内部提成合同范本
部提成合同范本第一篇
方：_____________
方：_____________
据民族有关法律、法规规定，甲、乙双方在平等、自愿和协商一致的基础上，就乙方为甲方职业,甲路线乙方支付提成事项达成一致订立本协议.
一条甲乙双方应提供下列相应证件：
方提供：一.法定代表人身份证明;二.营业执照;
方提供：一.个人身份证。
二条乙方为甲方从事————事务。
、事务内容：__________________________________________________
、具体要求：_______________________________________________________________
、其他要求：_______________________________________________________________
三条甲、乙双方议定，在本合同履行期限内，甲方应在规定范围之内按下列比率向乙方支付提成费.
、按照甲方和—————-公司合同总价款(五百陆十万人民币)的百分之———-(大写;————–)向乙方支付提成费.
、在本条一款的基础上，在甲方和—————-公司的合同履行后，按照公司利润的———————支付乙方提成。分期履行的，按照已经履行的该期利润的———支付该期的提成费。
、其他费用支付________元。
四条本协议第三条第一项和第三项下规定的提成费一旦甲方和————签订合同，从该合同签订之日起———-天之内由甲方应该向乙方一次性足额支付。第三条第二项下费用在该利润结算之日起——–天之内一次性由甲方应该向乙方一次性足额支付。分期履行的，自每期利润结算结算之日起——–天之内一次性由甲方应该向乙方一次性足额支付。第五条本合同履行期间，因乙方缘故致乙方不能履行本合同第二条服务事项的，甲方不支付本合同第三条约定的各项提成费。如因甲方缘故导致乙方不能履行本合同第二条服务事项的，甲方应向一方支付————-元人民币。
合同生效后，在合同履行期间甲方未经乙方同意，中途毁约，甲方已支付给乙方提成费——-元人民币。
六条本合同履行期间，甲、乙任何一方需变更本合同的，要求变更一方应及时书面通知对方，征得对方同意后，双方在规定的时限内(书面通知发出_天内)签订变更协议，否则，由此造成对方的经济损失，由责任方承担。
合同履行期间，乙方应将本合同第二条事项情况及时通告甲方，甲方对乙方的履约应提供必要的帮助。
七条甲、乙双方商定，乙方履行本合同第二条事项的职业，自本合同生效之日起至———–。
八条本合同履行期间，甲、乙双方因履行本合同而签署的补充协议及其它书面的文件，均为本合同不可分割的部分，具有同等法律效力。
九条本合同及补充条款中未约定的事项，应遵循我国有关法律、法规执行。
十条甲、乙双方在履行合同经过中发生争议，由甲、乙双方协商解决，协商不成的，符合民族法律强制管辖的，适用该强制管辖。没有该强制管辖的按本合同约定的下列技巧其中一个，进行解决。
部提成合同范本第二篇
、甲方根据民族法律、法规的有关规定制定职业纪律和规章制度，乙方自觉遵守甲方的职业纪律和规章制度，服从甲方管理。
、乙方可根据公司实际全心全意的开展自己的职业，自觉遵守公司的保密协议。如出现替其他公司推销类似产品等情况第一次警告，并罚款五千元，第二次就按自动离岗处理，不结算工资。如不在甲方的指导价格范围之内，私自调动价格，每出现一次罚款一万元，甲方核准同意的除外。
、乙方应向甲方递交详细的职业规划与目标书，履行好自己的岗位责任，确保完成甲方的销售任务，如因乙方职业失误，造成客户重大投诉，取消订单或退货，甲方有权取消乙方的提成点。
部提成合同范本第三篇
利：
、可自在选择甲方。
、依据双方约定享有薪酬待遇。
、可不执行协议以外的违法行为。
、有向甲方建议进步职业效率权利。
、在不损失甲方利益前提下，可以提前一个月提出终止合作协议的决定。
务：
、在公司和上级销售经理的领导下开展职业，想法进步，业务熟练，服从领导、职业积极。
、协助公司经理在辖区内选择和考核所招聘业务员，对业务员的销售情况、全面掌握。
、公司送货，业务员未能按规定结清货款，后果由乙方负责。
、对自己所辖片区制定日，周，月，年职业规划表并向主管经理汇报完成情况。
方：茶楼
方：
因甲方进步需要，经研究决定，指派乙方进修培训。为明确甲、乙双方的权利义务关系，保证甲方培养的技术人才不致流失，根据劳动法及甲方的有关规定，经双方协商，达成如下协议：
、培训内容：茶艺技术培训
、培训时刻：二零xx年一零月二七日至二零xx年一一月二七日
、培训地址：_三都县滨江苑__
、费用：一零零零元（壹仟元正），由甲方承担。
、期限：自乙方接受培训之日起，乙方为甲方职业时刻不少于壹年，即二零xx年一零月二七日起至二零xx年一零月二七日，否则，乙方构成违约。合同期满后，双方另订协议。
、工资待遇：培训期间，甲方照发乙方的月薪；培训期满后，甲方将根据乙方平时的职业表现及职业能力，相应上调乙方的月薪一零零元（壹佰元整）。
、在培训期间，乙方应珍惜此次培训机会努力进修，并保证按照此次培训的时刻、地点、内容认真参加培训。如乙方不认真进修未能掌握培训中所传授的聪明和技术，则甲方有权扣除在培训期为乙方支出的全部培训费用及工资。
、在合同期内，乙方未经甲方同意擅自离职，或因违法违纪被甲方辞退的，乙方应赔偿甲方为培训乙方所支出的全部费用及培训期间的工资；给甲方造成损失的，乙方须赔偿甲方的损失。为保证乙方履行本协议，甲
支付乙方薪水采用如下方式：自培训之日（即二零xx年一零月二七日）起，甲方每月发放乙方月薪的九四％，其余六％做为保证金待合同期满后一次性给付。
、甲、乙双方在履行本合同时，若发生争议应本着协商的规则予以解决。协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁部门提起仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。
方（签字或盖章）：乙方（签字或盖章）：
月日年月日
方：乙方（应聘方）：
定代表人：身份证号：
司地址：现住址：
据《xxx劳动法》及相关法规、规章规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，并共同遵守本合同下列条款：
、合同期限
同履行期限为年。自年月日起，至年月日止，其中试用期为个月（自年月日至年月日止）。
、职业岗位
、乙方职业岗位为业务员，按甲方公司指定负责具体的销售业务。
、甲方因生产和职业需要或根据乙方的职业能力和表现情况，可调动乙方的职业部门和职业岗位。
、双方有关岗位聘用、解聘等事项按有关规定办理。
、双方责任和义务
、甲方应根据民族有关劳动保护、安全生产的法规制度，采取有效措施，为乙方提供良好的劳动环境和职业条件，加强对职工的安全、卫生和劳动保护。
、甲方根据生产和职业需要，对职工提供必要的专业技术培训和业务进修条件，并进行业务进修、安全生产和厂规厂纪教育等。
、乙方上岗后应按照甲方的生产和职业要求，掌握本岗位的职业技能和操作规程，按质按量地完成各项规定的生产和职业任务，并接受甲方职能部门的有关考核。
、乙方在合同期内，应树有良好的职业道德和灵魂风貌，维护企业声誉，爱护集体财产。
、乙方对于业务招待所需费用，应事先填写招待申请表，注明用途并由公司经理批准。报销时，原始凭证必须有经理、经办人两人以上签字并附清单，经财务部门核准后给予报销。当月发生的业务费用当月必须结清。
、乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵占公司的业务款，否则将依法追究其法律责任。
、乙方在业务销售经过中，不得私自压价或抬高价格，不得同其他客户、第三方串通、隐瞒、欺骗等一切有损甲方利益的行为，一经发现，即予开除。
、劳动报酬
方实行本企业的内部工资分配形式并根据“按劳分配”的规则，按照岗位的劳动技能高低、职业责任大致、劳动强度和劳动条件优劣情况，确定乙方的劳动报酬，并随着生产经营进步和经济效益增长情况，逐步进步乙方劳动报酬和有关福利待遇。
、业务员工资=底薪+岗位津贴+业务提成。
、底薪计算技巧：业务员工龄一年以内底薪为元；工龄二年底薪为元；工龄三年底薪为元；三年升为业务经理。
、岗位津贴计算技巧：业务经理岗位津贴为元；
、业务提成计算技巧：
、业务员每月业务额定额为元。完成定额可得底薪。超出定额部分的业务额，业务员按上述第四点技巧进行提成。无法完成定额的，按完成定额的比例发放工资。（业务额以签约为准）
、当月业务总额达到万元以上或连续三个月业务总额累计达到万元以上，则次月可享受业务主管待遇；当月业务总额达到万元以上或连续三个月业务总额累计达到万元以上，且业务总额为业务部第一者。则次月可享受业务经理待遇；业务主管和业务经理每三个月考核一次，考核不合格者取消业务主管或业务经理资格。（业务额以签约为准）
、乙方在生产或职业中有突出贡献或独特成绩的，甲方可给予必要的灵魂鼓励和物质鼓励或晋级工资。
、劳动纪律
方为乙方提供必要的办公条件和环境，乙方应在甲方的安排下负责具体职业，勤奋尽职。乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，如违反则甲方有权作出相应的处置，直至解除本合同。
、劳动合同的变更、解除、终止、续订
、订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。
、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
、乙方有下列情形其中一个，甲方可以解除本合同：
一）在试用期间，被证明不符合录用条件的；
二）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
三）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
四）被依法追究刑事责任的。
、有下列情形其中一个的，甲方可以解除本合同，但应提前三零日以书面形式通知乙方：
一）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原职业也不能从事由甲方另行安排的职业的；
二）乙方不能胜任职业，经过培训或者调整职业岗位，仍不能胜任职业的；
三）双方不能依据本合同第十一条规定就变更合同达成协议的。
、本合同期限届满，劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
、双方需要约定的有关条款
、乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反商业秘密的保守事项，给甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法承担赔偿责任。
、乙方解除本合同的，凡由甲方出资培训和招接收的人员，应向甲方偿付培训费和招接收费。
、劳动争议处理及其他
、因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
、本合同未尽事宜，以法律的相关规定予以执行。
、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
方：乙方：（签字）
定代表人：
订日期：年月日签订日期：年月日
方（用人单位）：
定代表人（主要负责人）：
址：
方（销售人员）：
名：性别男身份证号码
籍所在地：
乙双方为建立聘用关系，明确权利义务，依据《xxx劳动合同法》、有关法律、法规、规章，在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方作为销售业务员的有关事宜，订立本合同。
一条聘用期限
双方协商一致，本合同期限：自年月日至年月日止。
二条职业内容和职业地点
、甲方安排乙方的职业地点为武汉
、乙方担任甲方的销售部经理，主要负责全国业务的开拓、客户的维护以及销售款项的回收等。
、甲方因生产经营需要可以调整乙方的职业内容，乙方应予配合，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。
三条职业时刻和休息休假
、甲方不安排乙方出差的，乙方应遵守甲方正常上班制度，按时上班。
、甲、乙双方同意，根据民族的有关规定，按甲方的规章制度和职业需要，安排和确定乙方的职业时刻和休息休假。
四条劳动报酬
、甲方按月薪制计算乙方的工资报酬，乙方的基本工资为元。（含社会统筹）
、乙方的月薪工资构成：月发放基本工资+业务提成（定价销售额一%+超价格销售的价位差额的五零%）+出差费用报销+话费补助+保险（甲方负责意外伤害保险，其它保险由乙方自己负责）。
、乙方的基本工资为元/月，甲方必须依法定货币形式按时足额支付乙方的基本工资，每月至少支付一次，职业满月发放。其支付周期和时刻为：每月二零号。
乙方的业务提成每月结算，甲方根据乙方业务货款回收完结情况结算，未回收货款的不予结算，等货款回收后结算。定价销售的提成为销售额的一%，超价格销售的提成为价位差额的五零%。
乙方出差费用报销采用全额报销。话费补助标准为元/月。
五条双方其他约定：
、乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内向外进行销售。
、乙方负责业务开发，市场开拓，客户维护。协助甲方回收货款，乙方不得私自回收货款。如造成损失由乙方全部承担。
乙方对外销售必须经过甲方同意并签字，如未经甲方同意签字认可产生的所有经济纠纷由乙方个人负责，
、乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息，并及时准确的提供给甲方。乙方有责任向甲方书面报告上月的销售业务情况，书面报告内容包括但不限于：上月的销售业绩、客户维护情况、款项回收以及市场信息分析等。
乙方在甲方职业期间所有业务客源属乙方，如乙方离开公司属甲方所有。
六条违反和解除聘用合同的经济补偿
、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人员在本单位职业年限，职业时刻每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。
、聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按相关规定提前三零天通知甲方方可办理结算离职手续；如未满合同期限又没有履行通知义务的应当支付当月基本工资作为的违约金予于甲方。
、乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付职业报酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的职业报酬。
七条争议的处理
方因履行本合同发生争议，双方协商解决，不能协商可以提交劳动部门仲裁。
八条本合同甲乙双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。
九条双方一致确认，任何一方变更地址或住址，应及时以书面方式通知另一方，否则，在本合同中确定的地址或住址视为双方送达法律文件的有效地址。
方（盖章）乙方（签字）
定代表人
章时刻：_年_月_日签字时刻：_年_月_日
发现将会扣除全部销售金额。
一、甲方依法制定的企业规章制度，包括但不限于员工手册、岗位责任、培训协议、竞业限制协议、安全准则、薪酬制度、考核制度、考勤制度等公司相关管理办法，均属本合同的主要附件。本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的企业规章制度相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的企业规章制度执行。
二、经乙方同意，在其处于联系障碍情形（包括但不限于乙方因病住院、丧失人身自在等情形）时，可由乙方指定的委托代理人代为接受和解与调解，代领、签收相关文书。
三、本合同履行中发生劳动争议，甲乙双方应当协商解决，协商不成或不愿协商的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，每份具有同等法律效力。
签署本合同前，双方确认：
方均已认真阅读了本合同条款及附件，并对合同及附件内容完全领会，承诺严格遵守合同约定。
方（盖章）：
表（签名）：
方（签名）：
同订立地点
同订立日期：_年_月_日
租方：__工业区管委会（下面内容简称甲方）承租方：企业（下面内容简称乙方）根据《xxx合同法》及有关规定，为明确甲方与乙方的权力责任义务关系，经甲乙双方平等、友好协商，签订本合同。
一条房屋情况
、宿舍楼坐落于__路__工业区。
、宿舍提供水、电、采暖等基础设施。
二条租金及其交纳办法
交租金方式：
一）按季交纳
二）按年交纳
四条双方责任和义务
、有入住意向的职工，由企业负责带领办理入住手续。办理入住手续须携带职工身份证、一寸免冠照片、企业公章等相关材料到__管委会办理。
、房屋用途为企业员工生活居住，每间不得超过六人居住。宿舍内外的环境卫生、安全难题及维素质护的约定，见__职工宿舍楼管理制度。
、乙方不得损坏房屋及其设施设备。因乙方使用不善或人为缘故造成房屋及其相关设施设备的损坏而发生的维修费用，由乙方承担。
、乙方不得改变房屋的内部结构和装修或设臵对房屋结构影响的设备，若违反规定，由乙方对造成的损失负责，并且乙方应按原状恢复或向甲方支付恢复工程所需费用。
、租赁期间，对于房屋安全、防火、保卫等方面职业，乙方应当执行民族及当地有关部门的规定，并承担相应的责任，服从甲方的监督检查。
、租赁期间，乙方入住人员由乙方自行负责内部管理，必要时需要甲方的协助管理。
、乙方租赁宿舍产生的水电费、采暖费以及清洁费按实际用量及__职工宿舍相关收费标准，由乙方每月按时交纳。（具体参见__职工宿舍管理制度。）
、租赁期间，如发生政府有关部门征收本合同未列项目但与使用该房屋有关的费用，由甲乙双方分别承担各自应当支付的部分。
、乙方必须遵守《__职工宿舍楼管理制度》及其他相关规定。
五条合同的变更、解除和终止
、租期满本合同自行终止，乙方须将房屋退还给甲方。如乙方需续租，则须于期满前六零天内向甲方书面提出，甲方在收到乙方续租申请后一零天内书面回复乙方，如同意续租，双方续签租赁合同；如乙方逾期不搬迁，甲方因此所受损失由乙方负责赔偿。
、租赁期内，任何一方提出终止合同，需提前三零天书面通知对方，经双方协商并签订终止协议书。在终止协议书签订以前，本合同仍然有效。
、租赁期内，如因政府行为、不可抗力等影响，双方无条件解除合同。
、租赁期内，乙方职工有下列情形其中一个的，甲方可提前终止合同并收回房屋，造成甲方损失的，由乙方负责赔偿：
一）擅自转租、转让或转借的；
二）未经甲方同意，擅自拆改承租房屋结构及其设施设备的；
三）拖欠房屋租金和水、电费；拖欠三个月以上的，甲方有权终止合同，双方因此造成的损失，由乙方负责。
四）利用承租房屋从事违法活动的；
五）故意损坏承租房屋及设施设备的。
、有下列情形其中一个的，乙方有权提前终止合同，造成乙方损失的，由甲方负责赔偿：
一）提供的房屋不能正常使用；
二）未履行合同的其他约定，影响乙方正常使用；
三）未按合同约定期限交付房屋提供乙方使用。
六条违约责任
赁期间双方必须信守合同，任何一方违反本合同的规定，须按合同执行剩余时刻租金总价的五零%向对方交纳违约金。乙方逾期未交付租金的，甲方每日按每月租金的零。五%向乙方加收滞纳金。
七条因不可抗力缘故导致租赁房屋毁损和造成损失的，双方互不承担责任。
八条本合同未尽事项，由双方另行约定，并签订补充协议。补充协议与本合同不一致的，以本合同为准。
九条本合同和补充协议中未规定的事项，均遵照xxx有关法律、法规和政策制定补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。
十条本合同在履行中发生争议，由甲、乙双方协商解决。协商不一致的，向当地法院起诉。
十一条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，直至合同期满自行失效。
：《__职工宿舍楼管理制度》
方__________（盖章）
方__________（盖章）
_工业区管委会代表人：__________
___年___月___日
___年___月___日
方：
方：
据《xxx劳动合同法》及相关法律法规，在平等、自愿的基础上，经双方充分协商，乙方作为甲方公司的专职人员。双方共同遵守如下条款：
、合同期限
方试用期经甲方综合考核认可后，方成为甲方正式员工(即本合同自动转为聘用期)。乙方成为正式员工后，必须在甲方处服务贰年(即自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止)。
、职业内容
一条甲方安排乙方在_____岗位职业。乙方岗位的职业内容、责任、权限、质量标准等以该岗位《岗位责任》及有关规章制度为准，乙方必须严格执行。
二条甲方有权配合营运需要，调整乙方的岗位。
、劳动纪律
一条乙方必须自觉遵守甲方的规章制度，维护甲方的荣誉和利益，爱护甲方的财产，尽职尽责，服从管理，积极做好职业。
二条乙方违反甲方的规章制度，甲方可依据甲方的规章制度，相应地给予处理(即从该员工薪资中扣减相应的金额)，直至开除。
、薪资
一条乙方每月按个人业绩提成_____%，(其中：全勤奖_____元)。
二条甲方每月一五号向乙方支付薪资，如遇假日，顺延发放。
、合同的终止、解除
一条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
二条合同期满，本合同自行终止。如职业需要，甲方继续招用乙方，经乙方同意，双方重新签订聘用合同。
三条在合同期内，有下列情形其中一个的，甲方可以解除合同：
.乙方严重违反甲方规章制度而被开除的。
.乙方严重失职，对甲方利益造成重大损害而被开除的。
.乙方有贪污、盗窃、营私舞弊行为而被开除的。
.乙方行为不当对甲方名誉造成重大损害而被开除的。
.乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失而被开除的。
.乙方在职期间，在与甲方经营范围相近的企业以及与本企业有业务关系的企业团体兼职，或自行建立与甲方经营范围相近的企业而被开除的。
.乙方以欺诈手段订立本合同而被开除的。
.乙方被依法追究刑事责任或被判刑而被开除的。
.甲方经营发生严重困难或濒临破产整顿、关闭营运、改变所有权期间而被辞退的。
零.乙方不能胜任本合同约定的职业(乙方故意不配合的不属此情况)，经过培训或调整职业岗位仍不能胜任职业而被辞退的。
一.乙方患病或非因工负伤、医疗期满后，不能从事原职业也不能从事甲方另行安排的职业而被辞退的。
方有本条第二、三、四、五、六款情形的，甲方除解除本合同外，乙方必须按甲方损失数额承担赔偿责任。
四条在合同期内，甲方不按合同约定发放工资或连续两个月不支付工资，乙方可以解除合同。
五条乙方欲解除劳动合同，必须提前三十日以书面形式通知甲方。
六条乙方任何形式终止本合同而离职的，视为违约，应承担违约责任。甲方有权按双倍违约金规定予以双倍补偿损失的处理。
七条乙方成为甲方正式员工后，甲方将对乙方进行多方面的培训、指导，努力进步乙方的职业技能(特定进修乙方另自付费用)。有鉴于此，从乙方成为甲方正式员工之日起，每月从乙方薪资中扣一零%，直至扣足二零xx元金额为止，作为乙方支付给甲方的培训费。
合同期满或属本合同第三条第九、一一情况的，甲方将培训费如数发还给乙方；如乙方提前解除本合同或属本合同第三条(第九、一零、一一款除外)情况的，甲方不发还乙方该培训费；如属本合同第三条第一零款情况的，甲方发还给乙方一半培训费。
八条乙方在任何情况下(含合同期满后)离开康翔肉业有限公司后壹年内，不得在六盘水地区内开设肉业方面的专卖店(与本公司合作开店不在限制之内)。
、赔偿事宜
.甲方出资技术培训或出资招收乙方的，甲方会于乙方试用期合格后从每月工资中扣除一零%的培训费用，违反本合同约定的解除劳动合同，培训费用一律不退还。
.培训费用退还情况。
一)乙方在合同期满后，合同期内没有违反公司有关规章制度，并按正常程序提交书面离职申请的，经公司领导签字批准后可全额退还培训费。
二)乙方在甲方职业期间没有造成任何经济损失，可全额退还培训费。
.有下列情形其中一个的不退还培训费。
一)乙方在职业期间不遵守公司规章制度。
二)乙方职业期间给甲方造成利益受损。
三)合同期未满离开公司。
四)未按公司流程办理离职手续的。
五)未遵守公司规章制度被开除的。
、其它约定
一条甲方的所有规章制度均为本合同附件，对乙方具有约束力。
二条月份，甲乙双方各持一份。
三条甲乙双方任何一方违约以上条款规定视为违约，应赔偿对方因此所造成的经济损失。
、合同的未尽事宜，或与民族有关规定相悖的，按民族有关规定执行。以及针对本合同内容的完善，双方可作xxx补充合同xxx，xxx补充合同xxx与本合同具有同等的法律效力。
方：
方：
期：
方名称：____________________________
方名称：____________________________
.发站：____________________发货单位：
.到站：____________________收货单位：
.交货时刻：____年__月至____年__月
.运输方式：
.质量验收：
.包装议定：
.费用负担：
.结算方式：
.保金：从合同确认之日起，买卖双方须在五日内向市场财务部交纳基础保金。
方交：________________，卖方交：________________
零.手续费：从合同确认之日起，买卖双方须向市场财务部交纳手续费。
方交：________________，卖方交：________________
一.附则：
合同经市场确认后生效，如有异议，需经双方协商并经市场同意方能修改有关条文。
合同有效期间，除不可抗力影响外，任何一方不得擅自修改、终止合同。否则按《合同法》的有关规定处理。
如因铁路运输规划的缘故未能如期全部交货，剩余部分由买卖双方协商是否延期履行合同。
双方发生争议或纠纷时，____________________________________.
买卖双方依据本市场有关规定，允许合同转让。
本合同一式五份，买卖双方各执一份，市市场三份。
本合同的发站、到站、发货单位、收货单位诸内容较多时，可另立附件说明。
方出市代表：________（盖章）？卖方出市代表：________(盖章)
场监人：____________?交易主持人：____________
___年____月____日____年____月____日
九鼎针纺有限公司
事聘用合同
:浙九鼎针纺有限公司
方:
:
据及其他有关法律法规的规定，聘用双方本着平等自愿、协商一致的规则，达成如下协议:
、职业岗位和职业
据职业需要，方聘用乙方于部门从事职业。
、合同期限
根据乙方职业岗位的质，采用固定合同期限:自年月日至年月日止，为期年。其中试用期为个月。
、职业时刻
公司销售人员职业时刻制度为准
、
一)方根据乙方在职业岗位产生的销售业绩为薪酬制度，乙方每月完成的业务额(以款到帐)，发放业务员业务提成制。乙方按销售额享受业务提成。方以此作为受聘人每月薪酬发放薪资，在公司职业不满三个月的不给予余下
二)聘方每月日为发薪日。
、劳动保护和劳动条件
一)方必须为乙方提供符合民族规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健壮检查。
二)乙方对方管理人员违规指挥强令冒险作业，有权拒绝执行;对危害生活安全和身体健壮的行为，有权提出批评、检举和控告。
、职业纪律
方在合同期内应努力做到:
一)遵守聘方制定的各项规章制度。
二)乙方所接触的各种文件、资料等信息，均属聘方商业经营秘密，乙方有义务对其保密，不对外扩散。
三)不得以个人名义在方以外的任何单位担任要职或兼职，或从事与方利益有冲突的业务。
四)按时完成方指派的职业任务。
五)积极服从上级主管的职业调动。
六)爱护方的财产。
七)遵守民族和地方有关规划生育政策。
、合同的变更、解除、重新订立和终止
一)方可以根据职业要求，结合乙方的能力，调整乙方的职业岗位，以达到人和岗位合理配置与利用。调整后双方应就岗位调动事宜变更劳动合同因合同其他影响的变化，经聘用双方协商同意后可依法变更劳动合同。变更后的合同或合同条款经双方盖章或签字后生效。
二)有下列情形其中一个的，方可以随时解除聘用合同:
、乙方在试用期被不符合录用条件的;
、乙方严重违反劳动纪律或者聘方规章制度的;
、乙方严重失职，营私舞弊，对聘方利益造成重大损害的;
、乙方被依法追究刑事责任的;
、法律、法规规定的其他情形。
三)有下列情形其中一个的，方可以解除聘用合同，但应当提前三十日以书面形式通知乙方。
、方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，经聘方管理当局决定确需裁减人员的;
、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原职业也不能从事由聘方另行安排的适当职业的;
、乙方不能胜任职业，经过培训或正调整职业岗位，仍不能胜任职业的;
、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商不能就变更聘用合同达成协议的。
四)有下列情形其中一个的，乙方可以随时通知方解除聘用合同:
、在试用期内的;
、方未按照聘用合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
、方以、威胁或者非法限制人身自在的手段强迫劳动的;
、法律、法规规定的其他情形。
五)有下列情形其中一个的，聘用合同自行解除:
、方依法宣告破产;
、方依法解散或依法被撤消;
六)除本条第五款规定的情形外，乙方解除聘用合同，应当提前三十日以书面形式通知方。
七)重新订立劳动合同:合同期满，双方同意延续聘用关系的，在合同期满前三十日内双方重新订立聘用合同。
九)合同终止:合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自行终止。
、违约责任
一)方的法律责任
、方克扣或者拖欠乙方的，除在规定时刻内全额支付乙方报酬外，还应加发相当于报酬二五%的经济补偿金。
、方支付乙方的报酬低于市公布的当年最低标准的，要补足低于标准部分，同时，对低于部分每日另按其总额的一%补偿员工。
二)乙方的法律责任
方违反合同约定解除聘用合同，对方造成损失的，乙方应赔偿方下列损失:
、方招收录用乙方所支付的费用;
、方为其支付的培训费用;
、对生产、经营和职业造成的直接经济损失。
三)双方另外约定下面内容违约责任
、争议处理
用双方发生劳动争议后，应先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无异议的，双方必须履行;对仲裁裁决不服的，可以向法院起诉。
、双方认为对原订立条款需要变更重新约定的事项:
合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定有出入的，按现行劳动法律法规执行。
一、本合同自聘用双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。十二、本合同一式两份，双方各执一份。
三、下列文件规定为本合同的附件，与本合同具有同等效力:
一)
二)
三)
:(盖章)乙方:(签字)
代表:
期日期
部提成合同范本第四篇
、甲方将旗下品牌、管理方式、产品及相关资质授权给乙方在期限内和固定地段内使用与经营。
、乙方的管理权归甲方所有。
、乙方按照甲方的要求进行日常经营（产品促销、财务结算、人员管理等）。
、乙方对甲方给与店内的所有固定资产和品牌资产负责。
、管理费核算销售额计算，比例为：（远达大街修路结束正式通车当月前）；七%（远达大街修路结束正式通车当月前后）。
、经营费用按实际发生计算。
、远达大街修路结束正式通车当月前房租由甲方负担（净利润部分归乙方所有），远达大街修路结束正式通车当月后房租成本由乙方负担(双方实行净利润部分分成，甲方四零%，乙方六零%)。
、甲方承诺，无论远达大街店盈利与否，甲方均不得向乙方以现金形式收取房租。
、无论盈利与否，甲方保障该店三名员工的基本工资（店长二零xx元/月，出纳和果务员一八零零元/月）。
部提成合同范本第五篇
方：（下面内容简称甲方）
方：（下面内容简称乙方）
了充分保障公司未来稳步进步，取得更好的业绩。甲乙双方本着“诚信合作、优势
补、互惠双赢、共同进步”的规则，达成如下协议：
、合作基本内容甲方聘请乙方作为本公司的销售业务代表，乙方负责管理甲方公司的所有新老客户。职业内容包括:（各类高、中档窗帘布艺、工程窗帘、窗饰、珠帘等的销售业务）。乙方负责订单上的业务往来职业，订单交付职业。甲方产质量量难题，乙方一楷不负责，甲方后勤职业乙方不负责，不参与甲方公司内的配货、送货等职业。
、合作形式和待遇
、乙方帮甲方公司销售业务，甲方给予乙方固定月底薪工资，另加销售业绩提成。
、甲方给予乙方固定月底薪工资:人民币元。
、乙方提成计算技巧:客户提成按照营业金额的一零%作为提成。
、提成支付周期：按月度结算，客户提成结算由甲乙双方共同核算，每月支付一次给乙方。
、业务开支
常业务开支:乙方与客户业务往来所产生的电话、车费等，甲方应按实际情况报销。
、甲乙双方应积极合作、共同进步，做大做强。
、本协议书一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字并盖章后生效。本协议书未尽事宜由双方协商解决，协商形成的补充协议与本协议书有同等效力。
、本协议书有效期自年月日至年月日。
方：（签字盖章）
月日
方：（签字盖章）
月日
部提成合同范本第六篇
、乙方为甲方每提供一条准确客户信息，甲方完成客户量房及方案阶段，甲方即支付信息费：①面积二零零平米到一零零零平米信息费五零零元；②面积一零零零平米（含）以上信息费一零零零元；注：准信息标准为：单条信息面积不低于二零零平米的毛坯房或预算金额不低于一零万元。以能量到房出方案报价正常参与此项目为准；
、乙方为甲方提供有效信息，甲方签单后按合同金额提成（提成标准为以合同签订的金额为准），三零万下面内容按签定合同的三%提成，三零－—一五零万以上按合同金额的四％提成，一五零万以上按合同金额的五%提成；
、广告合作方式，甲方投入乙方电梯内广告、物管中心展架广告等，向乙方支付相应广告费用。在此期间，乙方为甲方提供有效信息，提成比例按照合作方式执行。
说明：乙方提供信息签订合同按协议二提成，没有签订合同做到方案报价按协议一支付信息费。）
部提成合同范本第七篇
、员工在下班前应摆正所有客户机的鼠标/键盘/耳机、椅子，并清扫桌面上垃圾，打扫地板，每天早上八：零零~一零：零零为打扫卫生时刻，由日班员工负责拖地板、检查桌上或键盘鼠标上是否有烟灰及其它脏乱物品需要收拾擦洗等，搞好店内卫生职业。
、员工要在正常上班后每一小时左右巡查一次客户上过的机，收拾桌椅上垃圾和摆正鼠标/键盘/耳机/椅子，如发现有设备有故障或损坏设备时及时告知老板更换。
部提成合同范本第八篇
一：业务提成协议
务提成协议书
：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
据民族有关法律、法规规定，、乙双方在平等、自愿和协商一致的基础上，就乙方为方职业,路线乙方支付提成事项达成一致订立本协议.
一条乙方为方从事市场拓展、策划、管理事务。
、事务内容：
）全面规划、安排、管理市场部职业。
）制定年度市场推广策略和营销
划。
）拟定并监督执行市场规划与预算。
）制定市场部的职业规范、行为准则及奖励。
）拟定并监督执行市场调研规划。
）配合人力资源部对市场人员的培训、考核、调配。
）制定市场拓展规划及各阶段实施目标。
）组织按时完成公司制定的年、季、月市场拓展规划。
）合理进行加盟商和代理商的挑选及管理。
零）制定及实施市场广告推广活动和活动。
、具体要求：
）负责对市场人员的培训、考核、调配。
）按时完成公司制定的年、季、月市场拓展规划。（二零一二年市场开店数量为二零家店铺）
）店铺开设区域指定为华东、华中市场。
、其他要求：
）公司必须在二零一二年三月一五日之前为市场部配置二名市场拓展人员。
）公司必须在二零一二年三月一五日之前完成所有用于市场拓展必备的招商资料。
）店铺设置形式可以为自营、托管、加盟等方式。
二条、乙双方议定，在本协议履行期限内，方应在规定范围之内按下列比率向乙方支付提成费，并且还需要支付、乙双方签订的劳动合同上注明的基本待遇报酬。
、方和乙方协定在二零一二年一二月三零日底止，由乙方负责的市场部人员为公司完成
展店铺二零家业务指标。
、在本条一款的基础上，乙方按时、按量、完成公司的业务指标后，方必须按总店
数量实际年回款额一%提成方式支付乙方作为业务提成，并且在最终开设的店铺第一二月份回款到帐后，一个月内由方一次向乙方足额支付业务提成金额。
、在本条一款的基础上，如乙方未能完成方设定的业务指标。方将按实际完成量
予乙方提成：即完成指标量九零%以上给予业务提成；完成指标量八零%以上给予业务提成；完成指标量七零%以上给予业务提成；完成指标量六零%以上给予业务提成；完成指标量六零%下面内容不给予任何业务提成。
三条在本协议履行期限内，乙方在方规定的业务指标范围内完成指标情况下。不管方以任何理由辞退乙方，都必须按照年度实际回款额支付相应的业务提成。
四条在本协议生效后，在履行期限内方未经乙方同意，中途毁约，乙方有权要求方按已经开设店铺数量的开店提成每家壹万元报酬计算业务提成，并且即时一次支付提成金额。
五条本协议履行期间，、乙双方因履行本协议而签署的补充协议及其它书面的文件，均为本协议不可分割的部分，具有同等法律效力。
六条、乙双方在履行本协议经过中发生争议，由、乙双方协商解决，协商不成的，符合民族法律强制管辖的，适用该强制管辖。没有该强制管辖的按本协议约定的下列技巧进行解决：
．向温州市仲裁委员会申请仲裁；
．向法院提起诉讼。本合同壹式＿＿份，、乙双方各执＿＿＿份，自双方签字或者盖章之日起生效，具有同等法律效力。
（签章）乙方（签章）
业执照号码：个人号：
定代表人：住址：
部提成合同范本第九篇
方（卖方）：________
方（买方）：________
据《_合同法》及其相关法律、法规，遵照平等、自愿、公平和诚恳信用规则，经甲、乙双方友好协商，订立合同如下：
strong>第一条产品名称、规格、材质、单位等基本情况
strong>第二条质量标准：每件红木家具应符合《中国深色名贵硬木家具标准》规定的树木名称，产品标识和实际用材符合，且不低于样品同等质量。
strong>第三条付款方式：
、本合同签订当日，乙路线甲方支付货款总额__%（不得超过__%）的定金（乙方违约定金不予返还，甲方违约定金双倍返还），余款提货或送货时付清。
、尾款共计人民币____万元整，￥__元，乙方在提取货物或验收货物合格后__个职业日内，将尾款通过银行转账方式一次性支付到甲方下面内容账户。账户：北京盛润弘商贸有限公司账号：______开户行：__________
strong>第四条自提货物。乙方自行提货，现场验收，缴清全款方可提货，提货时视为当日验收合格。
strong>第五条甲方送货，运费由甲方承担。乙方缴清货款，经乙方验货签收，卖方应在交货时督促买方对家具的商标、数量及款式等外观特征及有无《产质量量承诺书》进行验收，买方发现难题应当场提出，并由双方协商达成解决方案。
strong>第六条违约责任：若甲方未能按约定时刻交货，每延误一天，按合同总额的__%向乙方支付违约金。
七条购买家具在保修期内出现质量难题的，乙方告知甲方后，甲方在七天内修理或更换，修理不好或不能更换的，予以退货。乙方在使用中发现家具质量与质量保证书明显不符提出更换或退货要求的，甲方应予以更换或退货。
strong>第八条合同争议的解决方式：本合同在履行经过中发生的争议，由甲乙双方当事人协商解决；也可由当地工商行政管理部门调解；协商或调解不成的，按下列两种方式解决：
一）提交仲裁委员会仲裁；
二）依法向人民法院起诉。
九条本合同一式两份，双方各执一份，自双方签章之日起生效。合同执行期间，如有未尽事宜，甲乙双方协商另订附则，所有附则均与本合同有同等法律效力。
方（签章）：________乙方（签章）：________
定代表人：________法定代表人：________
_____年____月___日______年______月______日
部提成合同范本第一零篇
、本协议是合作的总合作合同，一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力，具体合作项目的合作模式及项目内容为本合同的附件，并具有同等法律效力。
、本协议未尽事宜，双方应本着友好合作的规则协商解决。
方：甲方代表：日期：____年____月___日
方：乙方代表：日期：____年____月___日
方：
方：
方：
