制药公司车间员工职业规划范文
制药公司车间员工职业规划 第一篇
绪论：
工艺经过：利用劳动工具改变劳动对象的大致、形状、大致、成分、性质、位置、或表面形状，使成为预期产品的经过。
机械与设备的区别：设备：主要经过与机械能无关，仅在物料输送和强化经过中需要机械能。机械：用机械功改变劳动对象的形状、情形等设备。
机械代码结构：共六层，前两层为，第三层为制药机械大类，第四层为区别各种剂型机械的代码，第五层为按功能分类的代码，第六层为型式、结构代码。制药机械产品型号由主型号和辅型号组成。主型号按照机械的分类名称，产品型式，功能及特征代号组成，辅助型号主要包括：主要参数、改进设计顺序号。
机械名称及代号：原料药机械及设备(L)；制剂机械（Z）；药用粉碎机械（F）；饮片机械（Y）；药用纯水设备（S）；药用包装机械（B）；药物检测设备（J）；制药辅助设备（Q）。
药品GMP认证两种形式：药品企业（车间）GMP认证；药品品种GMP认证。药品GMP认证的标准：《药品生产质量生产管理规范》《_药典》《__药品标准》《中国生物制品规范》
验证：证明任何程序，生产经过，设备、物料、活动或体系能达到预期结局的有文件证明的一系列活动。注射剂生产设备
水针剂灭菌工艺：高压蒸汽灭菌、水浴式灭菌 易折安瓿：色环易折安瓿、刻点痕易折安瓿
安瓿洗涤设备：喷淋式安瓿洗瓶机组，不适宜曲颈安瓿；汽水喷射式洗瓶机组，经过二水二气的冲洗吹净。
安瓿灌封设备：LAG一-二拉丝灌封机主要执行机构是：送瓶机构、灌封机构、封口机构 安瓿灌封机构：凸轮—杠杆机构；注射液机构；缺瓶止灌机构 拉丝封口火焰：一四零零摄氏度左右，距离：一零mm 安瓿灌封难题及解决措施：冲液：将注射针头制成三角形开口，中间并拢的所谓梅花形针端；调节注射针头进入安瓿的位置恰到好处；改进提供针头托架运动的凸轮轮廓设计，使针头出液先急后缓，减缓冲液。束液：改进灌液凸轮的轮廓设计，使其在注液结束时返回行程缩短，速度加快；设计使用有单孔的单向玻璃阀；在储液瓶和针管连接的导管加一只螺丝夹，靠乳胶管的弹性影响控制束液。安瓿灌封经过中的封口常见难题有焦头、泡头、平头和尖头。
安瓿灭菌：单扉柜式灭菌箱功能：高温灭菌、灌注有色水检漏、冲洗色迹
光电检出体系原理：散射光法：利用安瓿内动态异物产生的散射光线的原理检出异物。透射光法：利用安瓿内动态异物遮掩光线产生投影的原理检出异物。输液剂：通过静脉注射直接进入体内人体血液体系而起影响的大容量注射剂。输液规格：五零ml、一零零ml、二五零ml、五零零ml、一零零零ml 玻璃输液瓶标准：A型输液瓶、B型输液瓶 医用翻边型橡胶塞用于B型瓶 胶塞清洗设备：采用夹层灌多次蒸煮漂洗：氢氧化钠煮沸约三零分钟，用自来水和新沸水洗去沾附表面的各种杂质；用一零%Hcl煮三零分，用蒸馏水填充液和酸液，在用蒸馏水煮沸三零分。最终用过滤直射用水过夜。临用时用注射用水反复洗。输液剂灌装机：漏式灌装机、量杯式负压、计量泵注射式、恒压、塑料瓶装输液、塑料袋输液灌装机。
八泵直线式灌装机：安装玻璃瓶，灌装前先用八个充氮头向瓶充氮气，边灌装边充氮气
封口设备：塞胶塞机主要用于t型胶塞对A型玻璃瓶封口；塞塞翻塞机主要用于翻边型胶塞对B型封口，能自动完成输瓶、理塞、送塞、塞塞、翻塞。
灭菌工艺条件：热分布均匀性规定阶段时刻对瓶内药液升温、保温、降温整经过。恒温阶段温差小于等于°C F零值：在不同温度下的致死效果折算成药品完全暴露在一二一°c湿热温度时的致死效果。粉针剂用抗生素玻璃瓶—管制、模制抗生素瓶 分装机：气流、螺标分装机
分针分装时装药误差：分装头旋转时径向跳动使分装孔药面不平；分装头端面使这么空压缩气泄漏；分装头外圆表面粗糙黏药；内控粗糙黏药；分装孔分度对不准药粉外漏；分装孔不圆使分装药粉吸走；分装头内腔八边形与轴线不垂直气漏；粉剂隔离赛过于疏松或紧密；压缩空气不稳使气体流量过大或过小；药粉粒径含水量流动性造成。冷冻干燥经过：
一、预冻；
二、干燥：第一阶段干燥：搁板温度可控升高一定温度，为防止制品破坏，干层不得超过允许温度，板温控制在±一零°C之间，冰全部生华，第一阶段结束；第二阶段目的除去残余水分，应提供较大的压力梯度，适当进步板温，制品温度缓慢上升，此阶段避免制品过分干燥；冻干经过终点判定：第二阶段末，制品温度与板温重合或者箱内压力无变化，即表示达到终点；干燥后操作：干燥后应迅速盖塞。药用纯水设备：
工艺用水包括：饮用水、纯化水、注射用水 纯化水设备：离子交换柱、电渗析器、反渗透装置
四效蒸馏水机流程：一、二、三、四：蒸发机；五：冷凝器。从左往右：
一、进蒸汽，出冷凝水；
四、出废水；
五、出蒸馏水，进冷却水和进料水
口服制剂生产设备：口服液包装：安瓿瓶包装、塑料包装、直口瓶包装、螺口瓶包装 糖浆剂生产设备： 技巧：溶解法、混合法
包装：通常用玻璃瓶包装，封口主要有螺纹封口，内塞加螺纹封口，滚轧防盗盖封口 片剂生产设备：
粉碎机：机械式粉碎机、研磨机、气流式粉碎机
制粒设备：摇摆式制颗粒机（和槽式混合机搭配）；快速混合制粒机：通过搅拌器混合及高速旋转制粒刀切割，将物料制成湿颗粒的机械，具有混合与制粒的功能；沸腾制粒机：以沸腾形式进行混合、制粒，干燥的一步制粒设备，又称一步制粒机。压片机：将各种颗粒状或者粉状的药物置于模孔内，用冲头压制成片剂的机械。压片机组成：冲模、加料、填充、压制、压片
加料：靴型加料器（左右摆动间歇加料）、月形栅式加料器、强迫式加料器。片剂包衣设备：
一、喷雾包衣：（一）有气喷雾：包衣溶液从喷枪口随气流一起从喷枪口喷出；（二）无气喷雾：包衣溶液具有一定粘性的溶液，悬浮液受到压力的情况下从喷枪口喷出，液体喷出时不带气体。
制药公司车间员工职业规划 第二篇
一、熟悉公司的规章轨制和根基营业职业。保证公司收集的正常运行，应付各类突发状况。作为一位新员工，本人经由经过对此营业的接触，使我对公司的营业有了更好地体味，但距离还差得很远。这对于新人来讲是一年夜缺陷，但愿公司往后有时刻能按期为新员工组织进修和培训，以便于职业起来加倍得心随手。
二、在第二季度的时辰，公司已正式走上轨道，市场会迎来一个小小的岑岭期，在对营业有了必然体味熟悉得情形下，我会全力协助发卖部的职业和杨磊的装修职业。
三、第三季度的“十一”“中秋”双节，市场会给后半年带来一个精采的初步。而且，跟着我公司铺设数目的增添，一些规模较年夜的客户就可以慢慢渗入进来了，为年尾的市场年夜战做好充实的筹备。此时我会协同公司其他员工竭尽全力为公司进一步成长做出全力。
四、年尾的职业是一年傍边的山顶颠峰时代，加之我们一年的全力职业，我相信是我们发卖部最热火朝天的时段。我们部门会充实的按照现实情形、时刻特点去做好客户开发职业，并按照市场转变实时调节我部的职业思绪。争夺把发卖业绩做到最年夜化!
二、制订进修打算。做服装行业是需要按照市场不竭的转变场所排场，不竭调整经营思绪的职业，进修对于员工来说至关主要，由于它直接关系到一个员工与时俱进的轨范和营业方面的生活力。我会当令的按照需要调整我的进修标的目的来填补新的能量。服装常识、营销常识、部门打点等相关装修的常识都是我要把握的内容，良知知彼，方能百战不殆。
三、增强自己思惟培植，增强全局觉悟、增强责任感、增强处事觉悟、增强团队觉悟。积极自动地把职业做到点上、落到实处。我将尽我最年夜的能力减轻率领的压力。
以上，是我在做好收集维护的前提下对的一些设想，可能还很不成熟，但愿率领匡正。火车跑的快还靠车头带，我但愿获得公司率领、部门率领的正确指导和辅佐。瞻望，我会加倍全力、当真负责的去看待每一份职业，也力争胜任自己的职业。相信自己会完成新的使命，能迎接新的挑战。
一、继续巡场。
二、继续做好电话接待以及现场接待的职业。
三、继续做好端茶递水以及清理报架等职业。
四、努力做好领导随机安排的职业。
五、努力协助其它同事做好职业。
六、仔细认真的观察环境，做到：我去主动寻找职业来做，而不是非要等到职业找我才做。
七、按照谭总的指示，在夏总有空的时候，适时的主动汇报职业。
制药公司车间员工职业规划 第三篇
财务部作为公司的核心部门其中一个，肩负着对成本的规划控制、各部门的费用支出、以及对销售职业的配合与拓展资料等职业任务，在领导的监督下财务部各职业人员应合理的调节各项费用的支出，保证财务物资的安全;服务于公司、服务于员工、服务于客户，以促进公司开拓市场、增收节支，从而谋取利润化，以的人力配置谋取的经济效益。
在二零xx年第四季度，财务部职业人员应在厂领导的正确领导下制定对全厂其他部门的考核制度或者相关办法。我做财务职业已经好多年，深知财务职业规划对加强财务管理、推动规范管理和加强财务聪明进修教育，有着非常重要的影响。为了做到财务职业长规划，短安排。使财务职业在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥影响。特拟订了二零xx年第四季度财务职业规划。在民族各项财务法律、法规的监督下制定如下考核制度：
一、继续开展会计规范化管理职业，防范和化解操作风险。
二、继续抓好增收、节支，进一步提升增盈创利水平。
紧紧抓住增收、节支两个环节，外抓收入，内抓管理，力争全年实现在足额提取应付利息，进步拨备水平的前提下，实现利润x万元，确保社社盈余和专项票据兑付全县信用社资产利润率逐年上升的目标。针对目标，制定出台《xx县农村信用社年增盈创利实施方案》，围绕增收、节支两个环节进行了安排。外抓信贷质量管理，积极盘活存量优化增量，拓宽增收渠道，千方百计应收尽收。内抓财务管理，降低经营成本，特别要加强营业费用的管理，在确保个人费用的前提下，压缩公费用，确保专项票据兑付全县信用社资产费用率逐年下降目标。具体抓好五项操作：一是财务开支操作：对营业费用实行费用额和费用率控制，严格实行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定额，超支自负”的费用计提开支规则，将费用控制在核定比例之内。二是比例操作：即在费用开支方面针对民族有关政策规定，对职工福利费，工会经费，养老保险，待业保险金等按比例准确计提。对招待费、宣传费等要在规定比例之内节约使用。三是预算操作：对培训费、会议费、修理费、电子设备费购置及运转费实行了预算制，做到了在具体操作中严格按照预算控制支出。四是包干操作：对差旅费、邮电费、水电费、公杂费等我们结合区域实际和市场物价情况合理制定包干使用办法，无正当理由超出包干限额的社，其超额部分扣减个人费用。五是成本操作：严格加强了其他成本项目和营业外支出的管理，坚持按月监控，防止以其他名义列支。
三、继续做好信用社重要空白凭证管理职业，确保安全无事故。
四、继续规范股金，大力开展增资扩股职业。
去年xx月份，市银监局分局批复我县信用社天然人股入股起点为x元，法人股入股起点为x元，投资股比例%。入股起点的进步，给规范股本金带来了巨大困难，xx年虽然开展了此项职业，但离票据兑付要求还有差距，需要进一步规范。xx年底投资股比例%，还差xx个百分点，需在一季内达到比例。xx年要大力开展增资扩股职业，虽然xx年底县信用社的资本充足率已达到%，但如果按票据兑付考核办法，我县信用社的资本充足率还不足以兑付专项票据，还需进一步加大增资扩股的力度，确保专项票据兑付时不受影响。
五、按标准开展信息披露职业。
信息披露职业直接影响到专项票据兑付职业，今年x月份之前，要组织信用社按专项票据兑付标准认真开展信息披露，具体对xx年度的各项经营指标完成情况、股金分红情况、“三会”召开情况、利润分配情况等进行披露，将信息披露报告和信息披露表放于相关场合，以便广大社员和利益相关者能诚实准确地了解我县农村社各项业务经营的诚实情况。
六、配合职能科室，搞好统一法人职业。
七、开展新财务制度的培训职业。
八、做好其它各项财务职业。
一、搞好会计报表、项目电报的汇总上报职业。
二、做好重要空白凭证订购、保管、分发等管理职业。
三、认真搞好全年各项财务制度和政策文件的上传下达。
四、做好信用社业务和微机操作的日常指导。
五、保证信用社日常会计核算的正确无误等各项职业。
六、认真编写财务分析和项目电报分析。
七、加强信用社无息资金管理。
八、继续做好信用社帐户、现金、大额支取方面的管理职业。
制药公司车间员工职业规划 第四篇
药厂员工职业拓展资料
当制药厂的职业达到一定阶段或即将结束时，必须回去认真分析和研究所做的职业，肯定成绩，找出难题，拓展资料经验教训，进步认识，明确路线，以便进一步做好职业，并把这些话用文字表达出来，这就是制药厂的职业拓展资料。制药厂员工职业拓展资料(一)在x年里，XX制药厂已突破一亿生产。我们XX班努力适应和参与改革，以安全第一、质量第一为职业主线，在车间领导的正确领导和指导下，在全体员工的紧密团结和奋斗下，以“规范、高效、更好”为目标，以人本管理为切入点，认真转变觉悟，牢固树立进步、竞争、创新觉悟，大力推进团队管理再上新台阶公司成功完成了工厂和车间布置的各项生产任务。并能积极有序地开展各项职业，团队建设也得到了改善现在过去一年的主要职业是汇报职业: 一:我们建立了一种新的生产线操作模式，这种模式与我们班的生产经营是一致的。在生产经过中有许多难题需要考虑。怎样有效地规范生产中的各种小环节是我们当前的基本任务。我们需要开头来说标准化和部署我们期望的各种链接，这样员工就可以有制度可循，每个人都可以很好地了解。顺带提一嘴，“三个承诺”的有效落实进一步增强了员工的危机感，进一步进步了员工在各个领域的聪明水平，成为车间员工的重中之重。在当前的形式和任务面前，我们班必须选择一套更符合新路线的运作模式来适应我们班的业务活动，从而进步团队的职业效率。拓展资料出一套更适合我们班的操作模式 二:新的线路设备维护体系已经建立。
“产质量量反映了当前的动向。我们的车间一直注重车间的形象。做好现场管理和设备维护是新生产线管理的重要组成部分，也是保证产质量量的前提和基础。因此，怎样做好设备维护是今年职业的重点。根据实际情况，团队制定了一套现场维护管理和设备维护的规章制度，以规范现场管理。
三:在生产的企业中，生产调度指令的严格执行和生产的精心组织依赖于生产调度的合理调度。我们的生产团队坚定遵守生产调度指令，为全年生产任务的全面完成奠定基础。开门见山说，在实际生产经过中，团队和小组能够很好地协调职业的各个方面。他们可以从培训员工素质和进步职业效率方面着手各种职业，可以有效地利用人力资源进行合理安排和精心组织生产。今年同期的产量比去年高出一零%以上。接下来要讲，为了进步团队员工的整体素质，团队将逐步轮换员工的岗位，让他们有机会接触和掌握每个岗位的操作技能。该小组将为他们提供轮换职位的机会，以便进一步进步职业人员的整体素质。
四:确保本班“GMP质量保证体系”的正常运行，进一步加强经过管理，抓好经过控制，防止质量事故的发生
我们的团队一直紧密围绕着GMP质量保证体系的运行。由于技改项目后不久设备的各项工艺指标难以控制，团队在车间和技术人员的正确指导下，通过不断探索和调整，加上对员工的持续质量培训和指导，逐步控制了工艺要求内各工序的各项指标，从过渡期迅速成长到成熟期。在实际生产经过中，我们主要通过员工的合作来控制产质量量。前后经过相互监督和验证，以便更好地控制产质量量。
五:加强团队管理，搞好团队文化建设，增强团队凝聚力。
今年，由于各种项目仍需标准化，参与团队活动的时刻不多，但我们知道团队凝聚力是团队在整体作战中发挥良好影响的关键，因此我们组织了几次生产管理和质量管理培训，让团队成员相互了解。关键是让每个人都有一种自尊感，这对未来的职业有很大帮助。接下来要讲，这种转变逐渐从以前的管理模式向人性化转变。轮班将让轮班委员会完成大量职业，让轮班委员会感受到压力和他们对轮班的重要性，并让他们积极建议轮班。经过今年的磨合，这个团队已经成为一个完整的整体。每个人都在这个整体中，互相合作，互相领会，为未来的职业打下基础。
六:做好政治想法职业和职业道德教育
掌握现代员工的特点、想法、职业动机等影响是有效组织生产的关键，但也是资源中最不确定的影响。它随时都可能改变。我的具体技巧如下:第一，通过与员工的接触，了解他们的需求，努力满足他们在团队和小组中的需求；接下来要讲，通过班会的形式，对他们进行政治想法教育和职业道德教育，使他们认识到职业的重要性和必要性。最终，我们主要通过素质教育使他们的实际操作水平能够得到一定程度的进步，并传授实用的职业技能，从而能够更好的应用于操作
说到底，要在车间领导的正确领导下，通过班里所有员工的共同努力，实现所有的职业目标是不容易的。然而，我们也清楚地觉悟到，我们的职业还远远没有达到工厂和车间的要求。我们必须与时俱进，勇气奋斗，团结一致，扎扎实实做好每一项职业，为明年的职业打下坚实的基础。我们相信，在我们的共同努力下，柏翔的明天会更好。二五六多名制药厂员工的职业拓展资料(二)已经进行了很长时刻。二零一年已经悄然结束。我们即将进入一个全新的二零一X。回顾二零一X年，在集团公司董事长的带领下，仪征集团在过去的一年里取得了巨大的经济效益和社会效益，正是在这个好时机，我进入了这个大家庭。从五月中旬到现在，我已经在药丸车间职业了七个月。虽然七个月的明暗并不能培养一个人的坚定信念，但我从我的上司和身边的同事那里获得了很多关心和帮助。在这里我想对他们说谢谢。我也付出了很大努力来显著进步我的业务水平。因此，我很好地完成了我的职业。在这段时刻的职业中，我觉悟到我在高兴地职业，高兴地生活，为自己的人生目标努力职业。我的个人想法越来越成熟了。拓展资料过去可以帮助我们更好地探索未来。”雄关蛮道坚如铁，现在我从头开始.”当我告别过去，迎接新的时候，我有必要对过去一年的职业做一个仔细的划重点，这样我就能“回忆过去，知道得失，知道路线”提出一个辉煌的事业”下面内容是我的二零一X职业拓展资料
一、进步自身素质，努力适应职业环境在来到公司职业后，为了满足质量保证职业的需要，我总是把进修业务聪明放在首位，进步我在管理方面的独特素质，这样我就可以逐步走向一个合格的管理人才，更多地与同事沟通，更多地帮助他人，从而使我能够迅速融入公司团队。另一方面，我严格遵守公司的规章制度，不迟到、不早退，积极参加公司和车间举办的各种活动和培训。(如GMP、企业管理培训、四平市总工会艺术展等。)通过GMP培训，我的GMP聪明得到了丰富，这更有利于我的质量保证职业的有效开展，所有职业的质量和效率都得到了显著进步。
二:认真进行生产经过的现场监控，使质量保证职业落到实处。质量保证责任中包含的主要任务其中一个是生产经过的现场监控。每天早上我来单位的时候，我会按照岗位的下面内容步骤实时监控生产经过。一。检查各岗位生产现场的所有设备和大门是否有情形标志，中间站储存的中间产品是否有标明物料名称和流向的中间产品标志，暂时未生产的岗位和设备是否有清洁标志，是否在清洁有效期内
二。称重配料岗位应检查原辅材料的名称、规格和重量是否与批量生产说明书一致。称重仪器应调平至零，并进行双重检查。三。混药岗位:检查混药块的硬度、均匀度、颜色是否一致 四。制丸切岗:检查丸重是否在内控标准范围内，丸形是否圆。五。干燥岗位:沸腾干燥床温度和干燥时刻控制是否符合要求，水分和温度是否符合工艺要求
六。包衣岗位:检查接收物料和包衣材料的批次生产说明书，并在包衣经过中检查颗粒的外观、圆度和均匀性，色泽一致确保生产品种的外观和重量差异符合公司内部控制标准；
七。铝塑包装岗位:检查药板外观、性状是否准确，板面是否清洁，接缝是否严密，生产批号和有效期是否符合八批量生产指令。包装岗位:检查药品批号、生产日期、有效期是否符合批次包装说明，并在包装现场进行抽查包装数量是否准确，装箱单是否填写正确。
在各岗位现场监督检查经过中，如发现不符合GMP要求的地方，应及时通知岗位班长或相关人员予以纠正。发现质量难题及时向上级领导反映情况，协调解决
三。与技术人员密切合作，完成车间设备清洁验证设备确认文件的修订和批量生产记录的审核。审查
批次生产记录也是我的优先事项其中一个。截至二零一一年一二月一二日，共审核了一一七批各品种的批量生产记录，包括填写通关单、生产经过监控记录、复检记录中的数据计算是否正确、是否与批量生产指令、包装指令一致、记录是否完整、前后位置顺序是否正确、物料平衡是否符合要求等。另外，由于新的GMP认证的需要，我与技术员李默合作完成了设备清洗验证，对设备确认的两部分共修改了三六份文件。主要整理验证规划和验证报告，以确保上述项目在职业经过中的可靠性、准确性和再现性。
四。每月配合销售部门完成销售记录的整理和上报根据销售部提供的销售数据，每月月底完成销售记录的编制，并上报质量管理部。截至一二月，我已经完成了七个月的销售记录的准备和报告。
五、完成洁净区温湿度、粉尘离子检测和数据统计归档职业 根据新的GMP认证要求，质量管理部修订了新的洁净区温湿度记录模板。五月至一二月完成的七个月温湿度、粉尘离子记录汇编和数据统计，与中心实验室提供的沉降菌记录相结合，提交质量管理部存档。
六。按照规划，中心实验室已经完成了生产经过中的取样职业。截至一二月二三日，共完成各品种中间产品、待包装产品和成品样品二三七个。样品检验合格后，中心实验室应提供检验报告。六、其他方面完成其他临时职业，由厂长根据车间领导的安排安排。主要表现是:编制车间内部情况描述、人员统计等临时性职业超过
是我在二零一X下半年职业的六个方面。通过不断的进修和探索，我看到了自己的优势。我职业努力，愿意职业，不怕苦。积极的职业态度和强大的抗压能力是我胜任这份职业的动力。当然，我也有一些缺点。这可以概括为: 一。与车间领导沟通不充分，有时无法领会主管表达的诚实梦想，导致职业吃力不讨好。
二。管理能力需要加强，由于以前的职业很少涉及管理，因此当我来到公司的时候，我觉得我有更大的空间来进步我的管理能力。正如季大宇所说，管理是一门艺术平时，员工会受到积极鼓励、信赖并被允许继续职业。目的是充分发挥班长和各岗位员工的主观能动性，履行责任。因此，在处理难题时会犯较少的错误。
三。职业流程不足在职业中，我有时不知道我应该做哪一个，或者我是否应该安排车间岗位去做。例如，填写个人的职务记录这将导致一个人手上无休止的职业。没有达到预期的结局我想我得向九段书记进修。前年，我有幸参加了一个执行的培训，在培训中我对九段书记的最高质量别作了评价。在职业中，我需要时刻保持积极的情形，规范和规范看似杂乱的职业，每天按照规范的程序完成每一个环节，以达到令自己和上级领导满意的结局。
制药公司车间员工职业规划 第五篇
一、公司erp的现实状况
对于我们公司来说，erpk三体系，还一个比较新奇的事务，虽然我们天天都在说k三，然而，此刻k三体系在我们公司运行上线还处在初步的阶段。目前，惟独仓储部仓存模块和财务部总账模块应收应付和存货核算，对体系实施了比较全面的应用，第一期规划范围内的公司供应链中的销售模块和采购模块，还只是用了一些皮毛，公司其他部门还没有实现信息化。另外，公司现行的k三体系编码方案制度不合理，存在中文英文字母和希腊文字共同组成的编码以及重码。编码权限下放，造成编码制度不能很好的执行，编码混乱。公司试用一段时刻的条形码也不是国际通用，给人造成产品不入流的假象。还有，因这是一期遗留项目难题，我个人对k三的相关经验不是很多，实施起来需要x公司的配合。但目前看来，配合还是有些难题需要协调。
二、七月份职业规划的安排
针对上述公司erp运作方面呈现的公司现实存在的状况，整个七月份，拟规划七月底完成公司k三体系物料编码的调整职业，实现新旧代码的转换以及一期项目中的销售模块和采购模块的培训，实施和上线后相关难题的解决维护。
一、物料编码的调整：因年前相关职业的调整，物料编码的调整推迟了一个月，中间旧的物料编码又新增了很多，给这一块的职业造成了一定的难度。整个物料编码的相关职业会贯穿整个七月。这中间需要相关部门的配合。我个人这方面同时做新旧代码对照和新代码审核及天天新增编码的修改，职业内容职业量比较大，需要增加短期配合职业的职业人员和我一块职业。另外，由于本人一直从事公司办公室后勤等相关职业，对公司的生产线产品不甚熟悉，中间可能有很多产品物料编码方面的难题需要和相关部门同事进行沟通交流，期望本着为了公司的长足进步，能够得到领导和同事的配合。
二、销售和采购模块的实施：通过与x相关实施人员的协调联系，在七月份订出时刻，请实施人员过来对我们这两个模块的相关使用做一下培训并跟踪指导，同时对我们的物料编码职业进行指导配合。上线实施后，相关软件操作运行方面呈现的难题进行跟踪解决和体系维护。
三、下一步职业规划的安排
定期做好k三体系服务器的维护备份职业。保障k三体系的正常运行。针对单机用户使用k三体系呈现的难题，进行处理。
针对公司战略决策中的时刻安排对二零__年内需要实现信息化的部门进行调研。将第二期规划中需要上线的体系模块分四部实施：开门见山说，与体系上线运作相关部门组成相关的项目小组，对项目进行分析调研，把相关的业务需求整理并确认实施方案。接下来要讲，将体系能够实现的相关业务需求，对业务流程进行梳理微调(企管部相关部门配合)，并对体系上线模块进行培训和技术指导。在次，对上线相关模块进行测试运行，呈现的相关难题有针对行的解决和完善。最终，体系正式上线运行期的维护以及运行期难题的反馈和划重点，给以后体系实施提供宝贵的职业意见和经验。
四、其他职业规划的安排
除了职业重点k三项目外，还有其他几项职业安排配合人力资源部把x人力资源体系全面运行上线，实现体系化进步。
制药公司车间员工职业规划 第六篇
回顾过去，展望未来，财务部在保证职业顺利进展并取得长足的进步的同时，更要戒骄戒躁，继续持续昂扬斗志，同时不断的发现并弥补职业中的不足，在保证作为公司核心的财务机构正常运作的前提下，将财务的管理进步到一个新的层次!因此，二零xx年作出了如下的展望和规划：
一、进一步加强员工的成本控制觉悟，严格控制借支的审批流程
这个职业与各个部门的直接分管经理的管理是分不开的;同时，财务部将加强对新职工的成本费用报销和控制的宣传，老职工带新职工，把严格借支，节约费用，七天冲账的优良作风延续下去;对于项目的请款严格审批制度，经理一支笔制度，对项目的冲账报销严格按照借支明细审批，超出借支范围的请款除特点批准外，财务一律不得核销负责人借支，并按公司规定收回借款或从工资扣除。
二、加强往来款项的催收力度
需要各项目总监极力配合财务的此项职业，对各个项目的正常回款，按照公司财务部制定的佣金结算管理办法严格要求各项目部销售秘书按时报交销售报表和佣金结算表，除法定节假日外，财务部每月五日左右对各项目所报数据归总，向董事办上报当月资金收付规划。
三、配备财务人员
财务部职业量日渐加强，鉴于目前财务职业在运作尚好，本着为公司节约人力资源成本的规则，财务推荐至少增加一名主管会计，负责日常账务处理及成本费用报销审核把控，出纳除负责日常收支及资金收付规划外，加强往来款项的催要职业，成本会计负责按照公司的绩效考核方案进行公司人力资源成本提成的核算，另协助往来款项的清欠职业。
四、日常职业
认真完成每月原始凭证审核、纳税申报，凭证装订和财务档案、代理策划等合同管理，现金银行收支，提成核算发放，账务核对和往来款项催收等日常职业，保证不出差错，做好资金安排，保证公司资金正常运作。
五、配合其他部门完成公司交给的其他职业
为了使财务职业更好地为统计事业的进步服务，加强财务管理，完财务制度，做到财务职业长规划、短安排，使财务职业在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥影响。以立足基础职业，深化职业细节;进步人员素质，追求职业质量为目标，加强财务基础性职业。
以上就是本人二零xx年的职业规划，希望在新的一年里每个人都能努力职业，为公司创新更大的价格!
制药公司车间员工职业规划 第七篇
药厂车间实习心得一
毕业实习拓展资料毕业实习是每个大学本科毕业生必修的一门课程，也是特别重要的一门人生必修课。这短短的在古汉集团衡阳制药厂实习的一个月，我获益匪浅，也为毕业后正式走进社会做了很好的准备，实习是对一个应届大学生毕业生来说特别重要的经历。
实习期间，我不断将学校所学到的书本聪明与药厂的实际情景融合在一齐。经过这多少月的进修。使我受益匪浅。不但巩固了自我在学校学到的聪明。还经过自我的努力学到了以前不懂的聪明。
对于这次实习我按照教师的安排制定了相应的实习规划。注重在实习阶段对所学的学说聪明进行进一步的巩固和进步，以期到达根据学说聪明，指导日常的职业操作的目的，收到了较好的效果。
这是第一次正式与社会接轨踏上职业岗位，开始与以往完全不一样的生活。每一天在规定的时刻上下班，上班期间要认真准时地完成自我的职业任务，不能草率敷衍了事。我们的肩上开始扛着民事责任，凡事得谨慎细心，否则随时可能要为一个小小的错误承担严重的后果付出巨大的代价，再也不是一句对不起和一纸道歉书所能解决。
制药厂一个对环境、卫生、人员要求特别严格的单位。衡阳制药厂主要生产的药品是大容量注射液，要求员工进入车间必须进行更换衣、鞋方可进入。一般生产区需更换一般生产区的职业鞋、职业服及帽子。进入不一样级别的洁净区，需更换不一样洁净度的职业鞋职业服及口罩。必须进行手消毒。它的主要工艺流程是：检瓶——洗瓶(粗洗、精洗)——灌装——上塞——轧盖——上瓶——灭菌——下瓶——灯检——包装。
实习生活，感触是很深的，进步的方面很多，但对我来说最主要的是职业本事的进步。毕业实习主要的目的就是进步我们应届毕业生社会职业的本事，怎样学以至用，给我们一次将自我在大学期间所进修的各种书面以及实际的聪明，实际操作、演练的机会。
自走进古汉集团衡阳制药厂开始我本着进取肯干，虚心好学、职业认真负责的态度，进取主动的参与企业市场调查、产品跟踪、产品销售、以及对企业的各种产品的了解，对企业分公司的熟悉，让自我以最快的速度融入公司，发挥自我特长。同时认真完成实习日记、撰写实习报告，成绩良好。实习单位的反馈情景证明，在实习期间反映出我具有较强的适应本事，具备了必须的组织本事和沟通本事，能很好的完成企业在实习期间给我布置的职业任务。
我很庆幸自我能在这样有限的时刻里，在这么和谐的气氛中职业、进修，和同事们一齐分享欢乐，分担职业。因此我努力向同事进修，不懂就问，认真完成领导和同事交给我的每一项职业。部门领导和同事也都尽力帮忙我，给我讲授和业务有关的聪明，耐心解答我的疑难困惑，并给我制定了一系列的实习规划，帮我到达实习的目的。
药厂实习拓展资料(二)：
经过这次认识实习，我获益匪浅，不仅仅学到了很多专业聪明，还学到了许多杰出的职业态度与为人处世的技巧。
由于这次实习是在我们专业课聪明了解不多的情景下开展的，因此本次实习对我来说有很大难度。然而这刚好也让我明白专业聪明的重要性，让我会更加努力地学好专业聪明，进而为将来进入药事行业打下坚实的基础。
课本学的是学说基础，与实际生产差别还是很大的，因此，最主要的是怎样将课本聪明与实际生产联系起来，科学有效的解决生产难题。这次的认识实习，我粗略的进修了前处理车间，提取车间，生产车间，污水处理车间，仓库管理，片剂车间，动力车间等车间的操作流程。由于药品与人的生活息息相关，因此药品生产车间对环境的要求特别高，而我们也是无法进入这些车间仔细观看生产的流程，幸运的是参观江中药谷时，观看到了无菌的生产车间，虽然只是外头观摩，可是已经很不错了。江中药业不愧是全国知名企业，该公司的各项设备，硬件，软件，环境都是全国一流水平的。江中药谷是目前国内生态环境最好、制剂水平最高的制药基地其中一个，占地近三零零零亩的生产基地、厂房等生产设施仅有不到三零零亩，其余都是天然环境掩映下的丘陵绿景、湖光山色。那里的每一条生产线都是按照民族制药最高等级建设，所有生产线均是从德国和意大利引进的全球最先进的制药设备。从这些似乎能够看到钟虹光领导下的江中集团对制药业务精益求精、近乎苛刻的质量理念和让中药走向全球的决心。每年数以亿计的江中草珊瑚含片、健胃消食片等知名产品在那里走向全国亿万家庭。而有幸参观了江中药谷，这让我特别的自豪!
这次的参观实习虽然不给我们的动手，可是仍比整日坐在教室内纸上谈兵要强许多，当看到诚实的机械设备时，我对这些装置的参数，性能，运行原理等的实际难题的兴趣极大的进步，不时地向教师提问，我觉得在这种环境下进修对我来说效果是最棒的，同时印象也是最深的，能够说我几乎不用事后再复习，都能够当场记住主要资料，并且会坚持多年，这为将来从事药业方面事业会有很大帮忙。
一周的认识实习我的收货主要有下面内容几点：
一、经过认识实习了解制药企业的建设环境，生产经过的基本特点(原材料，物料处理加工特点，物流状况)。
二、了解化学药品制备生产经过的物理，化学，供能，物料输送的特点，由原料生产为化学品的基本步骤。
三、了解制药企业所使用的机器、设备的特点，控制仪表，计算机应用的场合。
四、了解实习工厂的产品特点，技术状况，管理措施。
五、进修工厂(企业)管理人员、工程技术人员和工人对生产的高度责任感，职业尽职尽责，勇于进取改革，不断创新的奉献灵魂和协作灵魂。
然而我也认识到了自我的很多不足：
一、所学聪明掌握运用不够，因此需要我努力好好进修专业聪明。
二、对于职业要求的各种态度不熟悉清楚，这也需要我在今后的进修中努力培养自我的职业素养。
总体来说，这次实习不仅仅是锻炼了我在机械设备方面的一些技能，同时，经过这次实习，我还从中学到了很多课本上所没有提及的聪明，还有就是在就业心态上我也有很大的改变速成长。此次认识实习将成为我人生中一笔重要的资本。
药厂实习拓展资料(三)：
转眼间已经来北元已经一年了，拓展资料这一年，争取更多的进步。
从集团培训完后，我被分配到了北元公司。由于正值七月温度较高、湿度很大导致生产成本增加，因此整个公司的生产线停止生产，而我有幸被安排到营销部门实习。在营销，我在内勤岗位实习，开始感觉内勤职业特别的繁琐，幸好在师傅们的指导下我迅速整理好职业思路，从K三体系中打印出销售出库单，再和销售员的登记单做比较，比较药品品种、规格、数量和收货人，再把出库单按铁路、汽运和邮寄分开，再填写各种货运单。由于没有职业经验，我从打印出库单，发传真，复印资料这些简单平常而又不可或缺的职业做起，慢慢积累经验。随着职业的熟练，职业也变得得心应手，慢慢的发现了职业的乐趣。
二零__年八月中旬随着生产线的开工，我来到了生产车间实习。我有幸被安排到八楼实习，在八楼我先后在洗瓶岗位、辅助岗位、压盖岗位和包装岗位实习，在实习经过中我认真的进修SOP、工艺控制点、操作要领，严格的按照SOP的要求操作。在实习经过中遇到不懂的难题，我及时向师傅们虚心请教。我从来不以自我一个大学生自居，我深知自我的职业经验很少，而一线的工人师傅每一天和机器打交道，有着丰富的职业经验，他们有很多物品值得我进修。“人类健壮至上，质量永远第一”的的确确的深入了每一个员工心里，这种灵魂深深地感动着我，我相信这种灵魂会在我的身上继续传承下去。
在四楼衣管实习我收获也不小，那里负责整个公司衣服的洗涤和消毒。在衣管，师傅们耐心的教我，衣服从收到洗再到烘干最终到消毒，工艺上没有什么多复杂，可操作上没有那么简单。我认真的进修每一个操作要领，从工业洗衣机的载荷到洗涤剂的用量，再到衣服的烘干程度。由于当时衣管人员紧缺，职业任务重，但师傅们没有一个人有怨言任劳任怨，是我深受感动，而我以最快的速度适应职业的需要，进取的配合师傅们完成职业任务。 二零__年一一月我来到了机械动力部实习，我实习的第一个岗位是生产钳工。生产钳工维护的是公司生产线上的很多进口设备，设备种类繁多，结构原理复杂。而这些进口设备已经使用了十几年，磨损情景严重，经常出现难题。我认真向钳工师傅进修设备的检修与维护，并到现场观察设备运行状况，逐步加深认识。我不但跟随钳工师傅日常巡检和检修，平时修车我也是经常跟着进修，不断的进修，不断的拓展资料。从中了解了洗瓶机、分装机、压盖机和贴标机等主要设备的职业原理和简单日常维修，慢慢的我体会到只要对机器日常维护的好，许多难题都能够避免。接下来我来到空调和空压岗位实习，在跟随师傅们的日常巡检中，对空调机组和空压机的职业原理有了必须的认识，对风量、压差和温湿度的调整有了初步的认识。由于正值冬季，冷冻机没有职业，给温度的调节带来必须的困难，为了节能减排降低生产成本，师傅们经常去各楼层调节开关、阀门。
二零__年三月我迎来了更大的挑战-GMP改造，对于刚参加职业不久的我，这才是真正意义上的挑战。从施工原材料进厂检验，到施工经过的监督管理，再到工程的竣工验收，我都从一点一滴做起，从不放过一个漏洞。这次改造我负责上下水的改造和回水管路的新建，由于在夹层内施工，这给施工带来较大的困难，我和施工人员一齐在夹层内研究管路走向和坡度等难题。夹层内施工的另一个难题就是安全难题，由于环境复杂并且还要气割电焊，防火是至关重要的。我必须和施工方沟通好，做好安全教育，保证施工安全有序的进行。经过这次改造我对公司上下水管路布局不仅仅是图纸上认识，对夹层实际管路有了更深的认识!硬件改造完后，就是软件升级，我严格按照上级的要求完成对sop完善和改版，按照进度完成。我还要对动力组的记录进行检查和复核，对于记录中的难题及时和组长沟通，保证贴合GMP的要求。
对于外围钳工组的管理对我也一个挑战，外围钳工组的最大难题在我看来是职业的进取性差和团队的凝聚力不足，而并不是个人技能水平的难题。职业中我和刘师傅努力的调动大家的进取性。异常面比较较大故障需要大家协作时，对各个小组的分工尽量做到分工相当，劳动强度相当，让大家不相互抱怨，慢慢让组员相互信赖。这样慢慢的调动大家的进取性，把组员凝聚到一齐。
在北元的实习的这一年，我收获颇丰。但我明白职业还存在很多不足，异常是学说联系实际的本事不足，使我在职业中压力很大，我会认诚实习，不断的充实自我，以最快的速度适应职业的需要，为北元和华药的进步贡献一份力量。
药厂实习拓展资料(四)：
在此实习期间，我充分的运用了学校中所进修的聪明，进步了自身的技能，刚刚毕业的学生与在岗就业许多年的老职员相比，无论是在技能上，还是在经验上都远远逊色于他们，我认为，书本上的聪明固然重要，但学校应当让学生多接触一些操作，这样，在实习时才能给公司留下很好的印象，这样，我们__学院才能更好的进步起来。
但此次实习也是有许多不足之处，例如，学生在学校时的生活环境，生活方式及理念，都与社会大大的不一样，而这仅仅八个月的实习不能彻底的将我们改造成一个正真的职业人员，因此今后，无论在何地职业，都要将身心都融入到这个社会，与之完全融合，成为社会中的一员。
对于学校的师弟师妹要实习时，学校应和公司领导谈谈换岗就业实习，这样我相信，学生会学到更多的聪明，会更好的融入这个社会。
刚刚进入实习单位，提议各位必须要挑选适合自我的岗位，例如，有的同学在学校，中药材验证的好，或者化验学的不错，那就应当选择去化验室，有的喜欢显微鉴别，就应当学理化，口才比较不错的，就应当尝试一下营销专业，想要历练的同学，天然要去车间走一遭，真的让人受益匪浅。此次实习，在此便圆满结束了，感动学校然我们有了这次实习的平台，感动学校让我们懂得了职业的艰辛，让我们从学生过渡到了职员。
今后，我们会再接再厉，为我们__学院争光，最终，祝学弟学妹即将的实习能够顺利。
药厂实习拓展资料(五)：
经过近半年的实习，我从中收获了很多，我感觉我也成长了不少。实习期间，我不断将学校所学到的书本聪明与药厂的实际操作情景融合在一齐，这不但巩固了自我在学校学到的聪明，并且我还经过自我的努力弄明白了以前拓展资料一些不懂的一些聪明。到此刻我仍然还清晰地记得入厂第一天的情形，公司让所有参加实习的应届毕业生在会议室进行相关的上岗培训，开头来说给我们讲了企业文化，让我们对这个厂有一个初步的了解，之后让我们了解药厂厂区布局，车间布局，熟悉相关规则，给我们关于各个车间生产的药品和车间领导人。接着就是各个部门管理人员给我们讲解车间工艺，安全，消防聪明，让我们熟悉了药品生产工艺流程，从原料到中间体再到最终的成品，都有很详细的讲解。我们开头来说进修了各车间物料流程，加强了GMP聪明和安全聪明的进修，要求我们要把学说与操作相结合起来。
培训了一个星期之后就把我们分配到了各个车间开始车间实习，而我被幸运地分配到了化验室，紧之后开始了接下来的一系列的进修与职业。和我一齐在化验室实习的还有我们学校环境系一个工业分析班的学生，我们两个一齐相互帮忙一齐探讨把我们接下来的实习职业做好。这是我的第一次正式的踏上社会的职业岗位，从来到佳尔科的那天起我就开始了与以往完全不一样的生活。每一天在规定的时刻上下班，按时打卡出勤。上班期间要认真准时地完成自我的职业任务，跟着师傅们一步步进修最基本的操作，接着拓展资料开始独立操作，拓展资料对自我做的检验结局负责任。
是的，我们身上有了一种责任，这就要求我们要很细心，要很认真地去做每一件事，对于检验每一个项目的本身或许是一件小事，可是对于这个产品的生产流程来说就一个大的难题，如果某些难题由于我们的疏忽没有把难题检测出来而进入到了下一道程序，那么接下来的损失就不仅仅是我们想的那么简单了，这对于一个厂来说做坏了一锅炉的.产品损失时很大的。因此凡事得谨慎细心，否则随时可能要为一个小小的错误承担严重的后果付出巨大的代价，并且也不是一句对不起和道歉所能解决的。佳尔科药业集团是生产甾体类激素的药厂，要求很严格，要求员工进入车间必须进行更换衣、鞋方可进入。一般生产区需更换一般生产区的职业鞋、职业服及帽子。进入不一样级别的洁净区，需更换不一样洁净度的职业鞋与职业服及口罩，必须进行手消毒。并且进入生产的厂区碰到有毒有害的物质必须带防毒面具，安全在那里时时是最重要的难题，我们要注意防止事故的发生放明火以免发生爆炸事故。在佳尔科我始终本着进取肯干，虚心好学、职业认真负责的态度，进取主动的参与融入到公司的各项活动中，进取配合我的师傅完成职业，发挥自我的价格。
在那里我认真完成实习周记，认真做好自我的本职职业，并且还会与在那里与我一齐实习的校友进取交流，相互交流进修。这段时刻我也问了一下化验室的同事对于我这半年多来实习职业的一些评价与看法，他们对于我的表现既表示了一些肯定，说我踏实肯干，乐于进修，脾气好，待人诚恳容易相处，期望我再接再厉，当然也有很多做的不好的地方，我需要不断地取长补短来进步自我，进修是永远的。我很庆幸自我能在佳尔科实习，在这样有限的时刻里，在这么和谐的气氛中职业、进修，和同事们一齐职业，交流分享许多趣味的物品。在化验室里我们的领导–蔡主任也很好，他对我们很关心，有什么难题我们能够放心跟他说，不用担心太多，很多时候我有不明白的地方他也都尽力帮忙我，给我讲授相关的聪明，耐心解答我的困惑，让我明白是怎样的一回事。
在为期六个月的实习里，我们每个实习生像其他在那里职业的员工一样，都拥有自我的上岗证与职业卡，这阶段实习下来我感觉自我已经不一个学生了，和其他的正式员工一样上班，每一天六点二十左右起床，七点差不多到公司的食堂去吃早饭，接着七点二十五准时打卡进入职业情形中，超过七点二十五就算迟到，之后准时到化验室换好职业服开始进入职业情形，开头来说需要打扫一下卫生，每一个人都有一个包干区，每个人来的第一件事就是要打扫干净各自的包干区，接着就是开始一天的准备职业，接收到请验单，接着去取样，去车间取完样就要开始测定，测定各项指标是否贴合要求，接着开报告单，告诉车间生产的结局，车间根据检验的结局看是否能进入到下一道工序，还是不合格要进行重新再处理。在这阶段的实习经过中我遵守公司的各项制度，做到了不睡岗，托岗，闯岗，不缺勤，没有违法乱纪的行为，虚心向有经验的师傅进修，认真的完成主任交给我的职业任务，并把在大学里所学的专业聪明运用到职业当中，下班休息之余扩充自我的专业聪明和岗位安全聪明，使自我在职业中更有竞争力。
一晃眼时刻还过得真快，眼看我们六个月的实习期就要满了，我觉得实习是对一个应届大学毕业生来说特别重要的经历，实习是我们离开学校接触社会的一个平台，最诚实地感受社会的一个窗口。在常州佳尔科药业集团的实习对我有着特别重要的意义。这个经过不仅仅丰富了我的专业聪明，并且还让我积累了职业经验，为以后走上职业岗位打基础，增强了自我适应社会的本事。这才是我迈向社会的第一步，以后还有更多的挑战等着我，因此我要继续努力。
制药公司车间员工职业规划 第八篇
一、加强进修，不断进步想法业务素质。
学海无涯，学无止境，只有不断充电，才能维持业务进步。因此，一直以来我都积极进修。一年来公司组织了有关电脑的培训和医药聪明学说及各类进修讲座，我都认真参加。通过进修聪明让自己树立先进的职业理念，也明确了今后职业努力的路线。随着社会的进步，聪明的更新，也催促着我不断进修。通过这些进修活动，不断充实了自己、丰富了自己的聪明和见识、为自己更好的职业操作作好了预备。
二、求实创新，认真开展药品招商职业。
招商职业是招商部的首要任务职业。二零__年的招商职业虽无突飞猛进的进步，但我们还是在现实中谋得小小的创新。我们公司的代理商比较零散，大部分是做终端销售的客户，这样治理起来也很麻烦，价格也会很乱，影响到业务经理的销售，因此我们就将部分散户转给当地的业务经理来治理，相应的减少了很多浪费和不足;选择部分产品让业务经理在当地进行招商，业务经理对代理商的情况很了解，既可以招到满足的代理商，又可以更广泛的扩展招商职业，进步公司的总体销量。
三、任劳任怨，完成公司交给的职业。
本年度招商职业虽没有较大的起伏，然而其中之职业也是很为烦琐，其中包括了客户资料的邮寄，客户售前售后的电话回访，代理商的调研，以及客户日常的琐事，如查货、传真资料、市场销售协调职业等等一系列的职业，都需要职业人员认真的完成。对于公司交待下来的每一项任务，我都以我的热诚把它完成好，基本上能够做到任劳任怨、优质高效。
四、加强反思，及时拓展资料职业得失。
反思本年来的职业，在
