建筑施工职业规划范文安排内容

筑施工职业规划安排内容第一篇

过过去一年的拓展资料和经验，在新的二零年里，施工现场的职业需要注意安全xx在过去的几年里，施工现场的职业应该更加详细，以确保职业能够像往常一样进行。下一步是制定四月份施工现场的职业规划：

strong>一、注重安全，培训

一）单位领导应进步认识，加强安全教育。成立领导小组，定期对职工进行安全教育和素质教育，普及安全生产的法律法规和安全生产聪明，有效进步干部职工的安全生产觉悟，具体落实各项安全措施。

二）加强领导小组的`建设。做好区域建设单位负责人和安全远队伍建设，及时组织现场项目经理和安全人员参加《建设法》、《市建设工程施工现场管理办法》、《市政工程安全操作规程》、《安全生产法》的培训进修。

三）各单位应开展丰富多彩的宣传活动，以报纸、董事会报纸、横幅、讲座、聪明问答等形式对施工人员进行宣传，普及安全生产聪明，各单位应加强新施工人员的现场岗前培训职业，特种工人持证上岗。

strong>二、严格管理，加大施工监管力度

一）结合本单位的实际情况，对农民工居住区开展四防职业，即防火、防电、防煤气中毒、防食品中毒，有效加强农民工的生活安全和安全。本单位应对四防职业进行自检，同时进行检查，对发现的难题采取整改措施。

二）针对区域建设单位内部管理不平衡，加强现场管理，实行责任制管理。今年，我们将继续与施工现场签署《安全生产责任书》，明确责任，并根据责任书的完成情况给予表彰或处罚。

三）严格执法程序，进一步规范施工现场管理。劳动安全监督小组将加强执法，加强施工

监督和管理;加大对工程中违法和违规行为的查处力度;查处工程建设经过中不执行工程建设强制性标准的行为及违法分包等行为。严格规范地区建筑工地管理，确保一方平安。

四)积极开展建筑施工单位大检查。为使各项职业落到实处，街道将与区建委、区劳动局监察执法大队联合开展检查。对检查出的不安全隐患，依法进行处罚，将责任落实到人。对安全管理不善的施工现场通过新闻媒体进行曝光，

五)各单位领导要高度重视节假日或重大节日的领导带班制度，责任到人，保证地区无重大和一般事故发生。

筑施工职业规划安排内容第二篇

零一三年国际工程事业部工程施工

术质量管理职业规划

零一二年度在事业部领导的大力支持下，通过各办事处、项目部的共同努力，事业部二零一二年技术、质量管理职业整体开展较为顺利，取得了一定的成绩，正逐步走向管理正规化、标准化。在新的一年中，工程管理部还需紧密结合集团公司“做强、做大”的进步战略，明确管理目标、细化管理责任、规范管理经过、落实检查整改、重视队伍建设。为保证二零一三年各工程项目施工技术、质量管理职业能够有序开展，进一步进步管理水平，安排职业如下：

、管理目标

、技术方面

企业级工法二项（塔吉克斯坦片区和吉尔吉斯片区各一项）；②企业级施工工艺标准三项（塔吉克斯坦片区、吉尔吉斯片区和巴基斯坦片区各一项）。

、质量方面

省级QC成果三项（塔吉克斯坦片区、吉尔吉斯片区和巴基斯坦片区各一项）；

新开工项目根据工程具体情况，随合同签订质量目标

严格贯彻民族强制性质量标准、建设管理部门组织规定的技术标准和质量要求。所有工程质量验收达到合格。

、细化管理责任

、建立完善事业部技术、质量管理奖罚细则，结合事业部《工

技术管理规定》和《工程质量管理规定》，加强对各项目部管理责任落实情况的检查力度。

、项目部建立健全项目技术、质量管理机构，配置充足的技术、质量管理人员，明确分工，落实到人，做到事事有人抓，有人管，不留缺口。

、规范管理经过

、规范技术标准台账，规范施工日志及各类记录手册（如水准测量手簿）的记录，关注各类施工规范及标准的换版，及时更新。常用的施工规范及标准，项目部应配置齐全。

筑施工职业规划安排内容第三篇

筑机电安装工程基本上贯穿于整个建筑工程经过中，但其主要部分是在建筑的主题结构工程结束以后才进行施工，并在建筑装修之前就得基本结束，因而具有工期短、边施工边进行的特点。因此，不仅需要健全的工程项目组织，而且要建立严格的工程施工管理体系、机电安装应急预案，同时还要为工程施工经过中所涉及的人力、物力、资金等所需资源提供有力的、充分的保障。

了更好的保证建筑机电安装工程的顺利开展，必须进行建筑机电安装工程合理、规范的管理。根据管理内容的不同可分为图纸设计管理、组织管理、合同管理、施工进度管理、质量管理、施工安全管理六个方面。

图纸设计管理

纸设计是建筑施工前期最主要的职业，也是整个建筑施工唯一的参考和指导。建筑工程图纸设计职业主要是由建筑投标和招标两方面达成一致的产物，建筑施工者只是在按图纸执行指令。对建筑安装工程施工管理来说，图纸设计管理主要是保证设计图纸的完整性,一方面要求设计图纸数量的完整性;另一方面要求设计图纸内容的完整性。建筑工程施工设计图纸,要充分体现施工设计图的体系性、协调性和有效性。设计图的体系性,要求图纸是体系的图纸,体系的图纸能概略表明各项工程施工的组成体系及联系关系。设计图的协调性,要求各项工程图纸之间能相互说明,互为解释。说明各种设备、设施的平面位置、说明各种设备的职业原理、说明各种原材料的特性、参数的设备材料表。各图纸的标注重复是允许的,但必须保证这些标注的协调一致,保证各图纸之间的协调一致是高层建筑工程施工设计的重要方面。高层建筑工程施工图纸的有效性,必须在设计单位的资格证书允许范围内的设计,这样才是有效合法的设计施工图纸,才可成为施工结算的有效依据。

组织管理

筑机电安装工程施工管理中组织管理的重要性是不言而喻的。组织管理的成败直接关系着这个工程是否能按时保质完成。

了更好的实施组织管理，我们应该建立适宜的、具有良好执行力的组织团队，并做好组织管理规划和责任分工，；根据实际情况建立简洁、畅通的组织沟通渠道，以保证信息的及时、全面、诚实的传输和反馈，同时应注意合理、及时的解决组织管理中的矛盾冲突和意见分歧，；加强团队整体的学说水平，保证组织管理的权利和义务落实。

合同管理

筑机电安装工程施工合同又称建筑机电安装工程承包合同，简称施工合同，是发包人(建设单位或总包单位)和承包人(施工单位)之间，为完成商定的建筑机电安装工程，明确相互权利、义务关系的协议。合同的主要目标是在规定的工期之内，安规定的价格完成符合相关质量、规模和范围标准的工程项目。合同管理就是保证这些目标的实现。合同管理的成功与失败，在工程验收时将必然得到验证。合同管理的好，施工企业就能选到预期的效益目标，否则，将造成巨大的损失。

了更好的进行合同管理，应该注意下面内容几点：一、建立符合要求的合同管理体系二、制定完善的、可行的、合理的合同管理制度。三、注重相关人员合同管理聪明水平的进步。四、做好合同签订时的管理，为履行合同打好基础。五、认真履行合同，加强合同履约管理。

施工进度管理

筑机电安装工程的施工是在装修施工开始之前进行的，并需要在装修开始时结束，因此其进度会影响整个建筑工程的施工进度。建筑机电安装工程施工的进度管理是反映整个施工队伍组织水平的高低，反应能力的快慢，施工设备的利用率等各个方面。建筑机电安装工程的施工进度管理需要将施工总规划中的各个小部分目标和控制点按施工工程分解到每一项、每一天的工程目标中，并严格按照规划编制详细的日规划、周规划、旬规划、月规划，并在明天休工之前半小时召开施工拓展资料、协调会议，拓展资料当天的职业完成情况，安排接下来的职业开展规划。项目管理者必须不定时检查施工进度，督促施工者按照规划完成相应职业。保证机电安装工程按期竣工。

质量管理

筑工程质量的好坏，对社会治安、经济进步、人民生活的影响非常巨大，建筑机电安装工程质量的控制，与建筑工程社会价格息息相关，并直接影响建筑工程的社会效益和经济效益。

筑机电安装工程质量控制应该从下面内容几方面开展：

.施工前图纸设计质量的控制，应注意图纸设计的合理性和简洁性，保证施工人员能够读懂图纸，并根据实际情况随时补充、完善图纸中的不足；

.机电安装设备的质量，是影响建筑机电安装工程质量最关键的影响，施工所用的材料、设备必须经过严格的质量检查和评定，严格控制不符合质量标准的原材料进入施工阶段，并建立完善的原材料追溯制度；

.施工工程中的质量控制也是质量管理的重要方面，施工者必须严格按照设计图纸进行施工，并注意施工操作的规范性，不能随意变更作业方式和作业操作范围，质量控制者要对施工工程进行全面、体系的质量检查、登记、考核制度，对质量不符合标准的工程不能进入下一道施工程序；

筑施工职业规划安排内容第四篇

筑施工职业规划表

篇一：建筑施工职业规划表

度职业规划

零一六年零一月零一日-二零一六年零一月三一日

程名称：道道全临港新区食用油加工综合项目（土建Ⅱ标段）

工单位：岳阳市云溪区建筑工程总公司编号：

：职业规划应在工程例会召开前二四小时提交；月进度规划的安排必须符合经批准的施工进度规划的要求。

篇二：施工规划表(周规划)

工规划表（周规划）

程名称：武汉塔子湖体育中心综合大楼一、本周职业划重点：

周完成了屋面卫生清扫职业。

、下周职业安排：编制人：审核：

丰实业集团有限公司

子湖项目工程部二零零七年六月七日施工规划表（周规划）

程名称：武汉塔子湖体育中心综合大楼二、本周职业划重点：

、东区采光面走廊玻璃未开始安装；二、游泳馆铝板基本完成安装；三、升起屋面钢架安装及调整基本完成规划职业量；

、游泳馆拱形桁架防火涂料涂装基本完成规划职业量；五、东区游泳管铝镁锰板未开始安装；六大采光顶玻璃龙骨架基本完成规划职业量。

、下周职业安排：

制人：审核：宏丰实业集团有限公司塔子湖项目工程部二零零七年四月一日

工规划表（周规划）

程名称：武汉塔子湖体育中心综合大楼三、本周职业划重点：

、东区采光面走廊玻璃已完成安装；二、游泳馆铝板因材料未到，未完成任务；三、升起屋面钢架安装及调整因材料今天才到，未完规划工程量；四、东区游泳管铝镁锰板，现在只完成了四零﹪（缘故：a、材料耽误了二天，b、很不好安装）；五、大采光面玻璃龙骨只完成了二零﹪，余下八零﹪，本周完成。六、由于钢架安装未到位，因此，未进行验收职业。

、下周职业安排：

制人：审核：

丰实业集团有限公司

子湖项目工程部

工规划表（周规划）

程名称：武汉塔子湖体育中心综合大楼一、本周职业划重点：

、东区游泳馆已经完成安装；二、铝板完成了安装；三、升起屋面基本完成了安装；四、防火涂料未完成规划值；五大采光顶玻璃龙骨架安装完成了五零﹪；

、下周职业安排：

制人：审核：宏丰实业集团有限公司塔子湖项目工程部

工规划表（周规划）

本完成了规划工程量。

、下周职业安排：

制人：审核：宏丰实业集团有限公司塔子湖项目工程部

篇三：二零一五年工程部职业规划表

零一五年度工程部职业规划二零一五年度工程部职业规划二零一五年度工程部职业规划二零一五年度工程部职业规划

筑施工职业规划安排内容第五篇

零xx年，我们要在市委、市人大党组的正确领导下，以十九大灵魂为指导，深入贯彻科学进步观，全力抓好产业扶贫、基础扶贫、劳务扶贫、科教扶贫和村级组织的战斗力提升等五项职业，扎实开展扶贫职业，为使xx村早日脱贫、向着社会主义初级阶段新农村建设的路线稳步迈进而努力奋斗。

、职业安排

一)村级组织建设

、加强农村党员教育，培养进步党员二名。

、切实配合村两委班子，培养好科技和流通带头人。

二)调整产业结构

、扩大种植优质核桃种苗三零零亩，完成三年职业规划，使栽植的核桃林达到一零零零亩。

、帮助村民推进劳务输出，扎实推进产业扶贫。

、积极进步新产业，完善新机制，使农民进一步增收。

三)基础设施建设

、完善村中现有的四口机井的变压器防盗损职业，规划在变压器周围打围墙防护，投资六零零零零元。

、硬化村中学至公路长五零零米、宽三米、共计一五零零平方米的水泥路，投资万元。

四)科教兴农

汾阳农科所聘请技术员来村中进行科教培训，具体指导村民培育优质种子，以及核桃树的嫁接和管理。

、号召机关党员联系驻村特困户一零户，因势利导扶贫。

、组织村中劳动力转移，全年劳务输出达到四零人。

五)医疗卫生

汾阳市医院联络专家，在村中举行义诊，造福村民。

六)灵魂文明建设

、开展创建文明村、文明户活动，保持县级以上文明村。

、村级管理规范化、法制化、民主化，实行村务、财务两公开。

、加强法制宣传，确保驻村稳定，全年无刑事案件，实现零上访。

筑施工职业规划安排内容第六篇

零二零年已经开始了，在公司领导的正确带领下，在公司领导和前辈们的指点帮助下，基本能够独立完成本职职业，为了在新的一年更好完成本职职业，现将二零二零年职业做下面内容几方面规划：

、职业内容方面

要负责土建部分的日常检查、协调、管理等职业;严格把控工程质量;保证工程进度按公司的要求规范有序地进行，及时完成领导交办的其他职业。具体如下：

、与工程部同事们共同对项目建设施工经过的组织实施、项目质量、进度、安全等目标进行精细化划分与管控，确保达到我“北海丽景一期”工程各阶段的预期目标。

、督促承包单位认真履行建设工程施工合同中规定的责任和义务，并维护双方应有的权益。

、根据规范审核施工组织设计、施工方案，提出意见并与监理方共同监督执行。

、严格监控工程施工质量，积极参与对工程质量难题、事故的调查、处理等。

、每周参加监理单位组织的监理例会，针对现场出现的实际难题向各方及时提出并要求予以整改落实。

、督促监理单位加大监管力度，监督承包单位质量管理体系、技术管理体系和质量保证体系落实到位。

、和相关单位联络、沟通，为后期施工打下良好的基础。

、质量和进度控制情况

、工期事前控制：

期目标确定后，项目部各标段施工单位编制工期进度规划，合理的安排施工工期，提报到各监理部及项目指挥部进行审核后。经审批后方可施工。

、质量事前控制：

工单位在进场时，项目部严把施工单位进场人员资质关，并要求施工单位进场治理人员编制责任表并附有联系方式，幢号负责人在监理的经过中保持联系和落实整改措，对推进工程进度、质量、安全、现场文明施工。工程施工前要求各专业专责工程师认真熟悉施工图纸，以便在施工中能正确监督和指导。

的一年已经到来，盘点昨天，把握今天，展望明天。在科学技术日新月异、竞争越来越激烈的今天，我相信冰冻三尺非一日之寒我会不断进修新聪明，掌握新技能，在职业中不断的积累操作经验、不断进步自己的专业水准和职业能力，才能满足职业的需求和适应社会进步的需要，能更好地完成领导安排的任务，不断拓宽思路、深化本职职业，努力为公司做出力所能及的贡献。我在职业中充分认识到自己的一些经验欠缺与不足，以后更要加强进修专业聪明与管理聪明，并努力进步自我。一个公司就一个大家庭，人人同心协力，不断增强房地产团队的凝聚力，坚信通过大家的不懈拼搏与努力，我们的明天会更美好，公司的明天会更辉煌!

筑施工职业规划安排内容第七篇

零__年__工会职业思路是：全面贯彻落实党的会议灵魂，以科学进步观为统领，围绕单位二零__年职业目标，发挥工会组织在开展民主管理，维护职工合法权益，丰富职工灵魂文化生活方面的影响，促进各项目标任务圆满完成。

、加强民主管理，构建和谐劳动关系。

主管理、劳动关系和谐是单位平稳进步的要素其中一个。在加强民主管理、构建和谐劳动关系方面要着重抓好下面内容多少方面的职业：

、健全民主管理制度，细化民主管理内容，营造民主和谐的人文气氛。深化以室务公开制度和民主评议领导干部制度为主要形式的民主管理制度，畅通员工意见表达渠道，虚心听取职工群众意见。充分保证职工群众在室内重要改革方案、重大利益分配、薪酬制度、休假制度、干部任免、评先评优等涉及职工切身利益的重要事项中的知情权、参与权、表达权、监督权。

、积极主动地做好矛盾的化解职业。工会作为联系职工群众的桥梁和纽带，要积极做好上情传达，下情上达的职业，认真倾听群众意见，对职工的合理诉求要抓好协调和落实职业，对群众的其它诉求要做耐心细致的解释说明职业，让广大职工充分领会和真心支持单位为争取群众利益所做出的各项决策部署。

、深入推进和谐劳动关系建设，实现职工与单位互利双赢。工会积极参与与组织将单位的各项惠民利民制度落实到位，增强单位的吸引力、凝聚力，开创单位与员工共同进步，共创双赢的良好局面。

、维护员工合法权益、稳定职工队伍。

、及时向单位党政领导汇报各级政府部门有关职工权益的法律法规，并研究制定相应落实措施。

、主动做好事业单位工资改革等各项职业。严格执行民族、省有关事业单位改革的规章制度，使职工合法权益得到充分保护。

、加强对困难职工情况的了解和帮扶关爱职业。及时了解困难职工情况，对困难职工进行动态跟踪管理。积极争取上一级工会等部门的帮扶资助，帮助困难职工解决实际困难。

、做好职工体检职业。

、服务中心职业，调动职工职业积极性。

、加强职工继续教育培训，提升职工业务能力。加强职工专业技术再教育进修，鼓励职工积极开展专业创新，让所有职工有担当与自己能力相当的职业机会，提供平台使室内职工更快的提升职业能力。

、积极开展职工合理化建议活动，调动职工积极性和创新性。加强合理化建议的职业策划，以“调整结构、强化创新”为中心，围绕全面完成单位职业目标、进步职业效率、促进技术进步等主题开展常态化的合理化建议活动。认真对待职工提出的每一条合理化建议，并做好合理化建议的收集、整理、评审、奖励和被采纳建议的推广、落实及跟踪、分析职业，进步职工参与活动的积极性。

、开展丰富多彩的文体活动，为单位进步营造良好的灵魂文化气氛。

分利用“三.八”、五一、国庆、元旦等重大节日契机，组织开展群众喜闻乐见的各种文体娱乐活动。同时拟组织职工开展一到二次郊游活动，让全室职工锻炼体魄，增强体质，活跃生活，同时，增加同事之间的深入了解，建立彼此沟通渠道，让全体员工上下一心，以饱满的热诚、充沛的精力投入到职业、生活、进修中去。

、强化工会自身建设，进步工会整体服务水平。

、加强工会组织规范化建设，按照有关规定，完善工会各项职业责任制度，细化工会职业程序，建立工会职业机制，使工会的各项职业有序地开展。

、加强工会干部自身建设，组织工会职业人员加强工会业务进修，使全体人员熟悉工会职业相关业务聪明，进步职业能力和素质，更好地为职工做好服务职业。

、加强工会职业经费保障，规范工会财务制度，做到财务手续规范，来往账目清楚，为工会开展各项职业提供保障。

筑施工职业规划安排内容第八篇

、加强团结发挥整体效应

结就是力量，团结能产生力量，开头来说我们班子能搞好团结，大家要有团结的觉悟，维护^v^门的整体形象，要强化集体主义觉悟，在职业中注意沟通协调，有事多沟通多商量，接下来同志们之间要求增强信赖，不要相互犯忌，多一些换位思索，增强协作觉悟，配合觉悟，并要求每个班子成员都要严格要求自己，以自己的人格素质影响人，要下决心把机关事业保险处的职业抓紧、抓好、抓出成效，以实际行动落实^v^一创双优^v^集中教育活动。弘扬新风正气，抵制歪风邪气，努力实现职业作风的进一步转变，使保险处的职业在新的一年里有一个新的开端和起色。

、制定技巧措施，完善考核办法

、要求每位同志下单位催缴养老保险金实行一日一汇报、一日一登记并填写催缴情况一栏表，发现难点及时处理，每周一下午召开征缴职业例会，认真听取同志们汇报和意见，安排下一步的征缴职业，每月公布上月征缴情况，每季度综合评比，并公布进展情况，让同志们变压力为动力，进步职业积极性。

、在去年的职业基础上，对一三零家参保单位逐个进行调查研究，全面掌握单位机构编制，在职编制、在册人员数、工资水平离退休人数、离退休费水平、资金来源渠道及欠费缘故等相关数据资料。在此基础上成立养老保险征缴清欠领导小组，一把手负总责与各科室签定目标任务书实行一票否决制，明确任务和责任，将基金征缴职业任务量化分解责任到人，实行全员目标责任制，任务明确奖惩分明，每位职业人员以征缴、清欠率九零%为底线，年底兑现奖惩。

、管好用好基金确保基金人员安全

老保险金是离退休人员的^v^养命钱^v^、^v^保命钱^v^是高压线、^v^^v^对社保基金的安全性难题高度重视，管好基金不仅仅是个业务难题、也是个政治难题。因此要求我们必须高度重视规范基金管理，并结合我处的职业实际，不断规范基金收支业务流程和操作规范财务管理制度，努力从想法上、制度上、程序上堵塞漏洞确保基金人员安全，迎接民族有关部门的检查决不给我局摸黑，并建立基金监管的长效机制。

、强化稽核确保养老保险金应收尽收

保证养老金应收尽收，做到基金管理严格职业程序完善，规章制度健全，基金运性良好，强化稽核职业已成为当务之急。稽核职业可以讲是社保机构固根本、管长远、打基础的一项重要措施是规范管理强化养老保险费征缴、增强基金支付能力的需要，也是管好用好、维护广大参保人员切身利益的需要。为此我处指定一名副处长亲自负责，从下面内容多少方面进行稽核职业。

、稽核参保单位实际缴费人数的工资是否与档案工资一致，是否按规定缴费。

、稽核离退休人员死亡不报虚报和冒领养老金现象，同时核查拨付的养老金能否全额发到里退休人员手里。根据稽核发现的难题和疑点以及群众反映的难题到参保单位调查研究、实地核实并立即纠正，对少报、漏报、瞒报缴费人员工资基数的要按重新核实的缴费基数予以补缴，对死亡不报、弄虚作假冒领养老金立即停发，并返回非发领取养老金确保基金的跑、冒、滴、漏。

、积极协商，争取保险业务向各劳动保障事务所延伸

据我处的实际职业情况，为了全方位、高质量、高效率地为参保单位和参保职工提供热诚周到的服务，紧紧围绕局党组职业目标的安排，依托强有力的各劳动保障事务所，

催缴及征缴机关事业养老保险业务方面，在得到各有关事务所的大力支持下，向各经办事务所延伸，同时开展本辖区参保单位养老保险金的稽核职业。

们单位的退休人员都是在自己职业岗位上奋斗了很多年的老同志，他们在职业了一辈子后光荣退休了，我们必须在他们退休后给他们一个安好的晚年，不能有任何的不良影响出现。每个人都会有退休的一天，如果你今天对待退休人员职业恶劣，那么你将来得到的一定是更坏的回报!

间就是这样，不能由于你的难题而让退休人员的待遇优任何的不好，如果你做不好退休人员的养老保险，那么社会就不安定，简历社会主义和谐社会就成了一句空话。因此我们必须要做好我们单位的养老保险职业!

筑施工职业规划安排内容第九篇

建筑工程项目管理类型

建设工程生产组织的特点，一个项目往往由众多参与单位承担不同的建设任务，而各参与单位的职业性质，职业任务和利益不同，因此形成了下面内容不同的建设工程项目管理类型：①业主方的项目管理（它是建设工程项目管理的核心，是建设工程项目生产的总组织者）。②设计方的项目管理。③施工方的项目管理。④供货方的项目管理。⑤建设项目工程总承包方的项目管理。⑥其他建设工程项目管理。

工程管理委托方式和业务范围

程项目业主方可以通过招标或委托等方式选择项目管理企业，并与选定的项目管理企业以书面形式签订委托项目管理合同。合同中应当明确履约期限，职业范围，双方的权利、义务和责任，项目管理酬金及支付方式，合同争议的解决办法等。工程勘察、设计、监理等企业同时承担同一工程项目管理和其资质范围内的工程勘察、设计、监理业务时，依法应当招标投标的应当通过招标投标方式确定。施工企业不得在同一工程从事项目管理和工程承包业务。

程项目管理业务范围包括：①协助业主方进行项目前期策划，经济分析、专项评估与投资确定。②协助业主方办理土地征用、规划许可等有关手续。③协助业主方提出工程设计要求、组织评审工程设计方案、组织工程勘察设计招标、签订勘察设计合同并监督实施，组织设计单位进行工程设计优化、技术经济方案比选并进行投资控制。④协助业主方组织工程监理、施工、设备材料采购招标。⑤协助业主方与工程项目总承包企业或施工企业及建筑材料、设备、构配件供应等企业签订合同并监督实施。⑥协助业主方提出工程实施用款规划，进行工程竣工结算和工程决算，处理工程索赔，组织竣工验收，向业主方移交竣工档案资料。⑦生产试运行及工程保修期管理，组织项目后评估。⑧项目管理合同约定的其他职业。

工程项目管理施工员岗位责任

在项目经理和项目技术负责人领导和指导下，具体负责执行项目工程施工技术管理和质量管理职业。②熟悉施工图并按图组织施工，参加图纸会审、施工技术方案讨论等各项技术环节职业。③认诚实施经审批的施工组织设计，并按施工方案要求合理组织施工工序搭接，在保证工程质量的前提下，确保施工进度，并如实做好施工日记。④严格执行沉桩、挖土和砼浇灌令，负责做好“三令”验收准备职业，并做到无令不准施工。⑤负责级配申请单，未经技术负责人复核签字不准施工，并监督施工班组按级配单配料，负责督促试验员按规划做好试块。⑥负责并会同翻样对进场材料、半成品、成品、构配件的质量复验和督促使用。⑦负责做好技术复核、隐蔽工程的自检职业，会同技术负责人、翻样和关砌进行复核和验收，并负责监督施工班组进行整改。⑧负责做好分部分项工程施工前班组的技术质量安全交底，检查和监督班组按操作规程、质量验收标准进行施工。⑨具体负责施工现场标准化管理和实施职业，认真执行施工组织设计的安全技术措施和安全生产的有关规定，并建立台帐。⑩会同技术负责人、翻样和关砌填写分部分项工程质量评定单并进行质量等级评分。■具体实施技术节约措施规划，并监督班组执行。

建筑工程进度和安全管理措施

筑工程施工进度管理

筑工程的施工是在装修施工开始之前进行的，并需要在装修开始时结束，因此其进度会影响整个建筑工程的施工进度。建筑工程施工的进度管理反映整个施工队伍组织水平的高低，反应能力的快慢，施工设备的利用率等各个方面。建筑工程的施工进度管理需要将施工总规划中的各个小部分目标和控制点按施工工程分解到每一项、每一天的工程目标中，并严格按照规划编制详细的日规划、周规划、旬规划、月规划，并在明天休工之前半小时召开施工拓展资料、协调会议，拓展资料当天的职业完成情况，安排接下来的职业开展规划。项目管理者必须不定时检查施工进度，督促施工者按照规划完成相应职业。保证机电安装工程按期竣工。

筑施工安全管理

筑施工职业规划安排内容第一零篇

、围绕中心，更加注重^v^五比创五杯^v^劳动竞赛和争创^v^工人先锋号^v^活动

、开展劳动竞赛和争创^v^工人先锋号^v^活动是工会职业融入中心，长期操作形成的优良传统，也是新形势下发挥职工积极性、主动性和创新性的重要途径。不仅直接推进生产经营目标的实现。而且有利于构建和谐劳动关系，促进和谐企业建设及实施人才强企战略。二零__年集团公司工会重点组织在铁路客运专线，重难点工程的劳动竞赛。各单位也要确定自己的劳动竞赛重点，要把创建^v^工人先锋号^v^活动与竞赛活动紧密结合起来，制定和完善具体实施办法及细则，认真抓好落实，展现作为，赛出成果。

、结合实际，更加注重民主管理、民主参与、民主监督

、进一步完善机制，推动企务公开民主管理规范化、标准化运行。切实贯彻落实《中铁建电气化局集团有限公司职工(代表)大会实施办法》，提升企务公开民主管理职业整体水平。大力推进职代会的标准化建设。要强化职代会制度的刚性和严肃性，认真落实职代会法定程序赋予职工代表的职权，做到不打折扣，不减程序，不走过场，强力推行职代会标准化考核，广泛开展职代会达标活动。不断加强职代会的规范化和标准化，确保职代会各项职权的落实。

、建立健全项目部(工程队)职工大会制度，指导督促召开好项目部(工程队)职工大会。集团公司工会把二零__年定为项目部(工程队)职工大会推进年。将对各单位进行监督检查。希望各单位高度重视，认真抓好落实。

、认真履行企务公开民主管理职业监督领导小组责任，定期对各单位企务公开和民主管理情况进行检查指导，对企务公开重大难题进行责任追究。

、加强协调，进一步规范平等协商、集体合同制度。进一步进步平等协商、集体合同的实效性。涉及劳动关系方面的主要难题，通过平等协商加以解决。根据民族政策和集团公司实际，把职工最关心的难题，作为平等协商的重点，推动集团公司逐步建立起正常的工资分配共决机制、调整机制、增长机制。集体合同监督检查小组检查集体合同的履行情况，并将检查结局向职代会报告，提升平等协商集体合同制度的运作质量。

、行使教育职能，更加注重全面提升职工素质

、各级工会要积极推进^v^创建进修型组织、争当聪明型职工^v^活动的深化开展，加强高技能人才队伍的建设，开辟职工成才之路，进一步推进进修型企业建设。要做好^v^创建进修型组织、争当聪明型职工^v^活动的拓展资料、评比、表彰、推进职业，完善^v^创争^v^活动各项机制建设，培育更多的^v^进修型班组^v^和^v^聪明型职工^v^，促进职工全面进步进步，进步职工队伍的整体素质。

、进步进修力，夯实职工技能基础，不断创新群众性进修活动载体，大力营造进修的浓厚气氛。要鼓励职工树立^v^职业进修化、进修职业化^v^的进修理念和终身进修的想法和积极进取的灵魂。要积极推进^v^职工书屋^v^建设，创新职工技能素质培训的方式、载体和手段，全面提升培训质量和水平。

、培育领军人物，挖掘推广技能绝活。各级工会要与各级党政团组织密切配合，进一步发挥导师带徒活动影响。要推动师徒结对的普及性，又要注重培养典型，要注重发挥师徒的言传身教影响，又要激励徒弟的创新能力，使结对的师徒在项目管理和工程施工中获得锻炼、在解决企业实际难题中获得进步，也为企业进步经济效益多做实事。

、贯彻^v^以人为本^v^要求，更加注重建家建线、帮扶济困、女职工、体协职业

、升华建家建线。要树立建线就是建家，建家就是建企业、建市场、建队伍的理念。要把建家建线的重点放在一线和现场，在现场为职工建筑快乐舒适的家，在一线建三线。同时要加强对家的管理，建好家难，管好家更难。要建立建家、管家的机制。集团公司将下发建家建线职业标准及考核办法，各级工会组织要根据文件要求细化标准，责任到人，抓好贯彻落实。

筑施工职业规划安排内容第一一篇

、工程地质调查

般性要求

一）查明结构影响范围内岩土层的类型、成因、分布规律及其工程特性,分析和评价围岩的稳定性及可挖性。

二）查明不良地质影响的类型、性质、分布范围、进步动向和危害程度。

三）提供沿线地下水类型、补给和排泄条件、流速、流向、渗透系数、历年最高水位、枯水水位、勘察时水位及历年最高水位、水质等水文地质资料。

四）提供沿隧道轴线、竖井结构的工程地质纵剖面图、横剖面图以及必要数量的勘探点柱状图，分区间分地段分部位预测岩土工程施工难题，提供合理的辅助支护措施和地基加固技巧及施工设计参数。

五）查明影响范围内地面建筑和地下构筑物的地基条件、基础类型、结构形式、使用情形，地下管线的埋深、位置、走向与用途等，分析其在施工中的稳定性，并提出防护措施。

点查明下面内容地层的分布

一）开挖面内的粘性土夹层或透镜体的分布，灵敏度高的软土层，透水性强及含承压水的松散砂层，高塑性粘土层，含卵石或漂石存在的地层。

二）粘性土层需提供土层的粘聚力、塑性指数、粘粒含量等。

三）对砂及碎石土层，需提供颗粒级配与颗分曲线、曲率系数、最大粒径与一般粒径、充填成分与胶结程度、颗粒的母岩成分、强度等。当采用破碎排土时，应进行破碎试验。

四）提供各土层的物理指标及渗透系数，为注浆压力、注浆配比提供依据。

五）查明在隧道开挖范围是否存在工程废弃物。

、建筑物管线调查

一）调查范围怎样界定？

查范围是否合理？是否线路影响范围内的建筑物和管线均列入了调查区？注意一些有怀疑的地方必须摸查清楚。

二）调查规划怎样安排？

尽可能早地完成调查，以便尽早实施建筑物保护或迁移。

三）调查人员和设备怎样安排？

员能否满足调查进度需求，相关仪器设备是否到位。

四）调查报告格式是否满足要求？

种基本调查表格。如建筑物基础调查表、建筑物管线现状调查表、建筑物调查汇总表、裂缝调查表、相关图片、房屋鉴定等。

查建筑物的编号及总平面布置图类型。

五）建筑物管线调查费用的支付

、重要分包商的选定

计分包商的选定

计分包商选定时，非常重要的设计图纸提交规划一定要提前明确。特别是管片结构图和配筋，包含独特管片图纸，为管片模具制造提供依据，为管片厂选定提供依据。

片分包商的选定

定规则

一）信誉和经验；

二）生产规划

三）提供模具情况；

四）厂房既有生产状况及场地状况。特别是模具供应、堆场、养护池、养护场地能否满足需求；

五）管片分包的造价及合同签订。

管片分包商的选定

虑其生产周期，及早确定。

要设备和材料供应商的选定

、施工方案审查

合性审查：

一）符合当前民族基本建设方针与政策，突出“质量第一、安全第一”的规则,同时还要符合现行工程建设强制性标准条文的有关要求；

二）造价、工期、质量、安全控制目标应符合施工合同和设计的要求；

三）审批签字齐全，应有承包商编制人签名，项目经理或总工审核，企业技术负责人签字批准,并加盖单位或项目公章；

四）项目主要管理人员和施工机械要符合投标和合同规定要求；

五）申报手续齐全，必须附规定的审批表。

面性审查

案应具备的内容：

一）编制依据和工程概况。

二）施工技巧及施工控制要点。

三）施工准备职业。

四）质量保证措施。

五）进度规划。

六）材料、设备投入规划。

筑施工职业规划安排内容第一二篇

x年是普冉公司实现“一五”进步战略规划、巩固进步上台阶创品牌、实施人才战略的关键年，是普冉煤矿建成投产、建设标准化企业的关键年，机遇与挑战并存。加快矿建、土建、安装工程的施工，抓好培训职业，进步团队及个人综合素质，是xx年的重点职业。

回顾过去，拓展资料经验，联系实际的基础上，特制定xx年度个人职业规划：

strong>一、指导想法

全面落实企业理念、企业进步战略规划为指导，以实现个人价格与全矿统一部署为最高宗旨，树立全局觉悟，与企业共担荣辱，积极融入矿井基建进程中；以加强进修为根本，加速提升个人岗位技能水平；以勤奋职业为主攻路线，树立刻苦钻研的尽职灵魂。以积极的职业态度，乐观的灵魂风貌、崭新的职业作风促进矿井整体目标实现而努力职业。

strong>二、职业目标

好本职职业，不断进修进步个人综合素质，按时完成领导分配的各项职业。

strong>三、职业责任

、协助矿长、总工程师认真贯彻执行安全生产方针、政策、法令、法规、条例以及上级、矿制定的.有关安全方面的各项规章制度。

、对分管范围内的安全技术管理职业负责，负责处理日常安全技术管理难题。

、加强对施工现场的监督、检查、指导和服务职业。

、及时掌握生产动态，为领导决策做好参谋。

、参与组织编制、贯彻和审查安全技术措施、安全管理制度等。

、参与组织编制生产规划、工程验收。

、组织拓展资料矿井安全生产的经验教训，提出改进安全生产建设安排的建议，负责制定实现安全生产的安全技术组织措施。

、参与对技术人员、区队干部和工人的安全培训，并做好安全技术考核。

、在处理灾害事故经过，听从总指挥命令，负责一方面抢救职业。

零、参加组织安全质量大检查，拓展资料分析安全质量方面的难题，参与制定隐患治理措施的制定，监促检查“三定”难题落实情况。

一、参加矿长组织召开的安全生产职业会议和安全例会。

strong>四、规划

、保证完成入井天数，认真履行带班责任。

、深入现场参加矿安全检查及隐患排查，并进行跟踪落实。

、参加矿举办的各种安全活动。

、按时参加矿早调会、协调会及安全办公会议。

、积极参与周边小窑的调查职业，做好预测预报。

、整理矿井基建资料，完善各类图纸。

、做好与监理单位、施工单位的协调职业。

、及时更新矿井汇报材料。

筑施工职业规划安排内容第一三篇

、加强学校后勤规章制度建设，如《后勤职业人员岗位责任制》、《校园安全职业责任制》、《值周陪餐制》、《学生就寝健壮监测制》等一系列职业制度，使学校后勤职业有章可循，依章办事。

、以人为本，将安全放在首位。

是为保障学生的饮食安全，学校把学生食堂、储存室、操作间完全分开，使之互不干扰，互不影响，严把食品、原料、粮食进货关，杜绝“三无”产品进校园，粮食进库必须有卫生许可证和质量检验报告。加工制作和膳前卫生关，轮流陪餐制，食品抽样采集制，购物索证制和粮食出入库登记制。饮食餐具消毒关，食堂职业人员体检关。杜绝霉变及其它对学生身心健壮有害的食品给学生食用。

是免费向学生提供开水。

是加强以学生宿舍、教室为重点的盯防，制定操作性强的《安全应急预案》。在男女生宿舍楼上分别设立值班室，安排男女生管理员和教师轮流值夜，建立寄宿学生安全信息库，节假日、放学都安排专人在公路上巡回值勤，严禁学生搭乘农用车。安全职业警钟长鸣。

是加强排查，落实安全排查日报制。

是落实学校的卫生管理措施，以班级量化管理办法为依据，加强学校的卫生力度，成立了卫生领导小组，设立了相应的卫生监督岗，力求校园教学区、生活区及周边卫生状况无一死角。

是要注意营养搭配，保证学生能够摄取足够的、人体必需的营养成份。

是要精工细作，粗菜精作。学校成立膳食生活监督管理委员会，由各班生活委员对学校食堂饭菜质量、卫生等方面进行监督，确保食堂饭菜卫生安全。

筑施工职业规划安排内容第一四篇

建筑工程质量安全监督的重要性

于建筑工程施工项目来讲，其质量安全直接关系到整体项目的成败，同时与项目的社会效益和经济效益息息相关，一旦质量安全监管存在漏洞，则会带来严重的经济损失和重大的社会影响。在实际建筑工程施工经过中，不仅存在诸多环节，而且各环节之间相互影响，再加之其他一些影响影响，很容易导致工程质量安全无法达到设计的标准要求。这就需要强化建筑工程质量安全监督职业，以项目主体质量安全为基础，在抓好核心工程的质量安全的同时，还要对建筑施工的质量和质量安全进行有规划和全方位的控制和管理，有效的避免施工经过中安全事故的发生，确保施工项目的整体效益，更好的推动建筑企业的健壮有序进步。

建筑工程质量安全监督中存在的难题

工监理单位监督不到位

当前建筑工程施工经过中，部分监理单位对于施工设计和施工方案把关不严格，不能及时发现施工设计时存在的质量安全隐患，从而导致质量安全事故发生。同时在施工经过中，由于监理不到位，没有对施工经过进行定期复查，极易埋下质量安全隐患。另外，对于建筑单位没有完善的惩罚制度，这就导致部分建筑单位在施工经过中缺乏责任觉悟，对自身的建筑行为缺乏自觉性和有序性。

筑企业过度追求利益而忽视工程的质量安全

次分包，施工规划规划不合理

前建筑行业具有非常好的进步前景及可观的收益，这也导致大部分承包单位都会承包大量的工程来获得较好的收益。但随着承包工程数量的增多，私下工程项目会存在多次分包的现象，这对工程质量安全控制带来了较大的影响，施工设计和规划都无法达到精细化和专业化的水平，建筑工程质量无法保证。

料和设备上的质量隐患

筑材料是建筑工程质量的基础保障，一旦建筑企业在施工经过中采用不合理的建筑材料，或是建筑机械设备配备达不到标准的质量要求，不仅会影响工程施工效率下降，而且还会在施工经过中埋下较大的安全隐患。

工单位工程质量安全管理不完善

程质量安全管理技巧缺乏科学性

前建筑工程在选择施工企业时，往往并不重视施工水平，更多关注的是施工费用，但一些施工费用较少的施工单位，其在施工技能和管理技巧上都存在许多难题，施工质量安全管理更不到位，这就导致整个工程质量安全难题频繁发生。

工人员整体水平较低

前建筑施工企业多雇用一些农民工从事施职业业，这些人员不仅自身文化水平较低，而且施工技能和质量安全觉悟缺乏，在施工经过中存在较大的随意性，不严格按照施工规范和纪律进行操作，这就给工程质量安全带来了较大的隐患。

建筑工程|量安全监督要点分析

高施工企业主要负责人的安全觉悟

筑行业自身具有较高的危险性，这就对员工施工经过中安全觉悟具有较高的要求，以此来有效地防范施工中存在的危险。因此需要全面提升施工企业负责人及相关施工人员的安全觉悟，从而使各项安全措施落实到实处，为整体工程的顺利开展奠定良好的基础。

化安全监督执法措施和手段

目建筑经过中各个环节的安全监督职业要做到位，加强日常安全巡查和跟踪监督，及时发现安全隐患，并采取有效措施加以处理，对于不依法整改的行为要从严从重进行处罚，情节严重时吊销其安全生产许可证或是停业整顿，确保安全监督执法职业要做到位。

善工程质量安全管理体制

格按照建筑市场健壮进步要求，进一步完善工程质量安全管理体制，强化对建筑工程的核查，各建筑单位要做好建筑工程的设计和规划职业，同时采用统一、规范的管理标准和规范来强化对施工单位的管理，同时工程从规划至施工全经过都要严格按照标准和要求进行监管，监管人员要履行好自身的责任，避免徇私枉法情况的发生。

筑单位依程序办事，严控严审质量安全

工方案的设计与规划控制

程序认真做好施工方案的设计与规划，反复检查实验，确保施工规划的质量安全。工程管理人员和相关的设计人员做好施工方案的交接与沟通职业，强调规划中的不安全影响并极力避免和排除，有效设计好建筑施工经过中的各个环节及直接的承接职业，有效利用人力物力。

工的物料和设备质量控制

好施工的物料和设备质量控制，加强施工资料管理与利用，确保施工经过的质量安全。施工单位应该向具有较高声誉的原材料生产商购买施工需要的标准材料和标准设备，备案材料的合格证和质量鉴定书。除了这些之后在材料和设备的选择上还需注意：严格控制材料的进出；选用较为环保安全的设备和材料；做好各类物资的分类、储存和保护职业，以保证材料和设备的安全有效性。

高施工人员的整体素质

筑工程项目中存在较多的高空作业，因此在施工开始之前，需要做好施工人员的岗前培训，进步施工人员的安全觉悟和专业技能，这样可以有效避免施工经过中安全隐患的发生。同时还要重视质量安全监管人员的考核和测试，质量安全监管人员不仅要具有强烈的法律觉悟，同时还要具有较强的管理能力，这样才能及时发现难题并对其进行解决。

强安全巡查，消除事故隐患

施工现场管理职业中，需要建立健全安全巡查制度，定期不定期对施工现场进行安全巡查，及时发现现场安全防护设置情况，掌握各方责任主体需要履行的重要责任，并随时监测工程的安全动态。针对巡查经过中发现的安全隐患，针对隐患的实际情况来采取有效的措施加以解决。这样通过安全巡查，不仅能够有效地督促施工单位落实好安全防护措施，而且能够促使建筑工程各方责任主体履行好自己的责任，及时消除安全隐患，确保整体工程的质量安全。

结束语

筑工程质量安全生无论是对于工程项目还是建筑业的进步都具有非常重要的意义。建筑工程质量安全监管作为工程项目管理的重要内容，同时也是工程项目得以顺利实施的关键所在，因此在实际工程项目实施经过中，需要掌握质量安全监督的要点，重视日常监管和安全巡查职业，以此来有效消除质量安全隐患，避免质量安全事故的发生，使工程项目获得良好的经济效益和社会效益，为建筑行业的健壮、持续进步奠定良好的基础。

考文献

筑施工职业规划安排内容第一五篇

全面落实华能繁峙风电工程项目开展春季安全生产大检查的通知要求，进一步夯实安全文明施工基础，全面进步本工程项目安全文明施工水平，保证年度安全文明施工目标的实现，春季安全大检查职业规划安排如下：