闸、公共照明线路、夜景照明、公用设施、电梯维修如接触器、楼道灯、声控开关更换，庭院灯、射灯、高杆灯、设备房、水泵房、电梯机房照明更换，空调安装，配电房设备检修、污水池中打捞水泵、更换电机、连接线路等等，全体员工都不怕脏、不怕累，克服种种困难，积极完成电工、水工、电梯操作工应完成的更换、维修职业。在电气调试难题上，为不影响业态经营和顾客使用，我们尽量将时刻安排在晚上进行，保证了设备的正常使用。
、配合弱电设备维修职业：如：更换物业办公用电话线、网线布线职业；要求相关单位对楼内弱电井进行了全面清洁、整理职业；配合电信移动、联通公司进行设备的安装维修和保养职业。
、协助业态解决一些技术难题。我们克服了人员少，职业量大时刻长的实际困难，非科学合理安排人员情况，然而，本着“应修的必修，修必修好；定期保养”的规则，认真对待每项职业。建议：为及时处理业态报修，办公室由客服负责对每天业主报修处理和巡查职业。做到接报及时、处理及时，进步服务满意率。
报修职业较多时，及时增配人员支持，如：今年夏天家润多润丰有一个配电箱的总空开频繁掉闸，严重影响业态的正常经营职业，接业态来电请求协助后，经现场仔细的排查，最终发现掉闸缘故是由于业主用电过于集中，三相用电负荷严重不平衡，造成单相超负荷掉闸，需进行负荷调整。
要求业态对其负荷重新分配、调整，使其三相负荷趋于平衡，消除了安全隐患，进步了业态用电的安全性和可靠性。还如协助处理饭怕鱼和家润多因装修使用造成水管爆管漏水赔偿难题、协助酒店深夜电梯应急处理和高峰期用水酒店增压泵接线难题等等
strong>二、现场培训、落实安全职业责任。
、实现安全职业目标在于技术培训，虽然安全职业本身不产生经济效益，但只有实现了安全职业，才谈得上经济效益和社会效益，才会有公司的健壮进步。安全管理一个体系性的职业，建立安全抢修应急预案，相对员工来说专业技术聪明还需要不断进步，为进步全体员工的整体素质，日常维护的业务技能，增强处理突发事故的能力；在现场除传、帮、代外，要求每个员工都能主动、互相交流、互相进修、取长补短，不断增强自身业务聪明和技术水平。为保证员工有时刻进行技术交流和进修，每周五我们都抽一小时作为“技术进修”时刻，鼓励大家互相交流、互相讨论、互相提问、多方面解答难题，关于自身的职业经验。很大程度上进步了员工的技术水平和自信心，进一步进步了员工的职业积极性。在出现安全事故时，均能第一时刻关闭相关控制阀门和相应控制电源，及时排除安全事故，进步员工的整体素质和日常维护的业务技能，增强了处理突发事故的能力。尽可能在发生事故时能用最短的时刻解决、处理难题。
、实行巡回检查，对供电供水以及机电设备定期保养，使其随时保持良好的职业情形，按日作好检查记录，每月将检查结局及整改情况存档备查。为了解决突发性事故的发生，每日二四小时值班为能在最短时刻内处理事故提供了可靠保证。
、加强重点部位安全检查，和“一岗双责”的落实即要保证配电值班运行记录和配电事故处理又要兼顾夜景及公共区域照明正常同时还要进行一些突发事件的应急处理！对现有设备进行了安全评估检查，对发现的难题及时整改，使事故防患于未然。
私拉乱接，违章用电用水，违章装修状况，我们严格执行有关规定，坚定予以取缔，并限期进行整改。为杜绝事故的发生，真正做到了“以检查促整改、以整改保安全。为抓好重点部位、重点环节、重点时段的安全，我们特别注重对公共区域及经营商户进行安全检查。
、谁当班谁负责，严格安全自查和值班监督检查，发现各种供电隐患及时处领会决，全年里未因维修发生人身、供电线路及设备、火灾等一切事故。
存在的严重供电质量缺陷，如：供电谐波难题引起无功补偿损失、目前正在起草准备可行性方案报告；配电值班职业看似轻松，但实际上，要求配电值班人员具有较高的责任心和配电值班经验，才能保证发现隐患后，及时有效的做出处理，保证体系正常运行，为设备运转、业态正常经营提供电力保障。
此，工程维修部每位配电工都能遵守配电制度，认真巡视设备，按时抄录各种表计，认真核算每日用电情况，为公司用电分析和管理提供了可靠依据，同时，配电室又是休息日、节假日和夜间等时刻继续为业主服务及对外联系协调的主要部门，负责这些时刻内的设备巡视职业、服务于业态技术难题的相关处理、以及各种设施紧急情况处理的协调服务等职业。
：值班人员对消防水泵房及排污巡视；每日夜间路灯、水泵房设备巡视和电梯维护保养跟进监督职业等，使业态得到全天的、不间断的维修服务，保证了电气设备的安全运行，为业态创新一个良好的经营和办公环境。自六月份以来，为确保高温高峰期安全用电及用电质量，工程维修部配电房一直坚持配电值班制度，及时排除设备故障并每日对供电设备进行六次运行抄表记录，确保各回路运行可靠。
strong>三、认真开展日常检查职业。
、每日对管辖内外水电常规巡视，发现情况及时处理。日常维修派出一零零余次。职业中，我们对辖区内所有电气设备设施的进行巡视检查，发现可能隐患及时进行处理，以保证它们能够正常运转。设备巡查职业是保障电气设备安全运转和使用的重要措施，也是人员安全的保障。因此，每天都会安排专人按时巡视辖区公共电气设备、设施，以便及时发现设备缺陷和异常情况，及时进行处理，如不能及时处理的，也会在采取相应的措施后，及时上报并列入维修规划。在日常职业中，员工根据检修规划、电气设备维护周期以及设备运行状况对电气设备进行定期检修保养，发现并去除潜在的设备隐患，减少设备故障率。在换季检修职业中，因维修职业量大，人员不足，既要兼顾配电室记录与运行状况又要参与检修职业，致使抽出人员和值班人员的职业量都随之增大，但每个员工都没有抱怨、没有偷懒，都任劳任怨、积极投入检修职业，认真完成各项职业任务，认真填写各种记录，使得换季检修职业都能够顺利完成。
、配合消防安全大检查职业。对检查出防火卷帘、防排烟风机等方面有隐患的事项及时整改和维修处理。
、定期对夜景照明定时断电控制体系、夜景灯、机电设备、公用设施等进行检查，并作好日职业检查记录。今年共计更换各类照明一五零余盏，发现异常情况随时调整处理并向领导汇报。如：西餐厅广告用电、排污引起污水井疏通以及用电质量情况等等。
、定期对给水排水管网检查，对人为破坏的给水龙头和消防栓及施工引起的管道破裂及时抢修，杜绝管辖范围内因水赵成的滴、漏、跑、冒现象发生。
、根据气象预报及时做好供电线路、接地装置及户外拉线等用电设备、户外广告牌、排水管道、等检查，发现难题及时处领会决，做到未雨绸缪。
strong>四、严格操作规程，加强设备维护保养，全力配合维保单位调试检修以及维护保养职业。
、严格倒闸操作制度、实施安全措施防护、进行现场安全监督管理。检修中及时发现二号变压器温控器不可操作及时联系厂家修复；无功补偿开关、电容、接触器损坏及时更换（质保期内）。同时，对配电房低压设备进行分批次紧固保养处理，消除了因接触不良引发供电事故发生。检修中对单一设备的操作、电源投切和清扫维护，检修后设备的验收等职业。
、完成电梯、扶梯年检职业，对年检中必需整改的项目采取来年年检时进行改造。以降低全年维修整改成本。
strong>五、做好本职职业，建立水、电、设施设备台账及技术资料管理职业。
、建立业态表计开户台账和封签管理职业；凡加装更换电表均完善计量表资料，做好电表加装更新施工记录，把拆除下来的旧表做好标记入库。把旧表用电读数和新电表表号、容量建账在案。
、日常职业中，工程维修部全体员工能够严格遵守公司的各项规章制度，能够认真传达、贯彻物业列会的各项指示灵魂，完成各项职业任务。认真对待公司、项目检查中提出的难题和整改意见，结合实际，认真整改和执行。在各级领导的帮助下，我们建立水电抄表记录，每月对水电总表及业态水电表实行抄表记录；对配电房、专变有功无功电表抄度，规范了各种表格、记录的填写，为日常安排职业和用电数据分析提供了有效、准确的依据。每次的数据登记归档交由办公室保管。
、做好供电设备维修保养记录。建立主要设备专户对每次维修的项目，更换设备材料的型号、数量和检修后设备运行情况记录存案。
、严格控制维修成本、做好维修材料管理职业。定期申请维修材料规划，严格材料进出库管理制度；对常用的备品、备件应保证一定的库存，对出库的材料，用在的地点做好登记。做好修旧利废职业，对更换出的零部件等进行维修，通过更换零件或重新拼装等方式修理旧件，减少新件的使用。
、在能源管理、降低消耗方面。对辖区内的公共电气设备、设施进行摸底排查，找出节能降耗的技巧，对需要且能够改进的设备、设施作出节电改造方案或建议，逐步进行改造。如：将楼内通道照明、大厅照明、电梯厅照明及步梯间照明等分出白天和夜间照明；在保证整体照明需求和造型完整有序的前提下，尽量减少灯具使用数量，如将二五W节能灯管改为五W照明，改连排灯照明为隔灯照明方式等。以减少公用电量的分摊。对大功率机电设备加强巡查，确保电机处于良好的原形情形，进步效率。加大控制设备的维护，减少大功率设备的超停次数，降低功耗。对新增业态必需加装预付费计量电表，以避免用电拖欠电费情况发生。
、对采购有异议的项目如：防辐射膜采取放一放，进一步了解查证后再做滞后反应处理等。
、环境卫生和设备卫生方面。将辖区内的公共设备设施分为公共责任区和个人责任区，每个责任区都有专人负责。定期清洁公共区域内的卫生和设备的卫生。定期清洁个人管辖范围卫生并定期检查，保证配电室内和设备间的设备干干净净，设备无油渍、卫生无死角、保证设备正常运行。
年来，工程维修部的全体员工尽心尽力地为公司做了大量的职业，不论是分内还是分外的职业都能按要求去做，然而有些职业还是存在不足，与公司的要求存在差距。
们将在今后的职业中，认真地去弥补不足，进一步进步每位员工的想法素质及个人的技能，为公司的进步做出更大的贡献。
店春节的职业拓展资料第九篇
推进乡村文化职业繁荣进步，在春节来临之际布隆吉乡高度重视，以贴近生活，贴近民生，娱乐生活，启迪想法为总指针，在全乡范围内开展了“龙腾虎跃闹新春，龙马灵魂进万家”主题活动。
活动启动以来,我乡结合实际,突出地域特色,坚持“健壮有益、小型多样、广泛参与、寓教于乐”的规则，开展了形式多样、内容丰富的系列文化活动，受到了广大农民群众的广泛参与和热诚欢迎。现将活动开展情况拓展资料如下：
、加强组织领导，精心策划，营造浓厚的节日气氛。
全力做好春节文化活动，突出地域特色，确保活动有组织、有声势、有效果，乡党委、政府高度重视，结合我乡实际，下发了《开展春节文化活动的安排意见》，制定了详细的活动方案，成立了由乡政府乡长任组长、相关负责人为成员的活动领导小组，全面负责对春节文化活动的指导和引导，切实加强领导，认真抓好活动组织实施，有效地保证了文化活动在我乡的顺利开展。
时在全乡范围内加强宣传报道职业，充分发挥主要媒体的宣传影响，对迎新春文化活动进行了有针对性的宣传报道，充分展示我乡群众传承中华传统文化的自豪心态和奋发进取的时代风采，烘托出积极向上、喜庆热闹的新春文化气氛。
、丰富活动内容，创新载体，文化活动精妙纷呈。
、举办机关干部联谊会。年一月二五日晚八：三零在乡多功能文化活动室举办机关干部联谊会，各驻村单位、乡集镇的人民群众共一零零余人参加。联谊会上唱歌、歌舞,小品、趣味游戏等形式多样,使得全机干部度过一个欢乐、轻松、丰富的联谊会。
、举办传统社火汇演。按照全县春节文化活动整体安排，结合传统特点，我乡组建了以秧歌队、太平鼓队为主的七零人的迎春社火队，春节期间在全乡范围内进行社火拜年表演并参加全县春节社火汇演，共演出三零余场次，观看群众七零零零人次。大幅度地进步春节文化活动的水平和吸引力。
、举办“全民健身”文体活动。在春节期间，各村积极组织文艺骨干排练文艺节目举行巡回交流演出。全乡共开展交流演出一二场次，演出节目三二个，观看群众二四零零余人。通过交流，极大了丰富演出形式，进步了各村文化建设水平。
、举办“新农村、新风尚”文体活动。在春节期间，各村充分利用各自的文化室及文体器材，组织群众开展象棋、扑克、牛九、乒乓球等健壮文体活动，举办竞智竞技比赛、游艺活动和跨村组的联谊活动，扩大了群众参与面，进一步激发群众参与文体活动的热诚，营造节日气氛。
、开展“学在农家”读书活动。布隆吉乡四个行政村积极利用“农家书屋”文化活动阵地，开展各种形式的读书进修活动，并保证节日期间书屋的正常开放，促进广大群众学聪明、用聪明，度过了一个有意义的节日。
、效果良好，影响深远，助力推进和谐建设。
节期间，我乡结合实际、因地制宜，坚持把活跃基层、服务广大群众作为加强我乡文化建设、开展新春文化活动的出发点和立足点，广泛吸引了农民群众积极参与到迎春文化活动中来。通过开展一系列体现春节传统文化、具有我乡特色的活动，即弘扬了中华民族传统文化，又充分展示了我乡群众奋发进取的时代风采，有力地推动了我乡文化建设，用先进文化引领人民群众灵魂文化生活，让广大群众过上了一个祥和喜庆、热闹安康、文明和谐的春节。
店春节的职业拓展资料第一零篇
X年，饭店管理公司在馆党委的正确领导下，在分管老总的直接领导下，以市场为导向，以宾馆为依托，充分利用宾馆五零多年的品牌优势，积极开展外营业务。现将XX年上半年的职业作汇报：
strong>一、上半年的职业回顾
、全心全意为业主服务，让业主满意是我们责任
们宾馆与干部学院、梅岭地税培训中心、农业进步银行党校签定了委托管理合同，在委托管理期间，饭店管理公司坚持“让业主满意”的服务宗旨，始终站在业主的立场上，全心全意的为业主作想，“用心极至”为业主服务，提升了干部学院、梅岭地税培训中心、农业进步银行党校的经营理念、管理水平，以及服务质量和服务质量，获得了业主的充分的肯定和赞扬。
、稳定现有委托项目，提升饭店管理公司的知名度
了进步饭店管理公司的知名度，稳定现有市场，是我们饭店管理公司的生存和进步的需要。目前，我们饭店管理公司委托项目有：干部学院、梅岭地税培训中心、农业进步银行党校，我们将努力做好现有委托项目，提升现有项目知名度，让我们现有的三个委托项目精益求精，成为我们饭店管理公司的饭店管理标杆，为今后委托项目奠定良好的基础。
、做好项目的后勤保障职业，日争为宾馆多创效率
店管理公司现有员工二九人（其中办公室二人、代管国际旅行社一人、干部学院一二人、梅岭地税培训中心八人、农业进步银行党校六人），XX年上半年，饭店管理公司管理费为：三零．九六万元，其中干部学院为：万元，梅岭地税培训中心为万元、中国农业进步银行党校为六万元（另外，员工工资一块；因要发给个人，在此就不作说明）。我们还将继续努力，做好后勤保障职业，让前方的同志多为业主服务，为宾馆经济效率添砖加瓦。
、认真做好市场调查研究，努力开拓新的合作项目
X年上半年，我们饭店管理公司全体人员，为了开拓新的客源市场，加大了自身的宣传力度，以及个人业务素质方面的进步和修练。同时,我们还做了许多的市场调查，详细分析市场的竞争形势，积极寻找了新的合作项目。上半年我们以江西省军区、北京宾馆、知味大酒店、观福大酒楼等几十个单位进行过业务交流和项目洽谈，取得实效。
、做好本职职业，热诚为外派人员服务
店管理公司的员工，在认真做好本职职业外，还积极配合宾馆发放外派人员的福利待遇，特别是每逢“三节”发给外派人员的福利用品时，我们能够不厌其烦的一而三，再而三的通知外派人员家属前来领取，做好了为外派人员服务的“勤务员”。如有外
