水上长城保卫职业拓展资料

上长城保卫职业拓展资料第一篇

全保卫职业在公司的正确下，在各业务部门的大力帮助和支持下，以维护公司安全与稳定为主要任务，在面临防火、防盗、防中暑以及安全形势日益严峻的情况下，结合公司自身的特点，加强综合治理，强化人员安全防范觉悟，大力开展法制和安全教育，加大检查监督和处罚力度，及时消除不安全影响，保障了我公司的安全生产，为公司的安全进步作出了应有的贡献，按照要求圆满完成了上半年公司交给的各项职业。

strong>一、组织健全，制度完善，责任明确。

年来，公司需要加强安全防范的主要职业有春节长假、五一长假、办公室搬迁以及公司扩股增资等重要事项，我们牢固树立“安全才能进步、安全就是效益”的觉悟，根据企业安全防范要求，制订了一系列安全制度和安全操作程序，并结合职业实际，不断进行拓展资料和完善。年初，我们修订了《xxx公司安全保卫职业制度》和《xxx公司安全保卫部处罚办法》等相关制度与政策，完善了《xxx出入登记制度》，把安全保卫职业渗透到生产、人员、财产安全的各个环节，同时建立健全了安全保卫职业小组，坚持一把手亲自抓，副职具体抓，业务骨干配合抓的职业格局，并层层签订安全保卫职业目标责任状，建立上级抓下级，下级对上负责的安全责任制，进一步明确了各岗位安全保卫职业责任。

strong>二、加强设施建设和管理，增强抵御和防范能力。

于社会治安形势严峻，又遇天气炎热季节，对安全防范职业提出了更高的要求，想法重视是基础，职业落实是保证，为了进步安全防范能力，我们本着安全第一的规则，舍得花小钱，保大钱。对人员实行半军事化管理，对酒库的消防通道进行了改造，对全公司的灭火器等消防设施进行了安全检测，对网络数字监控体系进行了定期的维护保养，及时排除安全隐患，使其稳定职业，实现远程监控。

strong>三、加强安全教育，进步员工的防范觉悟和能力。

安全保卫职业中，再完善的规章制度，再坚固的防范设施，起决定影响的还是人，人防是所有事故隐患发生的根本保证，因此在日常职业中我们围绕人这一影响，把想法职业放在首位，加强教育引导。

是采取多种形式对人员进行新《消防法》的培训，使全体人员了解新《消防法》的内容，明确其重要性。根据公安局要求对人员进行了企业生产安全防范聪明培训，收到了较好的效果。

是加强大型活动和节假日期间的安全保卫职业。特别是对春节、五一、忙假以及办公室搬迁等制定了详细的保卫措施，实行主管、全员负责的指导想法，在此期间，没有发生任何事故差错。

是每月都要召开一次安全教育及职业拓展资料会议，组织人员进修安全保卫职业制度，通报治安形势，分析典型案例，做到有内容、有要求、有记录、有部署、有检查，进步了人员的安全防范觉悟。

是加强对重点部位以及夜间的安全巡视，保障公司财产安全。

是加大对出入物品的检查力度，上半年查处了两起偷xxx事件，一起偷xxx事件，两起外来车辆损坏公司设施事件，对当事人及时进行了物质处罚和想法法制教育，不仅教育了当事人，又警示了其他员工，堵塞了安全漏洞，起到了防微杜渐的影响，全公司上下员工都能做到遵纪守法、依法办事。

管取得了一定成绩，但还是存在许多不足，主要表现为：少数对当前公司的安全形势认识不足，制度落实还不够到位，存在麻痹想法和侥幸心理。今后，我们将继续加强人员的法纪教育和安全防范觉悟教育，完善内控制度，强化检查督促，继续开展安全文明单位活动，为保障我公司的各项职业顺利开展做出应有的贡献。

一年主要打算：

是认真贯彻落实公司的各项指示灵魂，大力加强安全保卫职业。

是加强人员想法教育，认真组织人员进修有关法律法规。

是加大检查监督力度，及时排除安全隐患，保障公司人员财产安全稳定。

上长城保卫职业拓展资料第二篇

零xx年保安部在宾馆各级领导的大力支持与关怀指导下，在其他部门的配合下，经过全体员工的努力，团结协作，任劳任怨，比较圆满地完成了宾馆各项安全保卫职业；以及部门所承担的日常职业和一些临时性任务，部门的职业也取得了一定的成绩。总体来说，保安部已逐步迈向正规化，进步动向良好，但在职业中还存在一些不足之处，现将一年来的职业做以划重点，以便扬长避短，继往开来为来年职业打下坚实的基础。

strong>一、安全保卫职业

.治安安全

馆安全是宾馆经营最基本的保证，与宾馆的进步紧密相连。保安部在日常职业中始终坚持按照宾馆制度抓好巡逻检查职业，每天雷打不动对于宾馆重要设施和重点区域进行检查，以确保安全无事故。为了确保宾馆安全，部门制定了一系列职业规划和安全应急方案，这些安全应急方案对于宾馆安全职业起到很好的效果。我部对于员工明确责任，从想法上让每个队员绷紧“安全“这根弦，确定安全职业重点区域，在xx分局的指导下，从每一个环节入手，周密细致地检查，及时发现并消除安全隐患，将安全隐患消灭在萌芽情形。在今年的八月份，我们与某分局紧密配合，严格按照既定方案摸排、检查，并按照上级要求每周一向公安分局汇报一周安全情况，得到了上级好评。我们宾馆处于黄金地段，又是知名企业，加上餐饮、住宿、娱乐种类全因此每天人流量很大，宾馆里出现的各种客人较多。一方面我们从内部培训入手，本着无论什么缘故，以客人总是对的为规则，再仔细询问情况，尽量满足客人。另一方面我们与分局保持紧密联系，随时应对突发事件，对于滋扰闹事的人员尽量劝其离开，实在不行扭送公安机关，避免人员损伤，全年配合公安机关抓获犯罪嫌疑人五名，解救组织控制人员二名。

维持宾馆秩序方面，部门先从门口车辆停放开始。利用每周一、三、五的进修，观看教学碟片，每周二、四外聘交警进行车辆指挥培训，规范员工执勤动作，有效地保证了门前车辆停车入位，有序进出，为宾馆的经营营造了良好的外部环境。再在内部加大巡逻力度，对闲杂人员、可疑人员及时盘问跟踪、清理，同时又在重点部位加装监控设备，大大改善了内部安全环境。这使宾馆的安全秩序有了明显进步。经过全体员工的共同努力，年度宾馆无事故、未发生治安刑事案件，确保了宾馆的正常经营。

.消防安全

全责任重于泰山，消防职业始终都是宾馆职业的重点。为了把消防职业做好，为安全经营保驾护航。我们本着预防为主的想法，实行消防安全责任制，确定部门经理是部门安全第一责任人。每月组织一次防火检查，及时消除火灾隐患。制定了详细的检修规划，对各种消防设施进行检查、维护、保养，在今年三月份对全馆的灭火器材进行了年检及加压维护，六—九月份对宾馆的消防应急设施及时更换和补装确保各项设备正常运行。东区改造成贵宾楼以后，宾馆高度重视消防安全，对于贵宾楼消防设施进行了全新配置，并于今年十月份进行了消防验收且通过了验收。

对宾馆现状我们制定了详细可行的灭火预案、疏散应急预案，同时积极与xx消防队联系，六月份对我馆进行了消防灭火演练。全年共组织了六场次的消防安全培训，四次消防灭火实战演练，培训人员达到三零零余人次。今年一一月中旬的一天，娱乐部员工雷利正在搞保健卫生，突然闻到了一股焦糊味，而且渐渐浓烈。由于平时接受过培训，本能反应有难题，及时汇报。工程部保安部配合立即对于该包间进行检查，最终在吊顶与楼层夹层之间发现了焦糊味发生点，原来是电线老化接地产生高温引起的燃烧。危险源找到了，隐患及时排除了，使一场灾害消除在萌芽情形。由于做了大量细致防控职业，本年度宾馆消防安全状况良好，未发生消防安全事故。

.食品安全

品安全也由我部门的监管。一年来，我部在宾馆各部门的配合下，对于餐饮部后堂和冷库原材料库进行了多次检查，未发现存在三无产品、过期腐败食品，宾馆全年未发生食物造成人员伤害事故。

strong>二、进步队员素质，做好培训职业

了建设一支高素质的保安队伍，配合各部做好对客服务。一年来部门开展了一系列的培训进修和想法教育活动，通过对仪容仪表、文明用语、行为规范的进修，使祥龙企业文化深入人心。每周部门进修使员工产生归属感认同感，让员工知道怎样对客服务；每周的军事训练使队员发生改变，树立新形象。再通过多种资料的进修改变队员们的个人想法，树立正确的人生价格观，使员工融入我们祥龙团队，员工的素质和专业技能都有了一定的进步。

于安保职业的特性，保安就是宾馆与客人的第一个接触点，是宾馆的第一道靓丽风景线，保安必须有高素质的服务理念和行之有效的待客技巧。从服务至上出发，个人能解决要求的马上解决，需要其它部门处理的主动联系，不让客人再多跑路。对客人的意见及时反馈给宾馆领导。

年来保安部在执行责任同时，对宾客开车门、打雨伞、扶老携幼，多次受到客人表扬、宾馆的通报表扬。我们把服务做为对客职业中的主要内容，部门也多次召开会议，共同探讨，讲授经验，使员工们明白服务的重要性和必要性，在日常职业中能积极主动和其它部门密切协作，共同努力，为营造安全、温馨的经营环境和进步服务质量起了重要影响。

strong>三、日常职业

为宾馆的一个职能部门在宾馆我们还承担着一些日常职业。

.区域卫生保持

安部承担着全馆外围区域卫生的清理保持职业，我们的员工始终如一的默默地在做着这一职业。这也是不简单的，记得有人说过能把不简单的事务长期的做下去就是不简单，我觉得我们的员工就是不简单，由于我们就是把简单的事务长期的在做。

.地毯清洗

安部承担着全馆范围清洗地毯的职业。清洗地毯我们本着“全员参与、谁清洗谁受益”的规则，利用业余时刻，及时高效的完成各部门地毯报洗职业。粗略计算全年共清洗地毯约六万平方米，使用地毯液五六件，相比去年的六三箱成本比去年下降近一一%。人员清洗费用降低三三%还要多。

.花草养护。

馆花草由保安部负责。我们每天都要对花草进行检查，及时保养、修剪、对于迎宾大厅的花草进行喷水，以保持花草的良好情形。由于贵宾楼的开业，花草费用增加，怎样最大程度利用花草成了减低成本我们要解决的难题，开头来说我们考虑把一些不需要花的地方的花草去掉，减少花草数，将一些年限长的花草进行自购，需要单摆的花草尽可能从内部调整，用以降低费用。同时制定了花草管理办法，具体职业已经开始试行，到二零xx年一月一日正式执行此办法。花草管理办法中确定了区域责任人，可以降低花草的丢失和不必要的损耗。

.除四害职业

安部参与宾馆创卫职业，除四害职业主要由我们来做。自元月份以来到现在累计喷药、放置鼠药有一百余次，灭鼠四零余只，有效的杀灭了蚊、蝇、老鼠等害虫。使宾馆环境得到美化、就餐环境得到优化，取得了良好成效。对此我们将继续努力做好此项职业。

.团队协作

馆各部门除了餐饮后堂外，保安部男员工较多，无形中宾馆的一些体力活就落在了我们身上，然而全体保安人员能够以宾馆大局为重，发扬一不怕苦，二不怕累的灵魂，哪里有困难哪里就有保安的身影。客房搬桌椅、布置会议室、挂横幅。贵宾楼开业前期，时刻紧、劳动强度大，保安人员随叫随到，连续几天为贵宾楼开业布置、搬桌椅、抬家具；传菜生人员少，遇到大型的宴会，保安部人员帮着传菜等等都充分体现了祥龙团队团结的力量。

strong>四、职业中存在的缺点和不足

本年度，保安部在职业上虽然取得了一定的成绩，但还存在一定的难题，不足之处更是需要深刻划重点，努力改正。拓展资料一年来职业有下面内容几点不足：

、队员形象素质需要进一步进步，以适应宾馆之进步动向。

、部门职业执行力不强，要加强员工教育。

、部门管理水平需要进步，以适应社会之进步动向。

、部门职业离宾馆领导要求还有一定距离，需要进一步努力。

、消防职业需要加大力度。

于这些已经出现的缺点和不足之处我们要高度重视，在接下来的职业中，我们会针对不足之处及时进行改正和补救，结合部门实际情况，扬长避短，在树立宾馆形象和完善保安部内部建设上狠下功夫，层层抓起。相信在宾馆领导的指导下，在部门全体人员的努力下，在来年会取得更好的成绩，以不辜负各级领导的期望与厚爱。

上长城保卫职业拓展资料第三篇

年集团总部保卫科在行政部和各级领导的正确领导下,认真贯彻落实远通集团安全保卫职业灵魂，紧紧围绕各项保卫职业目标，坚持以防为主、以查促防的指导想法，加强队伍建议，强化保卫队伍管理，营造了“安全为集体，人人保安全”的良好气氛，上下凝心、全体聚力、团结实干、在保卫职业中取得了一定成效，通过下面内容措施实现了年内无安全保卫责任事故的目标。

strong>一、抓想法教育，增强安全防范觉悟。

化安全责任机制。抓好防范保安全，强化责任是关键。集团总部保卫科从健全组织领导机构入手，严格落实“一把手”负责制，把目标管理摆在重要位置，横到边，竖到底，不留死角，层层签订目标责任状，强化领导责任和全员参与觉悟。

strong>二、抓队伍建设，进步安全防范技能。

化安防常识进修。严格落实安防聪明进修和教育制度，每月例会坚持安全常识进修和教育，做到了上级文件必学，基础聪明常温，基本操作熟知，“四防预案”铭心。保卫队员还要单独进行安全保卫方面的技能训练和安全聪明的进修，对上级行办通报的案例我们还进行了专项进修。日常加强人员素质培养及相关技能培训，通过专业聪明进修和专业技能培训进步人员职业技能，满足集团安保职业需要。

strong>三、规范出入门登记。

定严格的出入门管理流程与规范，规范出入门的手续，严格执行，做到出入门有登记，来宾有记录，车辆停放整齐有序。

strong>四、严格夜间巡逻。

定合理的排班表，明确夜间巡逻责任，具体巡逻任务，制定有效措施防止夜间值班打盹、嗑睡，保证夜间安全。

strong>五、规范服务。

格按照集团服务礼仪及各项服务规定进行服务，人性化服务、微笑服务等为调节邻里关系提供了有效的保证，规范着装、严格手续使得保卫职业更专业，一定程度上保证了保卫职业的顺利开展。

年来，集团总部保卫科的职业不断得到加强，取得了一定的成绩。然而，保卫职业是一项复杂而又艰巨的体系工程，社会治安形势的严峻使安全保卫职业也遇到了前所未有的挑战，存在的难题也逐步暴露出来。

是安全防范觉悟有待进一步增强。少许职工对安全保卫职业仍然存在麻痹想法，侥幸心理，我们应加强培训，进步安全防范觉悟，将安全保卫职业开展到家。

是安全防范管理有待进一步改进。人员素质低、防卫设施差，是我们安全保卫的薄弱环节，加强安全防范管理是下步职业的重点，将重点进行相应的职业。

新的一年里我们将继续努力职业，认真进修集团相关会议灵魂，严格贯彻执行领导安排的相关职业，团结队伍，踏实职业，凝心聚力，共同努力，开创行政职业新局面。

上长城保卫职业拓展资料第四篇

strong>（一）加强管理，进一步完善各项基础职业。

础管理是进步服务质量的重点。为此，我部准确、快捷地收集有关小区、安全管理员等资料，建立电子文档，实行办公自动化，并结合公司ISo九零零一：二零零零物业质量管理体质标准进行管理，通过这一管理手段，大大地进步了办事效率。例如：相关资料查阅、修改和上报报表等等。

strong>（二）精心组织，全面完成上级交给的职业任务。

着公司业务的不断拓展，任务越来越繁重，面对不可避免的事实，我部全体员工群策群力、奋力应战，在二零xx年，安全保卫方面：全年全区接管了三九个守护驻点，其中：移动二七个，邮政七个，电信二个，供电三个，安全管理员人数由年初六八人增至现在一七八人（此数目至二零xx年一二月三一日止）；小区方面：成功接管了东翠园一、二、三号楼的物业管理，现已正常运作。

strong>（三）加强培训，努力进步员工队伍整体综合素质。

工队伍整体素质是企业文明建设的表现，培养高素质的员工是提升企业竟争力的重要手段。因此，我部在日常职业管理服务的同时，坚持“以人为本”，对员工的服务觉悟和业务专业水平聪明培训常抓不懈，并以此为“业务拓展”切入点，定期和不同期地进行培训职业，如：ISo九零零一：二零零零质量体系进修考试培训、消防聪明进修培训、岗位责任培训和部分业余参加社会高校专业文化聪明进修等等。通过对员工培训进行服务觉悟方面的教育、市场竞争形势的教育和技术技能的培训，培养高素质的忠诚于企业的员工队伍，推进服务质量的进一步进步。

strong>（四）关心员工，促进企业文化的进步。

新形势下的今天，行业之间竞争激烈，在职业之余，组织员工开展适当的文体娱乐活动，减一减压，是必不可缺少的内容，故此，我部先后开展了一列的蓝球、乒乓球、台球和足球比赛，五。四青年节期间，在东逸豪园会所进行全体安全员烧烤活动，中秋期间，在公司三楼歌舞厅，举行“贺中秋、迎国庆”联欢晚会，顺带提一嘴，带领部份骨干外出参观宝墨园等名胜古迹。

strong>（五）加强宣传，树立番禺守信新形象。

分利用各种方式途径，宣传公司业务，狠抓服务，坚持公司“服务至上、科学管理、持续改进、顾客满意”十六字质量方针，努力进步公司在社会的知名度，向服务客户定期派发《客户服务调查表》，及时反馈服务单位或小区住户意见，以最大努力为客户的解决热点和难点难题，不断提升公司的社会形象，例如：东逸豪园小区管理处联合相关部门举办一些便民活动；又如东翠园管理处主动与邮政局、进步商联系，为小区住户开办通邮、订报业务与区综合执法局、盛泰居委处理小区墙外，民工长期堆放垃圾焚烧污染小区环境等到事务；保安以全新形象文明执勤，受到了使用单位的一致信赖与好评，给社会带来了良好的反响，使公司安全保卫这项业务蒸蒸日上。

上长城保卫职业拓展资料第五篇

学院学工处、学院保卫处的正确指导和帮助下，我院学生会保卫部积极响应学院号召，强化我院安全职业，进步同学们的安全防范觉悟。现就本学期职业拓展资料如下：

strong>一、抽查就寝情况

学期通过几次大的查寝，从中发现了在学生中就寝时的一些难题，比如晚就寝、就寝后打闹、熄灯后点蜡烛、抽烟、通宵上网等现象。其中，最为突出的就是各宿舍同学晚归现象严重。这些难题，在各系部中都引起了重视，院学生会保卫部与各系学生会保卫部结合实际情况，大力强抓晚就寝纪律职业，尤为突出了多少杰出的系部，同时也进步了各系保卫部职业的水平。

strong>二、举行大型安全聪明讲座

本学期里，院学生会保卫部与女工部协作，邀请学院保卫处老师，对全院学生进行了一场学生安全聪明讲座。在我院中区礼堂隆重举行，全院系部一起组织参加，各班班长、保卫委员和女生委员参加，通过保卫处老师细心讲解，起到了强化学生安全防范觉悟的影响。通过本次讲座的内容，让同学们深刻了解了我院及周边环境，校园存在的偷窃现象，加强了对于校内外的安全难题的警惕。

strong>三、学生晚归现象大检查

本学期后期职业中，院学生会保卫部与学工处、保卫处领导商议，联合院学生会全体成员及系部学生会保卫部，一同针对我院学生晚就寝、晚归等现象进行检查。上报方案、制作专门的登记表格，对晚归的学生姓名、系部、班级、晚归时刻及事由进行登记。由于每天晚上出去玩、吃饭的学生较多，导致晚归、晚睡现象特别严重。另外，由于有的学生爱出去通宵，因此，也有学生就寝熄灯后采取正当或不正当的行为出校，通过本次大检查职业，使晚归的学生进行晚登记制，加强了对学生宿舍的管理，同时也为值勤值班的领导减轻了负担。

strong>四、其他职业

对学生防火和防盗的职业，禁止同学赌博、通宵上网和打架斗殴等安全性的行为。院学生会保卫部与各系学生会保卫部，加强了查寝制度，努力保障好同学们的生活和财产安全。结合实际，为同学们的安全难题排忧解难。

本学期的职业中，院学生会保卫部增补了两名学生干部，他们职业很积极，有着认真负责的职业态度，在日常管理职业中，与其他老成员一同协作，同时也努力的做好自己的本职职业。

的来说，本学期的安全职业比以往有所加强，打架斗殴现象减少，学生夜晚通宵上网比以前要少等。这些现象的减少，是我院迎评促建职业、推行“文明校园、从我做起”活动、加强学生自我调节能力，受到了很大影响。

学期里，各系保卫部都表现出了为同学们服好务良好态度。学生保卫部门的职业能力有所进步。我们希望，在以后的职业里，院学生会保卫部和各系学生会保卫部继续保持以往的职业作风，进一步进步职业水平。

上长城保卫职业拓展资料第六篇

零xx年是公司不断开拓市场的关键之年，也是实现跨越式进步的第二年，安全保卫部按照公司安全任务的总目标，有力结合安全保卫职业实际，始终将安全生产的各项保障职业和创新打基础的进步思路作为全年的首要职业任务。

年来，我们严格按照公司经理部的统一部署，以全年职业目标为核心，本着“预防为主”、“打牢基础”、“规范管理”、“确保安全”的职业方针，从讲政治、保稳定、要平安的高度，紧紧围绕确保生产区、生活区平安这个中心环节，着重从规范管理，落实责任抓起，从增强广大业主、群众的安全觉悟和自我防护能力入手，抓落实、抓效果，以重点防范和隐患整改为落脚点，来强化安全防范职业，有效地保障了公司全年安全生产的顺利实现，促进了职业的稳步进步，增强了安全保卫部的创新力、凝聚力和战斗力，在多次检查、考核中受到了称赞与好评，使公司安全保卫职业上了一个新台阶。在这一年里我们的各项职业均取得了良好的成效，现将全年的有关情况报告如下：

strong>一、领导重视措施有力

何职业没有上级领导的高度重视，都不可能取得决定性的成果。只有各级领导真正进步想法认识，并从行动上给予支持，才是做好各项职业的前提。我公司的安全保卫职业能够取得这样的成绩，最直接的影响就是上级领导重视的成果。开门见山说，公司的主管领导和相关部门非常重视本部的职业，每次召开各类大致会议时，都要对生产区、生活区的安全、防范职业反复进行强调，安全职业责任重于泰山，要求我们做到万无一失。在对安全方面的各项投入上，公司更是毫不吝啬。并落实各单位责任人积极协调各部门沟通联系，确保了全公司上下对安全职业的强力支持，给我们的职业提供了有力的帮助，使我们在职业中把握住了路线，从而紧扣安全环节，顺利地开展好各项职业。

strong>二、强化培训，进步素质

、加强人力资源管理，建“进修型、创新型”团队。做好队员的入队、在队培训职业。使队员对公司的基本情况和怎样开展安保职业做到心中有数，减少盲目性，让每位同志都争做“进修型、创新型”的杰出队员，在队伍中形成了一种积极向上的比、学、帮、赶、超的竞争气氛。从而，使队员个人素质得以进步，本部的管理服务水平得以进步，树立了良好的队伍形象。

、从实际出发，本部制定了严格的岗位规程、职业标准、考核标准。本部根据队员不同的职业责任，组织队员进修《保安服务操作规程和质量控制》让队员熟知岗位责任，同时制定全方位的考核办法，制定量化考核标准，实行定性和定量参加市局统考和队内复考相结合的考核方式，，增强了考核的可操作性，减少了人为影响影响，建立完善考核机制，通过考核机制的建立，增强了队员的危机感、紧迫感，促使每名队员不断进步自身素质素质。

、不断加强专业聪明进修，强化军事体能训练，定期组织队员进行专业学说聪明进修和正规军事技能训练；并坚持不懈地开展教育和培训，进步干部、班长、队员的安全觉悟。我们不间断地组织开展安全培训、事故分析会、安全聪明会议等活动，强化安全管理制度和规范、标准、法律、法规等聪明普及的安防教育和培训。通过进修、训练、教育进步全体队员的业务能力、安全防范能力和自我保护能力。

strong>三、制度管理措施到位

有完善的制度，才会有完善的管理。我们一直重视对安全职业制度规范的建设，把整章建制作为一项重要的基础职业来抓，作为安全管理规范化、程序化建设的一个重要方面。在操作中我们深深地体会到，各项规章制度的规范和安防值勤行为养成的重要性和必要性。在日常职业中，我们坚持警钟长鸣，并不断用日常职业养成来强化队员的自我约束能力。

、我们按照公司的实际情况和上级政府主管部门的各项管理目标，有针对性的制订了一系列的规章制度，建立了激励机制，奖勤罚懒，如《安全保卫部考勤制度》、《物资门出入管理制度》、《小区机动车辆管理制度》以及《车棚管理员岗位责任制》等共计五零余项管理奖惩细则，有效发挥监督自查影响，进步全体队员的职业责任心和执行力度。对涉及公司、小区安全保卫的各项职业，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。使陋习和违章现象得到了有效遏制，养成了除陋习、树新风的职业作风，从而增强了团队凝聚力。

、坚持本部会、干部会、各中队会、班前会等会议制度。定期认真组织和安排召开拓展资料近期的职业情况，指出各中队和现阶段存在的难题，及时表彰先进、通报出现的难题，严格执行本部责任事故追究倒查制，做到对出现的难题不隐瞒、不漏报，使大家在会上能够及时的了解各个中队职业的实际情况从而相互借鉴，对于职业、管理中的漏洞及时提出整改方案并落实措施，会议同时传达上级的有关文件灵魂，让大家准确的了解公司的生产经营状况和职业要点，以及民族的各项方针、政策，本行业的法律法规等应知应会内容，最终制定职业规划，落实各项管理制度。

、签订责任书。明确干部、队员的职业责任。将安全职业作为对干部、队员考核的重要内容，实行一票否决制度。贯彻“谁主管，谁负责”的规则，做到责任明确，分工明确、责任到人。为了进步安保职业责任感，各中队签定安全责任状。建立了科学有效的管理体系，建立了安全保卫职业责任制、责任追究制和突发事件处置预案制度。形成逐级负责制，将安全防范的各项职业列入全年的目标考核之中，同时进行绩效考核，严格执行责任追究倒查制度，对造成难题、事故的，要严肃追究直接责任人和相关领导的责任。

、构建两项机制，为打牢基层基础职业注入新动力。在建设管理文化经过中，我们以公司先进的企业文化为依托，贴近实际、贴近职业、贴近队员，建立和完善了一套“梯级激励机制”和“劳动竞赛机制”，严细管理、科学决策，这是全队干部、队员聪明和汗水的结晶；是我们坚持脚踏实地，不断拓展资料自己和他人成功与失败的经验教训，付出大量艰苦努力的丰厚回报；是我们在企业文化沐浴和推动下所取得的丰硕成果。在保证各项职业顺利开展安全的前提下，我们努力向创建科学化管理挑战，把人性化精细管理做到实处，把“以人为本”的服务理念落到实处。

strong>四、安全防范，强化重点

、安全职业必须按“突出重点、兼顾一般”的职业规则，我们开头来说加大对重点部位安全设施的投入，这必要的设施投入，是从根本上把安全防范职业步入了由“人防”向“技防”的转变。建立公司内重点部位警报布控室（探头），该室由警卫巡逻队负责开展日常职业。其主要责任为对重点部位及易发案地点进行定点技防布控。并将逐步开展为对公司内部所有重点要害部位进行布控，从而确保公司安全。现共计安装固定探头xx个。临时移动探头xx个。警卫巡逻队对重点部位及易发案地点进行技防布控，发挥公司重点部位报警布控室技能影响，加强定向管理，有效地防止了被盗事件的发生。物防（犬防）：公司内部、业务处室、重点要害部位在巡逻检查中，发现部分未安装防道门、窗，现已上报公司，并做出规划，进行安装，数量为xx套。综观我公司已实现的安全要求，这就是与各项安全防范的措施是分不开的。

、加强安全宣传、检查职业力度。充分利用公司闭路电视、宣传窗和简报进行安全的各项宣传。同时做好安全检查职业，确保生产安全。每到节假日前期，我们都要把安全、防火、防盗等职业作为重点检查内容其中一个。今年十月国庆节放假前，保安队为了提醒住户特别是外出旅游的业主，在各个楼栋单元张贴“温馨告示”提醒大家关好门窗等注意事项，有了这样的提示，在假期期间有效的降低了发案，群众也非常感谢。汛前、冬季，及时对公司内部电线等易发案地区进行安全大检查。发现难题及时整改，必要时上报公安处下发隐患通知书，确保生产安全有序进行。

、重点突出是核心。任何职业都有一个核心所在，抓住了核心，就抓住了重点。安全职业也不例外，核心就是突出抓好重点方面。在确定重点的时候，我们认为那些容易出恶性事故的、影响安全的方面是整个安全的重中之重，抓好这多少方面就抓住了核心。要确保安全正常运行，内部保卫职业就直接关系到生产能否保持正常的秩序，这与公司的切身利益息息相关。我们在抓这方面职业的时候，不但重视企业保卫职业，还要加强与有关方面的沟通合作，紧紧依靠广大业主群众，依靠各方面力量，实现公司生产秩序的持续稳定。

、我们的重点还要抓好企业业主内部管理，预防不良事件的发生。随着民族法制建设的不断完善，企业不但要依法行事，更要用法律来加强内部管理，防止各种不良现象的出现，我们针对个别业主偷盗公司物资的难题，采取了一系列措施加以监控并对个别业主进行了严厉处理，有效地控制了这一长期困扰企业的难题。杜绝了不良事件的发生，收到了很好的效果。安全职业是一项既有重点，又必须长期坚持努力抓好的职业，不但关系到个人的命运，更关系到企业的命运。我们必须保持高度的责任心，保持清醒的头脑，保持敏锐的警觉性，让安全警钟必须在我们的耳边长鸣。

strong>五、发挥职能，保驾护航

、消防职业。

防职业是我们在安防职业的重中之重，本部严格战备执勤纪律，督促消防办公室定期对消防自动报警体系、器材、装备进行检查、清洁和维护，我们经过市场调研，与有资质、实力雄厚的消防维保公司签订了消防维保合同，以此来保证火灾自动报警体系的正常运行，从而为公司的消防职业打下一个非常坚实的基础。

、公司安全防范职业。

一）、严防公司违规物资出门方面：

好出门关，防止丢失是我们的重要责任。在对进出人员的管理上，本部严格检查出入证，共查获转借、过期证件xx余起，全年为公司挽回经济损失近xx万元，有效地维护了资产的流失。确保了公司的合法利益，使不安全、不稳定影响及时地被消灭在萌芽情形。

二）、公司安全巡逻方面：

挥巡逻影响，排除治安隐患。在xx月份公司发生被盗案件后，本部及时召开会议研究方案，对值守区域的薄弱地点，加强了防范措施，以人防、技防相结合的方式，进步值班人员的职业责任心，积极开展专项守侯职业任务，遏制了发案。

、公司、小区安全防范职业。

一）、开展保安防范新举措方面：

安队伍立足本职，积极创建社区平安环境。有效的维护了社区治安秩序的稳定。发挥职能影响。针对我小区分散、较远和长住、暂住人口多、流动性强、人员复杂等特点，按照“谁主管，谁负责”的规则，积极争取市局地方派出所和上级有关部门的支持，同时充分调动社会力量，不断扩大管理覆盖面，逐步建立起适应管理协调一致、齐抓共管的良好局面，取得了明显成效。

二）、小区大门管理方面：

过两年保安职业的操作，本部配置的有效保安力量已基本形成了文明值勤、秉公执勤的职业作风，使保安职业走上了规范化道路。在小区出入大门的检查验证职业当中，切实为业主家属起到看家护院的影响。我们针对部分新分来的保安员对小区各个楼栋分布不了解的现状，在年初统一制作了小区分布图，张贴在各个门房，使每名队员能够直观的清楚以便于为业主群众询问、服务。

三）、小区巡逻防范方面：

强保安巡逻，发现和识别有违法犯罪嫌疑的人员，杜绝被盗、抢案件的发生和消除不安全隐患是巡逻防范的主要职业任务。全年共计排除治安隐患xx起。

四）、协助打击各类违法犯罪活动是保安的重要职能，也是保持社会长治久安的基本手段。

上长城保卫职业拓展资料第七篇

年来的职业、进修和生活，取得了很多的成绩，也得到了锻炼和进步，可以说受益非浅。主要得拓展资料如下：

strong>一、公司领导的正确领导和悉心关怀

先，xxx主任身为领导，在各项职业中都能走在前面，干在前，给广大树立了榜样，增添了干劲和信心；同时，x主任、x主任等领导曾多次亲临保安队，给队员讲形势、讲要求，讲保安业务和物业管理方面的聪明，使广大队员深受鼓舞；更重要的是每一次大的活动，张主任等领导，都能亲临现场，组织指挥。所有这一切，都是我们保安队出色完成任务的重要的保证。

strong>二、职业上的创新

们是在xx国际珠宝城从事保安职业的。商场的特点是：出口多，人员杂。怎样预防公司的财产、人员受侵害，怎样做好消防职业，自己怎样把它做好就成了我不断进修和怎样改进的目标。xx国际珠宝城一个国际化珠宝产业平台，定位高质量、规模宏伟，理念先进，这就要求我们保安职业必须与时俱进，不但要跟上，而且要走在珠宝城进步的前面，先一步，快一拍，否则就会被动，就会出难题。

此，我们在职业中，尽量不受习性思考、习性经验的干扰，从客观实际出发，批判地接受新的思考，坚持不断的创新，将创新作为做好职业的灵魂和动力。开头来说是在职业内容上创新。

们职业中，没有停留在对队员枯燥的制度要求和说教，而是把职业层面渗透到生活层面，从表象渗透到内心。当队员生病，或遇到困难时，只要我们知道的，我们都会尽力关心和帮助的，只要我们能做到的，都会全力去做，做不到的，也尽力想办法帮助。如一位队员的手受伤后，职业、生活受到影响，我们及时去看望他，给他送去饭菜，帮他洗衣服，同时，在职业上帮助调班，好让他安心养伤。当我们了解到队员过生日时，都会提前为他们订好蛋糕，并准时为他们举行小型的生日宴会。这种人性化管理，不仅使受帮助者个人深受感动，更使全体队员都能感到温暖，看到希望。

次是想法觉悟上的创新。我们采取典型事例的教育技巧，全力引导队员不断地更新觉悟。如在报纸上，在公司内部发生的一些典型的、有一定说服力和教育影响的正反事例，我们都组织队员进行进修，同时，引导他们多问多少“为什么？”，收到了事半功倍的效果。使大多数队员对待职业的态度向敬岗爱业的路线转变。

strong>三、职业技巧上创新

作技巧在职业中尤为关键。面对日新月异的职业环境和职业要求，我们在职业技巧上不断的创新，使职业的技巧从严肃向灵活；从单一向多样；从会议讲向正常化；从说教向谈心，关爱转变。这种有益的创新尝试，事实证明是有效的、成功的。很多队员都能自觉打消临时觉悟，树立长期作战的想法，从而职业更安心、更用心。

strong>四、全体队员的共同努力

们的队员大多数是来自部队和警官学校，他们都不同程度地受过严格规范的军事化训练。他们在职业上，都能求同存异，顾全大局，无论职业条件多么艰苦，生活条件多么简陋，职业任务多么艰巨，他们大家都能团结协作，共同拼搏，想方设法尽心尽力完成任务，其灵魂实在感人。

半年我们之因此能在珠宝城大型活动多、情况复杂，天气不利的情况下，比较出色地完成各项职业任务，全体队员的共同努力功不可没。这些都凝聚着全体队员的聪明和汗水。

strong>五、存在的不足和今后的努力路线

顾半年来的职业，在取得成绩的同时，我们也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表现在：

是由于队员来自四面八方，综合素质参差不齐；

是我们的职业技巧还有待进一步的创新和改进；三是职业上还存在一些不如人意的地方。

有这些，我们将在今后的职业中痛下决心，加以克服和改进，全力以赴把今后的职业做得更好、更出色。下半年及今后的职业要求将会更高，难度将会更大，这就对我们的职业提出了新的更高的要求。我们一定正视现实，承认困难，但不畏困难。我们将迎难而上，做好职业。具体讲，要做到“三个再创新”，“两个大提升”，最终实现“三个方面的满意”。即：在想法觉悟上再创新，在职业质量上再创新，在职业技巧上再创新；在职业成绩上再大提升，在自身形象上大提升；最终达到让公司领导满意，让珠宝城领导满意，上半年的职业划重点，不到、不妥、不对之外，恳请领导批评指正。

上长城保卫职业拓展资料第八篇

忙而紧张的一年过去了，我们后勤保卫处的成员在校长室的领导下，在广大教师的支持下，积极做好本职职业，履行自己的责任，下面把这一年来的后勤保卫职业做个拓展资料。

strong>一、加强政治学说进修，进步想法认识

们后勤保卫的成员能明确各自的任务，认识到学校后勤保卫职业是学校职业的重要组成部分，同时具有鲜明的服务保障性，在贯彻当前的教育方针，推进教学改革中起着举足轻重的影响，同时增强了做好本职职业的自豪感和责任感。我们所做的一切细琐、繁杂的职业都是学校建设中必不可少的，坚持“后勤职业必须服务于教学职业中心”的规则，处处严格要求自己，做到吃苦在前，享受在后，尽心尽力做好后勤服务职业。

strong>二、落实分工，明确责任

年四月底由于职业需要领导要我负责学校的总务后勤职业，作为这个岗位上的新兵，我边学边做，开头来说认真协调布置各后勤人员的分工，让每个人各司其职，各尽其能，并要求每位后勤人员忠于职守，坚持规则，认真做好本职职业和各种临时性勤杂职业，服从分配，随叫随到。我自己也开头来说做到以身作则，经常放弃休息时刻，加班加点，毫无怨言，尽责尽心，保障学校教学职业正常运转。在用物理财经过中能为学校严格把关，精打细算，开源节流。

strong>三、明确责任目标，积极做好后勤职业

校后勤职业量大面广，头绪多，层次多，人员少，职业内容上对财务、校园建设与维修、水电、绿化、饮食卫生、卫生防疫等样样要管，服务对象上有多位教职工和近x位学生。我们根据总务繁杂、细琐、临时性、突发性、任务多的特点，尽力做好服务职业。开头来说对后勤职业进行规范化管理，制定了各项管理制度，实行了购物、领物、登记制度，实物台帐制度，校产教具管理制度，各类财产专人负责，专人保管。对固定资产逐一进行了登记，对新添置的财产及时登帐。为了确保教学职业正常按时开展，学期初，我们后勤人员提前就做好课本和簿本的领取、分发、调剂和补差职业，因新学年学校扩班，学生数变化大，课本数误差大，但我们千方百计想办法总能在最早的时刻内把所差的书本联系到位，因教室和办公室调整，我们总务处组织人员及时做好合理安排，还有就是各种办公用品的准备到位、校园环境的整治、学生校服的征订和调换等，说到底，我们基本保证了第一天能正常上课。为了确保教学职业正常按时开展，重大修理项目都安排在节假日进行，如对老师使用的电脑进行布线、安装等；对于平时课桌椅、电灯、窗帘、窗玻璃安装等则能及时进行维修。根据现在教师使用电动车较多的情况，我们就安排人员在停车棚安装了电源，方便了广大的教师。

strong>四、排查安全隐患，创建平安校园

校园安全职业方面，我们配合学校领导找差距、查隐患、订措施，今年无重大事故发生。今年我们学校的操场进行了改造，新建了塑胶跑道，使学校环境更为清洁，对教室电器开关等安全隐患进行了修整和改造，每月进行安全检查，不定期对教室、办公室用电设备和学校运动设施进行检查，并及时作好登记与措施整改。在传染病多发期，配合医务室认真做好宣传汇报职业，同时我们对饮食、饮水方面做好监督检查职业，对厕所、垃圾箱做好消毒清理职业，确保师生身体健壮。

strong>五、尽责尽力，保证各工程队在学校的工程顺利完工

年开始教育局投入了很大的资金帮助我们进行校园的翻修改造，重建食堂，增建教学楼和综合楼，改建操场，增添学校绿化面积，因此这个暑假先后有多个工程队来施工，作为总务处我们放弃了几乎所有的休息时刻配合各工程队负责具体事物的实施，另外还要配合学校领导时时与施工队沟通，与他们交流，督促他们保证工程的质量。由于大家的一致努力，九月份新学期开学，一个全新的西门小学矗立在大众面前，看到学生在这舒适的环境里进修，在绿树掩映、曲径通幽的小花园中散步、读书、下棋，在红绿相间的塑胶操场上游戏、滚翻、追逐，我们觉得自己的付出是值得的。

上仅是我们后勤保卫处应该做的一些职业，在看到成绩的同时，我们的职业和教育进步形势还存在着差距，和学校的进步有差距，如对于焕然一新的校园环境管理水平不高，预见性不够，职业上缺少创新等。在新的一年里，我们决心以饱满的热诚投入到职业中去，严格自律，进步服务质量和效益，大家齐心协力，使后勤保卫职业上一个新台阶。

上长城保卫职业拓展资料第九篇

零__年度在学院党委的正确领导下、在广大兄弟部门的支持下、在科室全体职业人员的共同努力下，保卫科完成了年度职业规划。本人履行科长职业责任，完成职业目标，现将具体职业汇报如下：

、想法进修方面随着我院日新月异的进步

全保卫职业尤为重要，学院各级领导对保卫职业也提出了更高的要求，因此，作为安全保卫人员，进步政治素养，牢固树立大局觉悟，而且还要注重进修专业聪明，加强与兄弟院校保卫部门的沟通交流，切合本院自身情况，不断进步个人业务水平，努力做到想法清醒、政治坚定、业务过硬。

、具体职业方面

、迎新生职业针对每年新生提前报到的现象，__年九月二日开始，保卫科全体人员提前做好相关职业的准备，在迎新期间保卫科全体人员上岗，各司其职。保安人员负责大门口秩序，进入车辆的身份确认及指引、疏导入院车辆，保卫干部与巡逻队负责安检，杜绝安全隐患的发生。我们始终本着增强服务觉悟，进步服务质量的规则，保证迎新职业安全有序，做到让新生与新生家长满意、放心。

、军训职业在新生的军训经过中，严格要求，加强学生想法觉悟，进行军事学说和军事素养的教育。使同学们团结一致，克服困难，顺利完成军训任务。加强队列、内务、卫生训练的同时，对新生进行安全防火，逃生、防盗等安全的教育。圆满地完成了一一级新生的军训职业。

、消防安全职业根据本年度消防会议灵魂，杜绝火灾隐患，严查自救措施及消防设施的漏洞，我带领全科室人员，进行全院消防设施检查，处理了废旧消防设施和标志的更换，尤其针对消防水栓及两处老化消防水井的消防设施进行了维修及更换，及时处理了不良隐患;并督促学院各科室及全体人员严密自检，熟悉周边环境，从自我做起。为了加强师生的消防安全觉悟，增强个人消防安全技能，在一一月份进行一次消防预演，通过讲座了解学说，通过操作掌握技能

、学院内治安职业我认为治安职业要从细微处抓起，加强保卫人员院内巡查，并且在学生中选拨出校园巡逻队队员，随时巡查，及时发现、上报、解决、处理多起不良萌芽情形的事件和不安全影响。例如：打架、物品丢失，灭火器材损坏等。为了更好的执行院内的保卫安全职业，及时给保卫科人员、各办公楼、宿舍楼的值班人员配备值班用品。例如：保卫警服、警具、照明器材等，在保卫值班人员职业认真的基础上加强安全设施配备，不断对学院内重点部位细致检查，杜绝后患发生。

、学院门卫管理职业由于校园所处的位置周边环境较为复杂，因此，学院的门卫职业任务重，责任大。通过制定《门卫职业细则》和定期召开会议，加强门卫职业的管理。对外来人员进校严格执行“出入登记”制度;为了确保学院学生的食品安全，对盒饭外卖进入校园的现象进行严格的把关;并督促学生宿舍楼的值班人员，严查出入学生宿舍人员，对来访人员，问明情况及时登记出入，加强了住宿生的管理，确保住宿生的安全。

、征兵职业积极响应民族号召，及时宣传和进行大学生报名入伍的优待政策宣传，指导学生怎样报名及办理入伍等事宜。利用报廊、板报对学生进行国防聪明教育和大学生参军动员教育。在一零月份组织完成我院学生的报名参军和一一月份的政审等各项职业。

、户籍职业细致审核接收新生户口迁入及毕业生户口迁出的户籍管理职业。整理备案，服务到位，并对相关政策解释清晰，做到无任何操作疏漏。做好教师集体户口和学生户口的管理职业，由于毕业生分配的多元性，使户口迁出职业变得零散、繁杂，为确保学生应用及时，包括假期在内，加班加点及时的完成学生的户口迁移职业，为学生服好务。

、大型活动安全保障职业在学院开展大型活动期间，参与人数众多，为了维护师生安全及正常秩序，要求每位保卫人员都要到场，随时检查消防安全，消除安全隐患，以确保学院大型活动能够顺利开展。

、存在的不足和今后的努力路线回顾一年来的职业，在取得成绩的同时，也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表现在：

、创新思考能力不够强，职业技巧还有待进一步的改进，再多些魄力;

、由于保卫人员年龄偏大，各人的综合素质参差不齐，进一步加强对他们的指导和管理;

、对安全保卫职业的宣传、报道方面抓得还不够细、不够有力。今后，我一定进一步加强进修，发扬成绩，克服缺点，开拓创新，全力以赴把今后的职业做得更好、更出色，为营建一个秩序井然、平安和谐的校园而努力职业。谢谢大家!

上长城保卫职业拓展资料第一零篇

拓展资料经验、查找不足、推动二零xx年职业能够再上新台阶，更好的完成保卫部的各项职业，现将部门一年来的的职业情况拓展资料下面内容几点：

strong>一、积极贯彻执行“领导的指导指示灵魂和职业安排”

、认真做好酒店领导制定的“进步服务觉悟，加强安全觉悟的灵魂”的培训；

、努力进修酒店领导讲的“加强服务礼仪礼节的培训以及进步服务技能”的培训；

strong>二、做好重要活动、领导接待、重要会议的安全保卫职业

、今年省市领导，以及其他省市县领导多次在我店入住和进行交流会议等在安全上可以说是我部门很重视，对会场和领导入住的房间楼层不间断的监控跟踪监视和不间断的巡查；目的只有一个确保安全。

、在接待方面，一年来政府的领导人接待，以及重要领导人的视察，各级政府部门领导的安全检查到各项大型活动和重要人士的到来的，从从保安到行李生都能以标准的姿态完成迎接职业；

、在会议方面，一年来酒店内，也有多次重要会议进行，我部门人员从帮住会场人员布置会场内设施，到在会议进行中的，安全巡查和电视监控等在职业中，都能积极认真去干好；安全中没有一次会议出现安全事故。

strong>三、职业中部门与部门之间互帮互助